一、谁的名人自传好看一些英文

谁的名人自传好看一些英文

名人自传是一种通过书写自己的经历和成就来展示自己的非虚构文学作品，因其真实性和独特性而备受读者喜爱。作为英文读者，我们不仅可以欣赏到中文的名人自传，也可以拓展自己的阅读范围，尝试阅读英文名人自传。那么，在众多英文名人自传中，哪些值得我们一读呢？下面我将为大家推荐几本好看的英文名人自传。

1. Michelle Obama - Becoming

《Becoming》是前美国第一夫人米歇尔·奥巴马的自传，她倾诉了从一个普通家庭出身到成为美国第一夫人的经历与心得。这本自传不仅揭示了米歇尔·奥巴马的家庭背景和教育经历，还深入探讨了她在白宫中的作用和影响力。无论是对政治家庭生活的兴趣，还是对强大女性的敬佩，这本书都是一个不错的选择。

2. Elon Musk - Tesla, SpaceX, and the Quest for a Fantastic Future

埃隆·马斯克是现代最具创新力的企业家之一，他的自传《Tesla, SpaceX, and the Quest for a Fantastic Future》展示了他如何从一个年轻的创业者发展成为全球最重要的商业人物之一。这本自传详细记录了马斯克创办特斯拉汽车和SpaceX航天公司的过程，以及他对可持续能源和太空探索的愿景。对于对科技和商业感兴趣的读者来说，这本书必定会带来启发和启示。

3. Malala Yousafzai - I Am Malala

《I Am Malala》是基于诺贝尔和平奖得主马拉拉·优素福扎伊的真实故事写成的自传。马拉拉是巴基斯坦一个教育家庭的女孩，她为女性教育权利奋斗，并在面对恐怖分子的袭击后幸存下来。这本自传讲述了马拉拉成长的故事，以及她对世界的影响和梦想。这是一本激励人心的书，充满着勇气和韧性。

4. Nelson Mandela - Long Walk to Freedom

尼尔森·曼德拉是南非民权运动领袖和第一位黑人总统，他的自传《Long Walk to Freedom》是一部具有里程碑意义的文学作品。曼德拉的自传详细描述了他对种族平等和自由的追求，以及他在反对种族隔离的斗争中的角色。这本自传是一部具有历史价值和文化意义的书，对于了解南非历史和人权运动的读者来说，是一本不可错过的佳作。

5. Steve Jobs - The Steve Jobs Way: iLeadership for a New Generation

史蒂夫·乔布斯是苹果公司的共同创始人，他的自传《The Steve Jobs Way: iLeadership for a New Generation》通过乔布斯的视角呈现了苹果公司的崛起和他对产品设计、创新和领导力的理念。这本自传揭示了乔布斯作为一个领袖和创新者的想法和方法，对于那些对科技和商业感兴趣的读者来说，这是一本必读的书。

总结

以上是我为大家推荐的几本好看的英文名人自传。不同的名人有着不同的经历和价值观，通过阅读他们的自传，我们可以从中汲取灵感，了解他们的成长故事和成功之路。这种阅读体验不仅能够拓宽我们的国际视野，还可以增进我们对外语文学的理解。如果你对这些名人有兴趣或者想要深入了解他们的故事，我推荐你去阅读这些名人的英文自传。毫无疑问，这些名人自传将让你在阅读中获得乐趣和启发。

二、医生工资和护士工资谁高？

同等职称护士比医生高百分之十的工资，敲重点，是工资工资工资。这不公平。

三、为什么中国到安哥拉的建筑工人工资那么高？

哪有多高，去的一般技术水平一般。工人工资不过8000-9000。工人的住宿条件一般都很差，经常得疟疾，伤肝的。

四、安全监理和专业监理谁地位、工资高?

