主页 > 教师中山人才网

2019南京教师编制考试时间

199 2023-07-14 07:58

一、2019南京教师编制考试时间

选调条件

1﹒政治立场坚定,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献;品学兼优,综合素质和发展潜力好,有一定的组织协调能力;志愿到基层工作。

2﹒中共党员(含中共预备党员,截至2020年10月17日)。

3﹒面向部分名校选调对象:在选调范围高校就读期间(研究生含本科阶段)担任过班委及以上职务,含班级(党团组织)、学生会(研究生会、党团组织)职务;并且获得过校级以上综合性表彰奖励,报考镇江、盐城、淮安、宿迁、连云港市职位的放宽至院系级以上表彰奖励。

面向江苏省内高校选调对象:在选调范围高校就读期间(研究生含本科阶段)担任过校学生会(研究生会、党团组织)主席、副主席或院系学生会(研究生会、党团组织)主席满1年(任职时间截至考察之日),并且获得过校级以上综合性表彰奖励。大学本科生学习成绩应在班级排名前50%。

法院系统专项选调对象:在选调范围高校就读期间(研究生含本科阶段)担任过班委及以上职务,含班级(党团组织)、学生会(研究生会、党团组织)职务,并且获得过院系级以上表彰奖励。法律类专业,报到时取得国家法律职业资格证书(A类)。大学本科生学习成绩应在班级排名前50%。

4﹒大学本科生一般为1996年7月1日以后出生,硕士研究生一般为1993年7月1日以后出生,博士研究生一般为1990年7月1日以后出生。

5﹒具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6﹒在校期间未受过纪律处分。

7﹒法律法规规定的其他条件。

时间

网上报名。经学校推荐的毕业生,于2020年11月3日至11月9日登录江苏省人力资源和社会保障厅门户网站业务子网—江苏人事考试网(jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253)报名,江苏省委组织部进行资格初审。未经学校推荐的,可先网上报名再补办申请推荐手续。考生只可填报一个职位。报名截止时间:11月9日16∶00;缴费确认截止时间:11月12日16∶00。

二、2019南京教师编制考试公告

下半年的招聘一般都是针对当年的毕业生,毕竟离第二年毕业还早,招聘通知上都会注明

三、2019南京教师招聘公告

有的,招聘信息一直都会有的。

四、2019年南京教师编制考试公告

江苏省七八月份有几个重要考试。

首先是高考,也称为普通高等学校招生全国统一考试,通常在七月份举行。这是中国大陆选拔高中毕业生进入大学的最重要的考试之一。

其次是高职(中职)招生考试,也是七月份进行,旨在选拔中等职业学校毕业生升入高等职业学校的考试。此外,可能还有一些省内的大学自主招生考试或其他专业性质的考试,比如艺术、体育等。请根据自己的具体情况和考试准备计划进行准确的了解和备考。

五、南京市2019年公开招聘教师考试真题

南京今年的中考历史试题没有太大的难度,大部分都是大家熟知的基础题,考察形式丰富多样,考查内容上紧紧围绕中学历史的主干知识,大部分都是大家熟知的基础题,但是要得满分也并不是一件容易的事儿。

六、2019南京教师编制考试成绩

南京中考考8科,语文、数学、英语(含听力口语考试)各120分,物理100分,化学80分,道德与法治、历史各60分,体育40分。综合素质评价、艺术素质测评和生物、地理考查以等级呈现。

道德与法治和历史学科合场、合卷,实行开卷考试;其他学科实行闭卷考试;英语听力口语考试、艺术素质测评终结性评价和生物、地理考查采用人机对话方式;体育考试采用选项方式,使用电子设备测量成绩;物理实验和化学实验采用操作考查方式。

七、2019南京教师招聘报录比

南京市教师编制考试报考资格条目繁多,简要来说就是:如果是本地生源(即有本市户口),应届毕业生和前一年未落实工作的往届生均可报考(研究生本科生均可);如果非本地生源,本科生必须是应届毕业生,研究生前一年未落实工作的往届生及应届毕业生均可报考。南京教师编制考试报考资格每一年大致相同,但也会有少许变化,具体信息请详见官网通知

南京教师编制笔试有两门,综合知识(总分60)和专业知识(总分100)。综合知识主要考察教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、南京人文以及时事;考察方式为单选、判断和简答。专业知识主要考察所报学科知识。本人所报学科为中学英语,考试时发现专业试卷中考察的多为南京市近两年来的高考模拟卷以及高考试题中的题或者变形题(其他学科不太了解);考察方式类似于中高考,有单选、完形、阅读、任务型阅读以及教案设计。

笔试通过后,会要求本人持身份证去领成绩证明。网上会发布面试报名时间。这里要特别注意:面试报名时只能报一个学校,同时上交就业推荐表原件和成绩证明原件。大家在报名时一定要审慎。面试报名后,所报学校会通知具体面试时间。各个学校面试内容不同,具体看各个学校通知,通常面试的几种形式是:试讲、说课、综合面试、笔试加试。