一、特种作业是指?
国家规定了10个作业类别为特种作业,分别为以下10种:
1、电工作业
2、锅炉司炉
3、压力容器操作
4、起重机械作业
5、爆破作业
6、金属焊接(气割)作业
7、煤矿井下瓦斯检验
8、机动车辆驾驶
9、机动船舶驾驶、轮机操作
10、建筑登高架设作业
二、我是特种作业人员但特种作业人员多大年龄退休?
从事特殊工种人员办理退休的条件为:男年满55周岁,女年满45周岁;1992年底以前参加工作,连续工龄(不含折算工龄)和1993年1月以后的实际缴费年限满10年,个体工商户及其帮工、自由职业人员满15年;在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年,在井下和高温工种岗位上工作累计满9年,在其他有害身体健康工种岗位上累计满8年。办理特殊工种人员退休手续须同时符合上述条件。
三、特种作业人员如何申请特种作业证?
特种作业人员如何申请特种作业证?符合《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四条规定并经考试合格的特种作业人员,应当向其户籍所在地或者从业所在地的考核发证机关申请办理特种作业操作证,并提交身份证复印件、学历证书复印件、体检证明、考试合格证明等材料。收到申请的考核发证机关应当在5个工作日内完成对特种作业人员所提交申请材料的审查,作出受理或者不予受理的决定。能够当场作出受理决定的,应当当场作出受理决定;申请材料不齐全或者不符合要求的,应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,视为自收到申请材料之日起即已被受理。对已经受理的申请,考核发证机关应当在20个工作日内完成审核工作。符合条件的,颁发特种作业操作证;不符合条件的,应当说明理由。
四、特种作业人员和特种设备作业人员的区别?
一、基本概念不一样
特种作业人员,是指直接从事容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业的从业人员。特种作业的范围由特种作业目录规定。
特种设备作业人员:锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。特种设备作业人员作业种类与项目目录由国家质量监督检验检疫总局统一发布。
二、主管部门不一样
国家安全生产监督管理总局指导、监督全国特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作;省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。
特种设备作业人员考核发证工作由县以上质量技术监督部门分级负责。省级质量技术监督部门决定具体的发证分级范围,负责对考核发证工作的日常监督管理。
一般情况下,特种作业由安监部门管理,特种设备作业由质检部门管理,相应的培训、考核、发证、复审工作都是由对应的部门管理,在一般生产经营单位,特种作业与特种设备作业一般都是由企业的安全部门监管与管理。
三、从业条件不一样
两者的从业条件基本相似,只要年满18周岁,身体健康,具备必要的安全技术知识与技能都可以申请,但在文化素质方面的要求有明显的区别。
特种作业人员,最低具有初中及以上文化程度;这里特别指出的是申请危险化学品特种作业人员,应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。在部分省市发布的危险化学品生产企业人员安全生产从业条件如:《浙江省安全生产监督管理局关于提高我省危险化学品生产企业人员安全生产从业条件的指导意见》(浙安监管危化〔2010〕45号)中也特别强调危险化学品作业人员至少具备高中及以上文化程度。
特种设备作业人员,有与申请作业种类相适应的文化程度。这是一个模糊的概念,没有特别的规定,相对来说要求比较低。笔者发现在某些地区或企业,部分作业人员只具备小学文化程度,也可以取得《特种设备作业人员证》。
四、证书有效性不一样
安监总局第30号令指出:《特种作业操作证》有效期为6年,在全国范围内有效。特种作业操作证由安全监管总局统一式样、标准及编号。特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的,经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意,特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。特种作业操作证申请复审或者延期复审前,特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。安全培训时间不少于8个学时。
质检总局第140号令指出:《特种设备作业人员证》的格式、印制等事项由国家质检总局统一规定。《特种设备作业人员证》每4年复审一次。对持证人员在4年内符合有关安全技术规范规定的不间断作业要求和安全、节能教育培训要求,且无违章操作或者管理等不良记录、未造成事故的,发证部门应当按照有关安全技术规范的规定准予复审合格,并在证书正本上加盖发证部门复审合格章。
这里必须注意的是:一是复审年限的不同,二是复审时对于安全培训的具体要求不同。
五、违法处罚不一样
当前社会上出现假证现象比较多,为此两部门规章都对此做了明确的处罚规定。
安监总局第30号令指出:生产经营单位非法印制、伪造、倒卖特种作业操作证,或者使用非法印制、伪造、倒卖的特种作业操作证的,给予警告,并处1万元以上3万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
特种作业人员伪造、涂改特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证的,给予警告,并处1000元以上5000元以下的罚款。特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的,给予警告,并处2000元以上10000元以下的罚款。
质检总局第140号令指出:非法印制、伪造、涂改、倒卖、出租、出借《特种设备作业人员证》,或者使用非法印制、伪造、涂改、倒卖、出租、出借《特种设备作业人员证》的,处1000元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
很明显可以看出,《特种作业人员证》的证件某种程度上比较“贵”。这从近年来,发生多起因作业人员无证作业引发意外事故也可以看出,相对来说,无证作业都是违法的,都应该受到严厉的惩罚。
五、钳工是特种作业人员吗?
