临时工报个税会影响失业补助金吗？

一、临时工报个税会影响失业补助金吗？

不影响。

个人所得税是指的是，个人实际工资超出法定工资标准后交的税费。失业保险金指的是，你所在的公司因经营不善倒闭，造成你暂时失业在家，同时你又交过失业保险，此时国家失业保险部门，会依法适当的给你六个月的失业保险金。

二者是不冲突的，可以放心进行。

二、个税什么时候报？

企业员工综合所得个税申报在每月的15号之前完成。

三、查账征收个税怎么报？

根据国家收税的标准，个人工资，公司会打入公司挂沟的银行，银行根据国家射收税标准，直接扣去

四、个税零申报怎么报？

1.首先，在电脑上登录“自然人税收管理系统扣缴客户端”，使用密码登录。初次使用需下载注册。

2.然后，在打开的界面中，选择“人员信息采集”，将需要填报的人员录入。已经录入的这个步骤就不需要了。

3.然后，打开“综合所得申报”，点击“正常工资薪金所得”后的“填写”，进行填报。

4.个税零申报包含两种：一种是收入为0，一种收入不为0，但扣除费用后金额低于起征点。这里需要按实填报，收入是0就在本期收入下填0，不为0的也要据实填写。

5.缴纳社保和公积金的，这里也要填写，如工资为0，但公司给交社保，这时候的工资收入就不能填0，需要填入社保个人部分。

6.填写完成后，点击“返回”，在“综合所得申报”主界面，依次点击“税款计算”、“附表填写”、“申报表报送”

7.申报完成后，如果不能看到结果，点击“获取反馈”，看到左边的申报状态为“申报成功”，申报工作就完成了。

五、使用亿企惠税报个税交费吗？

答，不用的，不过他有一部分增值项目要收费，你可以在电子税务局里面申报，那个不用收费。

六、公司个税忘记报怎么处理？

公司个税忘记报，只能等下一年度在申报。

七、新入职员工怎么报个税？

发工资次月15日前，申报个税时新增员工，需录入姓名身份证号和联系电话，还要录入收入。

八、个体户需要报个税吗？

个体户是需要申报个税的，根据相关条例规定，我国的个体户在经营的时候是需要按照规定而办理税务登记的，但是没有固定生产、经营场所的流动性农村小商贩除外。而我国对于个体户的纳税标准一般是这样的：销售商品的个体户缴纳3%的增值税，而提供服务的则缴纳5%的营业税。

《个体工商户个人所得税计税办法》第二条规定，企业，企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所，个体户和从事生产、经营的事业单位，均应当按照《税收征管法》及《实施细则》和本办法的规定办理税务登记。前款规定以外的纳税人，除国家机关、个人和无固定生产、经营场所的流动性农村小商贩外，也应当按照《税收征管法》及《实施细则》和本办法的规定办理税务登记。根据税收法律、行政法规的规定负有扣缴税款义务的扣缴义务人（国家机关除外），应当按照《税收征管法》及《实施细则》和本办法的规定办理扣缴税款登记。

九、工资计提后要报个税吗？

税法规定，工资实际发放收到时间属于应纳税期间 但是企业因现金不足，发生拖欠工资是很常见的情况，有时候两个月工资一起发放是难以杜绝的 但如果两个月工资算在一个月的收入期来申报个税，将对员工产生税收损失 所以，实际工作中，一般的情况举例来说是这样的：

1、7月工资，在7月底计提，在8月发放，9月申报缴纳

2、如果8月无法发放，也应该在8月确定发放的金额，在9月申报缴纳

3、8月工资，在9月确定发放的金额，在10月申报缴纳，可以在9月实际发放7月和8月两个月的工资，但是7月已经做为8月发放并申报了个税，所以10月只申报缴纳8月工资就行了。

十、报个税工资可以为零吗？

存在聘用与被聘用关系按照工资薪金所得申报个税。不存在聘用与被聘用关系，但是取得普通报酬的，按照劳务报酬所得申报个税。当然，今年十月开始，它俩都属于综合所得了，按月预缴按年汇总。不管有没有到免征额，都是需要进行申报的，有税的申报和零申报的区别而已。