小拇指缺失属几级工伤？

一、小拇指缺失属几级工伤？

根据国家相关法律规定，小拇指缺失属于五级工伤。根据《工伤保险条例》规定，五级工伤是指因工作原因致残程度在1-9%的。在工伤认定过程中，需要进行医学鉴定，确定小拇指缺失的残疾程度，然后结合工作相关因素确定工伤等级。

对于因工作原因导致小拇指缺失的劳动者，应当依法享受工伤保险待遇和相应的医疗补偿。

因此，小拇指缺失的劳动者应该在遭受工伤后及时申请工伤认定，确保自己的合法权益得到保障。

可以考的，因为小手指一般来讲，在考驾照的时候，在曹总的时候驾驶员操作的时候他不影响操作，如果说大拇指和食指的话就影响操作，小母子的话是不影响操作的，无论什么车都是可以开的因为他是小拇指不在了，是可以考驾照，也是可以操作的

可以考驾照。因为仅缺失左手拇指，不会影响驾驶技能的掌握，只要能够操作车辆并通过驾驶技能考试，就可以获得驾照。但需要注意，在申请驾照时需要向交通管理部门进行相关的证明和审核，并根据审核结果获得相应的驾照类型。需要特别强调的是，驾驶车辆需要根据自身情况选择合适的车型和驾驶技巧，保障自身及他人的安全。

可以开车。为什么这么说呢？因为我们知道开车过程中主要掌握方向盘的双手指包括掌心均起作用，如有大拇指缺失，其他手指可以操作，所以可以正常开车。

：大概可以评9级。用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。

挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，停职留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：9个月工资，一次性工伤医疗补助金：2个月工资，一次性伤残就业补助金：8个月工资，以上合计约19个月工资的赔偿金。

十级。

因工伤导致的指甲缺失是否可以达到工伤十级，需要进行劳动能力鉴定确定。

法律依据：《工伤保险条例》第二十一条?职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

左手拇指缺失不能使左右手正常配合操纵方向盘，更不能顺利各种与驾驶车辆相关的其他动作。拇指缺失构成伤残，残疾人只能驾驶专用车辆。

可以。左手拇指缺失但有三指健全，且双手手掌完整的，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车准驾车型的机动车驾驶证。

上肢：双手拇指健全，每只手其他手指必须有三指健全，肢体和手指运动功能正常。但手指末节残缺或者左手有三指健全，且双手手掌完整的，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车准驾车型的机动车驾驶证

左手拇指食指同时缺失，可能会影响驾驶机动车，具体你可以打电话给驾校，他们会给你一个正确的答案。

大拇指缺失不可以考驾照，

双手拇指健全，每只手其他手指必须有三指健全，肢体和手指运动功能正常。但手指末节残缺或者右手拇指缺失的，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车准驾车型的机动车驾驶证。