是的,钳工是一种特种作业人员。钳工职业必须具备专业知识和专业技能,熟悉各种机械、工具的使用和维护,能够进行钳工工作的操作与维修,也能够根据客户需求设计、制作各种机械零件和工件。
钳工职业需要进行专门的培训和考核,拥有相应的工作技能证书。同时,钳工作业面广泛,工作环境复杂,安全风险较高,需要严格遵守安全规范,保证工作安全和质量。
因此,钳工是一种特殊的职业,需要具备专业的技能和经验,属于特种作业人员。
六、特种作业人员证书查询
特种作业人员证书查询是一项非常重要的制度,旨在确保特种作业人员具备相应的技能和知识,以保障工作场所的安全。特种作业人员包括各种职业,例如高处作业、消防作业、起重作业等。特种作业人员证书查询可以帮助雇主和雇员验证特种作业人员的资质和证书的有效性。
为什么需要特种作业人员证书查询?
特种作业人员从事的工作往往具有较高的风险,一旦发生事故往往会导致严重的后果,甚至损失人命。因此,雇主在招聘特种作业人员时需要确保其具备必要的技能和经验,以降低工作场所的风险。而特种作业人员证书就是评估和验证特种作业人员的专业能力的重要依据。
如何进行特种作业人员证书查询?
特种作业人员证书查询可以通过政府相关部门的官方网站进行。不同国家和地区可能有不同的查询系统和流程,但通常都会提供在线查询工具供雇主和雇员使用。
首先,用户需要进入特种作业人员证书查询页面,通常可以在相关部门的网站上找到查询入口。然后,用户需要输入特种作业人员的个人信息,例如姓名、身份证号码等。部分查询系统还可能要求输入特种作业人员的证书编号。
一旦用户提交了查询信息,系统会根据输入的数据查询特种作业人员的证书信息,并返回查询结果。查询结果通常包括特种作业人员的姓名、证书有效期、证书状态等。
特种作业人员证书查询的意义
特种作业人员证书查询对雇主和雇员来说都具有重要意义。
对雇主来说:
- 验证特种作业人员的资质:特种作业人员证书查询可以帮助雇主验证特种作业人员的资质和证书是否有效。这样可以保证雇佣的特种作业人员具备必要的技能和知识,提高工作场所的安全性。
- 合规检查:根据法律法规,雇主雇佣的特种作业人员必须持有有效的特种作业人员证书。特种作业人员证书查询可以帮助雇主进行合规检查,确保员工的证书全部有效。
- 安全保障:特种作业往往涉及到高风险的工作环境,雇主需要确保特种作业人员具备必要的技能和经验。特种作业人员证书查询可以帮助雇主筛选和选拔符合要求的特种作业人员,保障工作场所的安全。
对雇员来说:
- 证明个人能力:特种作业人员证书是对个人专业能力的重要认可和评估。持有有效的特种作业人员证书可以证明个人的专业技能和资质,提高雇主对其的信任。
- 提升竞争力:在就业市场上,持有特种作业人员证书可以增加个人的竞争力。许多工作职位对特种作业人员证书有要求,持有证书的雇员更有机会获得高薪和稳定的职位。
- 职业发展:特种作业人员证书对个人职业发展具有积极影响。持有特种作业人员证书的雇员可以获得更多的职业机会和晋升机会,为个人的职业发展打下良好的基础。
特种作业人员证书查询的注意事项
在进行特种作业人员证书查询时,需要注意以下几个问题:
- 查询平台的可信度:选择正规、官方的特种作业人员证书查询平台进行查询,确保查询结果的准确性和可信度。
- 查询信息的一致性:在进行查询时,需要确保输入的查询信息与特种作业人员的真实信息一致。不正确的查询信息可能导致查询结果不准确。
- 证书有效期的核对:在查询结果中,需要核对特种作业人员证书的有效期。如果证书已过期,雇主应该重新评估特种作业人员的能力。
结论
特种作业人员证书查询是确保工作场所安全的重要步骤,对雇主和雇员都具有重要意义。雇主可以通过查询验证特种作业人员的资质,提高工作场所的安全性;雇员持有特种作业人员证书可以提升个人竞争力和职业发展机会。
在进行特种作业人员证书查询时,需要选择可信的查询平台,并确保输入的查询信息与特种作业人员的真实信息一致。同时,需要核对特种作业人员的证书有效期,以确保证书的有效性。
特种作业人员证书查询为工作场所的安全提供了保障,也为特种作业人员的职业发展提供了支持。通过正确使用特种作业人员证书查询系统,我们能够创造一个更加安全和稳定的工作环境。
七、建筑施工现场特种作业人员指哪些?
