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责任与担当的最新素材?

176 2023-08-08 00:38

一、责任与担当的最新素材?

提倡“勇于担当”的有祥源、鼎汉技术、江苏宁沪高速、伊利(企业精神)等企业。类似的描述有:担当(京东、伊利、小红书、特区建发、中国邮政企业精神)、敬业(阿里巴巴老版核心价值观)、非我莫属(阿里巴巴)、务实担当(中移集成)、专业担当(森众)、诚信担当(顺丰、中科院光电研究所)、担当尽责(五菱)、担当成事(超图)、勇担风险(英特尔)、忠诚担当(瑞阳制药企业精神)等。


【是什么】什么叫做勇于担当?通俗地说,就是一种兢兢业业的责任心,一种舍我其谁的使命感。责任心与使命感有何区别?


所谓责任心,即是指要做好分内应做的事,就是忠于职守、尽职尽责的负责态度与敬业精神。责任心是基本的职业素养,是一种忠诚于劳动合同的契约精神,如果员工缺乏责任心,就失去了劳动合同所成立的先决条件。


如果不是我们所必须肩负之责任,我们却视之为己任,敢于担当,这就达到了使命感的层次。比如,写出千古名句“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”(《岳阳楼记》)的范仲淹,“自做秀才时便以天下为己任”(《朱子语类》,朱熹)。

北宋理学家张载的“横渠四句”,所描述的就是天下读书人的使命和担当:“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”(《横渠语录》,张载)。


【为什么】①忠于职守是员工的基本素养,是员工职业道德的核心要求!正所谓“食君之禄,忠君之事”。一个人进入职场,签了合同,就是一种承诺,承诺自己将尽职尽责,忠于职守,这是一个人能够在职场生存最起码的要求。自己的承诺,是一定要做到的,这是积累自己职场信用的过程。


Netflix只雇用、奖励和容忍完全成熟的成年人(Hire, Reward, and Tolerate Only Fully Formed Adults),(《Netflix 如何重塑人力资源(How Netflix Reinvented HR)》)为什么呢?我认为,成年人更懂得尽职尽责、忠于职守,这是一个人能够在职场生存最起码的要求。


绿城的观点:“我们认为,绿城人应由敬业者组成。从人自身来说,上天制造了你,你就必须去劳动,养活自己,对自己负责,对家庭负责,对社会负责;从公司层面来说,只有敬业者组成的公司才能生存,并得以发展”(《绿城企业文化理念读本》)。


②有担当的人才能委以重任。苏美达在其特色文化理念的“信任即责任,责任须担当”的诠释中,写道:“‘世无艰难,何来人杰’。我们必须要让那些经历过艰苦磨练、参加过艰苦战斗的人得到尊重和重用,必须要让那些遇见问题绕着走、出现问题不担当的人没有位置”(《苏美达企业文化手册》)。


【怎么做】①尽职尽责,能干事。就是工作要到位,业绩要达标。公司不是慈善机构,不是福利院,更不是养老院,公司聘用员工是为了创造价值,而非徒徒增加成本。


中国邮政在其企业精神“担当”的诠释中写道:“邮政员工要尽职守责、奋发进取,平凡工作不懈怠、用心做”(邮政官网)。


美国穆格(MOOG)公司在其核心价值观“恪尽职守”的诠释中,描述道:“我们不断努力来完成工作,不管它是否正式成为我们职责的一部分。我们为自己应尽的任务负责,按时交付高质量的产品和服务。我们无需很多指派,就能践行自己的职责。在需要时,我们请求帮助,同时乐于回报”(《MOOG企业文化》)。


阿里巴巴在其老版本核心价值观“敬业——专业执着,精益求精”中写道:“今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情;能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事”(阿里巴巴老版企业文化)。