这个问题得看是什么专业。我举个例子，水利工程的监理有SL721安全导则中明确的写了，要有专门负责安全的监理，并且还要编制安全监理规划和细则等12项安全监理资料，其中还规定了安全资料验收不合格，主体工程不能验收的规定。这时候就要问问什么人才能编制监理规划？并且还要自成一套验收体系了。

五、建筑业和it谁工资高？

建筑是越老越吃香 经验多 IT时越年轻越吃香 体力好 思维新 这两个都很累 建筑类身体多一些 可能要跑工程啊 去工地之类的 IT如果做程序员的话 那就是虽然没有风吹雨打 但是整天在电脑前面敲代码 也是相当辛苦的

六、佛山还是江门工资高谁好？

你这样问真的是太难回答了。看不同工种，不同公司，不同岗位。。江门多是外资企业，佛山民营企业多。

七、市场部工资高还是课程顾问工资高？两者哪个更容易一些？

推测你是问教育机构的市场部和课程顾问哪个工资更高哈。

没有从事过教育机构的工作，但是根据从业经验以及见闻来讲一下吧。

市场部工资无太大浮动，每个月工资基本上都是那么数字，但是一般底薪会高一些，加上考勤以及行为绩效，收入肯定饿不着但是也撑不着，一句话就是旱涝保收。课程顾问相当于销售了，工资肯定是跟业绩挂钩的，底薪一般相对较低，但是提成高啊。要看机构靠不靠谱，靠谱的机构有品牌和口碑，销售自然容易一些，加上如果适合做销售的话，短期内工资可能更可观一些。不过刚起步的小机构，没有品牌背书、没有口碑效应，应该就很困难了。

哪个更容易一些？要看个人性格吧，喜欢琢磨相对安静的人选择市场部，喜欢挑战、外向型的选择课程顾问。

市场部往low了说，确实就是做物料做形象的，另外就是招临促发单页之类的工作。但是有高阶的市场部从业者，确实能四两拨千斤，一句好的广告语没准能把业绩提升40%，市场部从业者要观察消费者、观察市场，根据消费者的需求以及竞品动态来确认你的广告语、形象、设置课程结构（很多快消品公司的产品经理制就差不多的意思）甚至是组织结构（不要感觉我在吹牛，戴维·阿克的“创建强势品牌”的前几章就用大篇幅的内容写了组织结构与品牌的关系）。所以说，要看你的平台大不大，也要看你的野心大不大。没有进取心，可能一辈子都是个发单页的。

关于销售，企图心就要更大，要对钱有很强的渴望，你要喜欢那种感觉不会很累，但是有人可能不喜欢那种一直冲的感觉。

由于是行业外的胡答，如果有什么地方答的不对还请指出。

八、产品经理和程序员谁工资高？

这个问题说来话长。简单说，就是被BAT这三家公司给炒高了。因为2010年的时候，iPhone手机刚刚火了没多久，产品经理岗位是带着光环的。然后BAT这三家公司就大量招聘应届毕业生，当产品经理。随随便便就给出了月薪1.5万以上的待遇。他们这样做，别的公司也只能跟风，否则没办法。然后全国大大小小的IT公司也只好给出了月薪1.5万的待遇，因为求职市场就是这样的行情，你给的少，招不来人。不过很多人忽略了一个问题。因为BAT虽然工资开得高，但是淘汰率也不低。很多人虽然一上来就拿高薪，但是干不了几天就走了。可是，这些事情没人注意，光看着高薪了。所以行情就这样给推高了，没办法。程序员是一个传统岗位，很早以前就有。想拿高薪不容易。据说C语言的程序员赶上了开发iPhone的APP，所以借这个机会工资涨了不少。其它的就难说了。后来APP泛滥，iPhone手机成了街机，那帮做APP的产品经理，工资就没那么高了。但是是后话。简单说，就是这样。

九、法警和法官哪个工资高？谁的官大？

其实现阶段，同一级别的法警和法官，法警的工资会比法官高，两者基本工资都一样，但法官领法官等级补贴，法警领警衔津贴（跟公安一样），而目前警衔津贴会比法官等级补贴高。至于谁的官大，两者属于不同序列的，司法改革前要看双方的职级，法官普遍会比较大点，但法官有科员级的，法警也有科级处级的，所以不能一概而论。

十、谁的高数教的好一些？

每个高数老师的教学风格都不一样，如果你选对了适合你自己教学风格的老师，你不仅会对高数产生浓厚的兴趣，还会学起来事半功倍，而且有利于你以后的专业课学习。