合同制教师退休后有退休金吗？

一、合同制教师退休后有退休金吗？

有退休金。如果合同制教师在工作期间单位给缴纳社保，那么就可以在法定退休年龄时可以享受到养老金待遇的。如果用人单位没缴纳社保，就不能享受到退休金待遇。

二、合同制教师有工龄吗？

合同制教师有工龄。工龄是指人参加工作的年龄。因此不管从事什么职业，只要是签订了正式合同，都应该计算工龄，相关的单位都应该为相关的工作人员缴纳社保费等相关的费用，如果不缴纳的话，社保部分应该依法要求其缴纳。

合同制的教师也不例外，教师只是一个职业而已，所以工龄应该有的！

三、合同制大学教师有前途吗？

合同制大学教师是有前途的啊！现在很多事业单位要取消编制，打破铁饭碗，首先从高校和医院开始试行。现在很多本科生及一些硕士生到了单位都是合同制。

合同制大学教师跟医院合同制医生大多都是跟单位签订合同的，但待遇跟单位有编制的职工待遇差别不大，同样享受有五险一金。现在的合同制教师安心上班吧。

四、合同制教师有十三薪吗？

有的，教师十三薪指的是所有在职在岗的教师都有的，不管是编制内的还是合同制的教师，只要在校任职那就都是按照十三薪的标准来发放薪资的，不会因为你是合同制的就没有十三薪，这也是为了确保公平性，所以不会区别对待。

五、合同制教师好做吗？

合同制老师很好。首先说现在的老师都是合同制老师，没有以前说的固定老师。

其次，老师的职业是受人尊重的职业，是人类灵魂的工程师，兼顾着祖国的未来，教育兴则国家兴。也就是百年大计教育为本。所以说。当合同制老师很好。是让人羡慕的工作！

六、合同制教师稳定吗？

当前的学校，除中小学还设置编制外，大专院校已经开始淡化编制，改为聘用制与合同制，给了高校教师一个双向选择、自由流动的空间。

这是用人机制的一种进步，也是广大教师未来的趋势。那么，合同制教师的工作稳定吗？

只要你能够胜任自己岗位的教学工作，自己也不愿离开该岗位，那就很稳定，一直可干到退休。除非自己想跳槽，那就另当别论。

七、合同制教师退休有五险吗？

新上任的教师一般都是合同制的，3年签一次合同，如果哪年不和你签了，那你就是被解雇了。而在编教师一般没有被解雇的可能性，除非你触犯了法律。合同制教师没有退休金，在编教师有五险一金，而且是铁饭碗。

八、区聘合同制教师有保障吗？

区聘合同制教师是经过正规流程招聘的当然是有保障的。区聘合同制教师和在编教师区别，区聘合同制教师不是正式编制教师，属于聘用制教师，但一般与在编教师享受同等待遇。由于目前的学校教师缺额较大，但编制有限，所以会进行聘用制教师招聘。

九、合同制教师有个人医保账户吗？

有的。

合同制教师医保属于城镇职工医疗保险，需要缴纳五险一金，即养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。其中有个人参与缴纳的险种有养老、医疗、失业保险等社保项目，以及公积金。所以，合同制教师有个人医保账户。

一般民办教师缴纳五险一金的标准跟当地企业职工缴纳的标准一样，具体可以去社保局或者住房公积金管理中心咨询。

十、2021合同制教师有辞退的吗？

目前伴随事业单位改革，很多地方开始逐步取消编制制度，转为合同管理制，编制数量大大减少。

　　通常，合同制教师也是由教育局统一发布招聘，通过考试录用的，直接与教育局签订聘用合同，工资由财政支付。也有通过第三方人才公司或学校自行招聘的合同制教师。

　　合同制教师工资因招聘单位和招聘岗位的不同而存在差异，待遇较好的合同制老师，是和在编老师同工同酬或者比在编老师还要好(如东莞/珠海的特聘教师)，但是也存待遇低的合同制。合同制教师稳定性还是有保障的，通常只要不出现违反规定的错误，在合同期内是不会被解雇的，稳定性仅次于编制教师，但是，有的老师为了考有编制的老师，自己辞职不干了。