②不怕困难,能扛事。责任面前不推诿,困难面前不低头,委屈面前不抱怨,危险面前不畏惧,是非面前不含糊。


中科院光电研究所在其核心价值观“诚信担当”中写道:“提倡困难不躲、责任不推,敢扛大事、不畏难事;警惕困难堆积找理由,互相推诿伤集体”(光电所官网)。


祥源在其核心价值观“勇于担当”的诠释中写道:“提倡面对困难和挑战时迎难而上,勇于决策,勇于担责;反对消极等待,反对发现问题不曝光不解决不作为”(祥源官网)。


中国邮政在其企业精神“担当”的诠释中写道:“关键时刻挺得住、上得去”(邮政官网)。


华能集团在其企业精神“千辛万苦、千方百计的敬业精神”的诠释中写道:“以积极的负责态度、 高昂的精神状态开展各项工作,动员一切资源,调动一切 积极因素完成任务,确保任何时间、任何地点、任何情况 下都实现目标,创造令人满意的效率,令人瞩目业绩。”(华能集团企业文化理念手册)


苏美达在其特色文化理念的“信任即责任,责任须担当”的诠释中,写道:“担当是责任的具体表现。担当意味着敢于吃苦挑担子,敢于挺身扛责任。面对困难,要敢于且愿意去一线战斗;面对问题,要敢于站出来主动承担”(《苏美达企业文化手册》)。


③打破边界,能补位。有多大的格局,才能做出多大的事业,有多大的担当,才能取得多大的成就。所谓的本职工作,是基于企业的内部分工所设置的阶段性职责划分,并没有完全绝对的岗位界限,一切工作的指向都是为了履行企业的使命。勇于担当,就是要有大局观,不能只盯着自己的分内事,只见树木,不见森林。


祥源在其核心价值观“勇于担当”的诠释中写道:“反对‘这不是我的事情,这是别人的责任’,主动补位和高效协同是每个人的责任”(祥源官网)。

阿里巴巴在其核心价值观“此时此刻,非我莫属”的行为描述中,写道:“独立思考,独立判断,不随波逐流。工作中敢于做取舍,敢于担责任。打破边界,主动补位,坚持做正确的事。在需要的时候,不计较个人得失,挺身而出,勇于担当”(阿里巴巴企业文化2019版)。

二、责任与担当的理解?

责任,主要是指一人做事情之前,常常会考虑后果,觉得什么该做,什么不该做,这个又常常被称为有责任心。担当就是专门做某事的人,要勇于承担重任和担负起自己的责任。在现实生活中,敢于承担责任要有一种勇气和魄力。

以公务员为例:公务员的担当是要心中装着人民的重托,体恤民情,为人民服务;法官的担当就是要依法办案,不为权贵和利益的诱惑而贪赃枉法;律师的担当是既要维护委托人的权益,也要追求事实的真实和法律的公正。

三、责任与担当的感悟?

责任就是竭尽所能做好自己应该做的事,应该从细节做起。

我们所从事的管理工作是一个平淡的工作,没有动人的故事,也没有惊天动地的业绩,有的只是日复一日的琐碎,我们必须抓好每一件小事,在细节中体现责任,在奉献中体现责任。

比如:在日常工作中检查操作工是否按要求操作、设备的维护和保养是否到位、生产现场是否整洁干净、容器摆放是否整齐等等。

但在工作中难免会遇到这样那样的困难,当遇到困难时我们要做的就是不找借口,而要勇于负责,主动寻找解决问题的方法,不推诿,不逃避责任,要坚信办法总比困难多。

四、责任与担当的诗句?

古诗中责任与担当的诗句有:

1、愿得此身长报国,何须生入玉门关。

出自:唐代·戴叔伦《塞上曲二首·其二》释义:作为子民我愿以此身终生报效国家,大丈夫建功立业何须活着返回家园。

2、宁可枝头抱香死,何曾吹落北风中。

出自:宋代·郑思肖《寒菊》

释义:宁可在枝头凋谢枯萎而死,也不曾吹落于凛冽北风之中!