1、建筑电????工:在建筑工程施工现场从事临时用电作业;
2、建筑架子工(普通脚手架):在建筑工程施工现场从事落地式脚手架、悬挑式脚手架、模板支架、外电防护架、卸料平台、洞口临边防护等登高架设、维护、拆除作业;
3、建筑焊工(电焊、气焊、切割):在建筑工程施工现场从事电焊作业;
4、建筑起重司索信号工:在建筑工程施工现场从事对起吊物体进行绑扎、挂钩等司索作业和起重指挥作业;
5、建筑起重机械司机(施工升降机):在建筑工程施工现场从事施工升降机的驾驶操作;
6、建筑起重机械安装拆卸工(塔式起重机):在建筑工程施工现场从事固定式、轨道式和内爬升式塔式起重机的安装、附着、顶升和拆卸作业;
7、建筑起重机械安装拆卸工(施工升降机):在建筑工程施工现场从事施工升降机的安装和拆卸作业;
八、特岗作业人员是指什么工作
今天我们来聊一下特岗作业人员是指什么工作。在当今社会,特岗作业人员这个群体逐渐受到人们的关注和重视。那么,特岗作业人员到底是指什么工作呢?这其中包含了哪些内容和职责?让我们一起来深入了解。
什么是特岗作业人员
特岗作业人员是指在特定领域或特殊岗位上从事工作的人员。他们可能具有专业技能,也可能需要接受特殊的培训才能胜任工作。特岗作业人员的工作范围广泛,涵盖教育、医疗、社会服务等多个领域。
特岗作业人员的工作内容
作为特岗作业人员,他们的工作内容具有一定的特殊性和挑战性。比如在教育领域,特岗教师可能需要承担特殊教育学生的教学工作,需要具备相应的专业知识和技能。而在医疗领域,特岗医护人员可能需要前往偏远地区提供医疗服务,面对的挑战更大。
特岗作业人员的职责
作为特岗作业人员,他们肩负着特殊的职责和使命。无论身处何种领域,特岗作业人员都需要尽职尽责,为群众提供专业、优质的服务。他们往往需要面对各种困难和挑战,需要具备坚强的意志和专业的素养。
特岗作业人员的重要性
特岗作业人员在社会发展中发挥着不可替代的作用。他们填补了一些特定岗位的空缺,满足了社会对特定服务的需求。同时,特岗作业人员还承担着一定的社会责任,促进了社会的和谐发展。
结语
通过以上对特岗作业人员是指什么工作的介绍,我们可以看到这一群体的重要性和特殊性。作为特岗作业人员,需要具备专业知识、坚强意志和使命感,才能胜任工作并发挥作用。希望社会能够更加关注和支持特岗作业人员,在共同努力下,创造更美好的未来。
九、高空作业人员属于特种作业人员吗?
高空作业人员是属于特种作业人员的。
所谓高处作业是指人在一定位置为基准的高处进行的作业。国家标准GB/T 3608-2008《高处作业分级》规定:“凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行作业,都称为高处作业。”根据这一规定,在建筑业中涉及到高处作业的范围是相当广泛的。在建筑物内作业时,若在2m以上的架子上进行操作,即为高处作业。
为了便于操作过程中做好防范工作,有效地防止人与物从高处坠落的事故,根据建筑行业的特点,在建筑安装工程施工中,对建筑物和构筑物结构范围以内的各种形式的洞口与临边性质的作业、悬空与攀登作业、操作平台与立体交叉作业,以及在结构主体以外的场地上和通道旁的各类洞、坑、沟、槽等工程的施工作业,只要符合上述条件的,均作为高处作业对待,并加以防护。
脚手架、井架、龙门架、施工用电梯和各种吊装机械设备在施工中使用时所形成的高处作业,其安全问题,都是各工程或设备的安全技术部门各自作出规定加以处理。
对操作人员而言,当人员坠落时,地面可能高低不平。上述标准所称坠落高度基准面,是指通过最低的坠落着落点的水平面。而所谓最低的坠落着落点,则是指当在该作业位置上坠落时,有可能坠落到的最低之处。这可以看作是最大的坠落高度。因此,高处作业高度的衡量,以从各作业位置到相应的坠落基准面之间的垂直距离的最大值为准。
根据国家安全生产监督管理总局令 第30号,《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四十条 生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处2万元以下的罚款。
十、何为特种设备作业人员?
特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆这八大类设备。为保障特种设备的安全运行,国家对各类特种设备,从生产、使用、检验检测三个环节都有严格规定,实行的是全过程的监督。
焊工证上的特种设备是指哪些设备?为什么必须要持证上岗?