一、在工地受伤,工地没有买工伤保险,可以申请哪些赔偿?
虽然没有保险,但是应当属於工伤了。此情况下,企业应当提起工伤认定。若企业在事发後一个月不提起的,则劳动者及其家属可以提起(对口部门:企业当地的人力资源与社会保障局)。其属於劳动法的保护范围。应当有工伤赔偿。但是,要以伤残鉴定为基础。另,在劳动者工伤期间,企业应当垫付劳动者的医药费。建议:首先申请工伤认定。在病情稳定後,申请伤残鉴定。伤残鉴定是获得赔偿的主要依据!法律依据:工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 希望可以给你方向。
二、雇工自己过错受伤可以要哪些赔偿?
1、临时雇工个人原因受伤赔偿标准:
(1)、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;
(2)、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;
(3)、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
(4)、其他的费用也是各自的标准。
2、法律依据:
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
三、实习生受伤都可以申请什么赔偿?
、实习生发
2、实习生工伤赔偿标准
《工伤保险条例》第六十一条规定:“本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。这里所称“各种用工形式、各种用工期限的劳动者”就是《工伤保险条例》规定的工伤主体,实习生虽然不是该厂招聘来的合同工、固定工、临时工,但属于学校安排到该厂边劳动、边学习的实习生,也是不同用工形式、不同用工期限的劳动者。因此,实习生也属于《工伤保险条例》调整的工伤主体,实习生在工作中遭到伤害,如果符合工伤认定条件的,同样应当认定为工伤,并应获得赔偿和享受工伤待遇。
社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
四、劳动仲裁可以申请哪些赔偿?
一、可以主张的权益: 1、拖欠的工资和提成; 2、如果是用人单位提出协商解除的劳动关系,还应支付你经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 二、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)! 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院; 3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费; 4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作! 来自:求助得到的回答
五、上班受伤打了钢钉可以赔偿?
上班受伤打了钢钉是不是可以赔偿,这要看具体情况来决定。如果是因为骨折、骨裂需要打钢钉,愈后没有后遗症,只能是算工伤,如果治愈后出现后遗症,行动受影响了,要及时到相关部门鉴定,要看专家鉴定结果的情况,如果达到伤残成度,将根据相关规定得到相关赔偿。
六、房屋泡水了可以申请哪些赔偿?
房屋泡水了可以申请的赔偿如下:
1、修复漏水所需要的修理费用;房屋泡水赔偿标准按照损失发生时房屋的市场价格或者其他方式计算。房屋泡水的,可以由侵权人与被侵权人就损失的赔偿进行协商,协商一致的,按照协商的结果进行赔偿;
2、因漏水而造成的其它财产的损失。对于财产损失金额,可以由双方协商确定,如果协商不成的,也可以通过委托第三方评估机构进行估价的方式来确定。按照法律规定,侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
七、京东有哪些理由可以申请赔偿?
在京东自营店购买商品,物流有埙坏,或者丢失,购买的商品有质量问题的在三包范围的都可以找京东客服进行申请理赔。
八、儿童游乐场受伤家长申请赔偿流程?
首先应该确定责任承担主体以及责任承担比例,如果受伤是自身原因所致或是与游乐园无关的第三方所致,则主体为家长或是第三方,游乐园的责任占小部分。如果不是这两个原因,那么由游乐园负全责。
流程:1、收集好你孩子治疗花费的全部票据。可以咨询专业医师的意见后,考虑是否申请伤残鉴定。2、尽可能收集对方存在过错的证据,可以收集案发时的监控录像,证人证言等证据;3、先行联系对方,要求对方赔偿你方损失,双方可以签订赔偿协议;4、争取和平解决纠纷;
您可以选择通过调解方式解决纠纷,一般来说,调解机构/律师站在中立角度,以法律专业视角进行切入分析,结合自己丰富的调解经验,会对双方所能接受的协商尺度把握更加精准,更容易促使双方协商并达成调解协议,并互相满意。同时还快速解决纠纷,避免诉累。
九、车祸受伤住院后应有哪些赔偿?
车祸受伤住院后赔偿费用:
1、根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任,并承担赔偿责任;
2、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
3、协商不成向法院起诉,要求承担赔偿责任,申请法院做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用。
十、62岁工地受伤申请工伤能赔偿吗?
62岁工地受伤申请工伤能赔偿,因为在工地受伤如果是还存在劳动关系,那就属于工伤,这也要看具体情况,本人还是在单位上班的,或者临时用工的赔偿方式是不一样的,上班人员有可能入工伤保险,就由工伤保险处赔偿,临时用工就由单位赔偿,但认定工伤鉴定工伤都是一样的。