3、人生自古谁无死?留取丹心照汗青。

出自:宋代·文天祥《过零丁洋》

释义:自古以来,人终不免一死!倘若能为国尽忠,死后仍可光照千秋,青史留名。

五、责任与担当的名言?

责任就是对自己要求去做的事情有一种爱——歌德,我很喜欢,但紧接着的那句亮瞎了我的眼:我们是国家的主人,应该处处为国家着想。

先生不应该专教书,他的责任是教人做人;学生不应该专读书,他的责任是学习人生之道。

责任感常常会纠正人的狭隘性,当我马徘徊于迷途的时候,他会成为可靠的向导。

既然来到这个世界,我们就应该负担其作为这个世界的人所应该的担负的责任

在他握有意志的完全自一由去行动时,他才能对他的这些行为负完全责任。

尽管责任有时使人厌烦,但不履行责任,只能是懦夫,不折不扣的废物。

一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。

责任如比一把琴,那当微风拂过的瞬间,我们听到的将是永恒

如果一个人有了责任心,那么他会努力把每一件事做得完美。

这个世界上有许多你不得不去做的事,这就是责任。

人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣。

当我们开始生活,利益是不负责的要求别人承诺。

一个人能承担多大的责任,就能取得多大的成功!

人生须知负责任的苦处,才能知道有尽责的乐趣。

承受个人生命责任的意愿即是自尊自重的泉源。

一人做事一人当,男子汉应该有的就是责。

流星划过天际,责任心就在黑暗中闪烁。

自由的第一个意义就是担负自己的责任。

当劳动是一种责任时,生活就是奴役。

鞠躬尽瘁,死而后己。

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六、员工的责任与担当?

1、员工的责任与担当,就是要尽到员工应尽的各种义务。

2、要尽职尽责做好本职工作,保质保量完成各项工作任务。

3、每个员工都有自己的工作任务和岗位,都需要勤奋努力,兢兢业业去努力完成好。

七、责任与担当区别?

“担当”意思是指承担、担负任务、责任等。出自《朱子语类》卷八七:“岂不可出来为他担当一家事?”“责任”指个体分内应做的事,来自对他人的承诺,职业要求,道德规范和法律法规等;指没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务。、担当,区别是

责任,主要是指一人做事情之前,常常会考虑后果,觉得什么该做,什么不该做,这个又常常被称为有责任心~~~担当,意思就是说敢做敢当的方面,做了错了事,就勇于承认。

担当与责任的关系

我觉得担当是一个人做事具有魄力,有自信有能力地做某事。责任是一个人对他人所产生的义务。担当是向内的,强调自己对自己能力的认可,能够发挥自己的优势,并产生价值。责任是向外的,是自己对他人的承诺,

担当者和责任者 的区别

有担当,不代表有责任,

有责任,可你没有担当责任的信念。

就这样,责任是法律规定的,是一个法律名词,担当是民间推崇的一种高级的理想吧算是。

 

八、责任与担当内容?

遇事不推委,勇敢承担,处处以单位大局为重,时刻不忘初心,牢记使命

九、什么责任与担当?

责任是指必须承担的使命。 担当是指接受并负起责任。责任与担当是和个人成长进步的机会是联系在一起的。如果一个人不能勇于承担责任,责任一来,不想着承担,而先想着怎样躲开,想着怎么如何推诿,怪上级、怨下属,推同事;看似聪明世故,实际上是自己放弃了磨练、提高、展示才能的机会。所以,有些人时常会抱怨自己缺少发展机会,怀才不遇,常常怨天尤人,但是他们却忘记了先问问自己是否拥有勇于承担的精神。

十、责任与担当文案?

1. 责任就是心中一抹不变的信仰。2. 担负责任意味着付出自己的最大努力。3. 在任何境况下,勇敢承担责任,才有不凡的成就。4. 尊重责任,向前看