为什么吃巧克力不怕苦？

一、为什么吃巧克力不怕苦？

因为巧克力的可可粉含有一种名叫“黄烷醇”的东西，就是让巧克力变苦味的物质，它是一种卓越的抗氧化剂，具有预防心脏病和抗癌作用。

最早出现的巧克力，起源于墨西哥地区古代印第安人的一种含可可粉的食物，它的味道苦而辣。生活中红葡萄酒、水果、蔬菜以及茶叶当中都含有这种物质，但科学家的最新研究成果表明，巧克力所含的这种抗氧化剂有更强的效力。其氧化力是牛奶巧克力的3倍，红茶的4倍。越黑的巧克力，抗氧化剂的成分就越多，不过就是口感上有些苦罢了。但是，现在不少巧克力制造商为了制造更“美味”的巧克力，把当中的苦涩味剔除了，这样就等于失去了对健康有益的黄烷酮， 所以平时选择巧克力要选苦的，巧克力的热量较高，食用时不建议吃太多。

二、为什么不怕苦不怕累，依然挣不到钱？

相信很多人想过，但没能得出个所以然来，也有很多人没认真想过，但不管有没有，在这一刻其实都不太重要了。重要地是，你要认真地看完这篇文章。

经常说人生不易，其中这“不易”很大一部分是因为挣钱不容易，每天辛辛苦苦地奔波，却只能维持生活。

这就是目前很多人的真实情况，除去原始家庭存在的差异，造成这种现象的原因无外乎两个方面。

01

太过平庸，没有核心竞争力

有句老话，物以稀为贵。

很多人挣不到钱，工资不高的原因就在于太过于普通，没有核心竞争力。

一件事，张三能做，李四能做，王二麻子也能做，那么最终不管是谁做这件事，都不会有太高的报酬。

因为存在竞价，王二麻子需要3000，但李四只要2800，张三要价更低，2500就做了。

这也是为什么很多人每天忙忙碌碌，辛辛苦苦地工作，最终挣不到钱的原因。

反过来，这件事张三做不了，李四做不起来，只有王二麻子能做好，那么他得到的报酬就会很高。

能将这件事做好，就是王二麻子的核心竞争力，就让他变得稀缺，变得有价值，自然也就能拿到高薪酬。

之所以劝大家要培养自己的核心竞争力，就是这个原因，你如果真正想赚钱，就要先让自己值钱，能创造出高价值。

从一个老板的角度来看，如果一名员工能带来5万的收益，我会很愿意给他1万的回报，而且还会继续给他加薪，刺激其能创造更大的价值出来。

相反，不能创造价值或创造出来的价值不大，这样的人薪酬一般不会高，而且还极有可能被清理。

这就是职场，也是人生，希望能尽早明白。

02

瞎忙，只会越忙越穷

很多人整天忙忙碌碌，看似很努力，但却是在瞎忙，忙得没效率，甚至是没价值。

比如说，一件事明明可以半天时间做好，却用了一天，甚至更久，这就是没效率。

很显然，这样的人挣不到钱，一是老板不满意，二是浪费了自己的时间，这时间原本可以用来做更多的事。

经常看到有人从早忙到晚，忙得没时间洗簌，倒头就睡，第二天再重复这样的日子，很辛苦，但挣钱不多。

有人说，只管耕耘，不问收获。

我觉得这简直扯淡，付出了辛劳，却不过问最终的收获，这是对自己的不尊重。

既然付出了那就应该得到回报，如果没有，那就应该去总结为什么没有，怎么才能有？

有些人是效率低下，而有人直接是没价值。

三、为什么建筑工人穿水鞋啊？

现在不允许穿胶底鞋的 这鞋在工地上易滑 你也只能穿雨靴了 这种比那种稍微好点 挑选的时候主要看他耐滑不 这没有两全之计 要么穿雨靴 这样就不会被浸湿 穿球鞋的话容易浸湿还不耐侵蚀 你要么多买几双

四、建筑工人难招吗？

建筑工人都是家里的顶梁柱，工资待遇低了，或者工期不稳定是很难招到人，因为他们面对养活一大家子的压力，还有房贷车贷的，被蒎他们选择高薪岗位

五、以色列建筑工人累吗？

非常累。

因为每天需要工作10-12个小时，每周只能休息一天半到一天，如果活多，还得加班。所以，以色列建筑工人这个工作就是你越辛苦，你赚得越多，每一滴汗水都有价值。

六、为什么部落冲突建筑工人不能升级？

那是因为建筑工人的工作是升级建筑和防御，没有任何攻击性

七、建筑工人每天加班违法吗？

加班时间过长是违法的

《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

八、为什么要发扬不怕苦能吃苦的精神？

自己动手、丰衣足食，这个道理谁都懂，事实也证明，机会只给有准备的人，好日子永远都是自己干出来的。没有耕耘就没有收获，与其羡慕命运对别人的青睐，不如现在就开始苦干，只要有付出，就会有收获。

国家的政策越来越好了，待遇上去了，基层公务员发展的职业空间也更广阔了，我们更应该破除消极被动、守株待兔、死熬苦等的思想，不断增强“苦干”的劲头、抛掉“苦熬”的惰习，不忘初心，继续前进，我们终将比别人走的更快、更远！

九、为什么德国建筑工人水平高？

德国工人的工资高，福利待遇好，工作还稳定，也不会有数不尽的加班，所以自然受欢迎。

许多德国工人一份工作就能做到退休，工人技术娴熟，工作经验丰富，又促进了德国工业的发展。

其次德国工人地位高，所以即便学校实行“十岁分流”家长也不会抵触，会根据孩子兴趣或者家庭情况决定是考大学还是参加职业教育。

这样培养出来的职业人才更加专业，也更受工厂欢迎。

十、包建筑工人食堂赚钱吗？

工地食堂不是很清楚，但是我知道承包食堂肯定可以赚钱，主要在于经营，主要是这几方面：1、成本控制，主要还是采购方面2、服务质量，服务员的素质要很好，给人一种亲和力3、卫生要做好，现在人民饮食越来越注重健康问题4、口感，食堂的饭菜不需要做的像饭店那样色香味俱全，但是不要谁吃了一顿下次就不来了。这几点都是最基本也是最重要的，除了这几点创新也是非常重要的，菜式、装修、服务各方面都要有特色。