钢厂企业怎样做到四不伤害？

一、钢厂企业怎样做到四不伤害？

为保证人身安全，请你切实遵守“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”的四不伤害原则”，必须要严格按照作业规程来进行操作。进行日常风险的辨识和制订切实可行的预防措施。

二、电力施工中怎样做到“四不伤害”？

这是一个很难回答的课题。真的要做到“四不伤害”我想从以下做到几点。

1、工作负责人和每一个工作班成员要认真学习《电力安全工作规程》，并通过理论结合施工现场实际情况认真体会安规知识。

2、结合安全事故案例，分析事故原因和防范措施，例如：（触电、倒杆、高空坠落、高空落物伤人、交通安全等）

3、认真做好施工前的现场勘察，分析施工作业中可能遇到的危险因数，并制定切实可行的防范措施。

4、认真开好施工前的班前会，讲明施工现场的危险点、防范措施、施工方案、工作任务和工作范围，并明确每一个班组成员都能够明白。

5、针对危险性较大的施工部位，应指派专人监护。

三、在工作中如何做到四不伤害？

所谓工作中的四不伤害是“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让他人受到伤害”。

1、不伤害自己

（1）保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。

（2）掌握所操作的设备的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。

（3）任何活动或设备都可能存在危险性，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。

（4）拒绝侥幸、自大、逞能、想当然心理，莫以患小而为之。

（5）积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。

（6）虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

2、不伤害别人

（1）你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。

（2）对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。

（3）操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。

（4）你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。

（5）对所接受到的安全规定/标识/指令，认真理解后执行。

（6）管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。

3、不被别人伤害

（1）提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。

（2）安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。

（3）不忽视已标识的潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。

（4）纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。

（5）冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。

（6）拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。

4、不让他人受到伤害

（1）任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。

（2）提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。

（3）提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。

（4）视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。

（5）关注他人身体、精神状况等异常变化。

（6）一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。

四、四不伤害是指哪四不伤害？

“四不伤害”的内容：

1、不伤害自己，就是提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。

2、不伤害他人，不要因为自己的操作不规范而对他人造成伤害。

3、不被他人伤害，注意自己的生产环境的安全，主动增强防范意识，避免因他人而对自己造成伤害。　　

4、保护他人不受伤害，在生产过程中除了保护自己以外，还要尽量保护他人不受到伤害，要担负起关心爱护他人的责任和义务。

执行四不伤害的目的是为了控制风险，将危害降到最低，从而达到安全生产的目的。

五、在工作岗位上如何做到四不伤害？

在工作岗位上做到四不伤害就是“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让他人受到伤害”。

1、不伤害自己（1）保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。（2）掌握所操作的设备的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。（3）任何活动或设备都可能存在危险性，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。（4）拒绝侥幸、自大、逞能、想当然心理，莫以患小而为之。（5）积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。（6）虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

2、不伤害别人（1）你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。（2）对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。（3）操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。（4）你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。（5）对所接受到的安全规定/标识/指令，认真理解后执行。（6）管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。

3、不被别人伤害（1）提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。（2）安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。（3）不忽视已标识的潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。（4）纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。（5）冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。（6）拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。

4、不让他人受到伤害（1）任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。（2）提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。（3）提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。（4）视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。（5）关注他人身体、精神状况等异常变化。（6）一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。

六、四不伤害是指？

“四不伤害”原则:①不伤害自己②不伤害他人③不被他人伤害④保护他人不受伤害。 　　一、不伤害自己 　　我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。 　　二、不伤害他人 　　他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。 　　三、不被他人伤害 　　人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。 　　四、保护他人不受伤害 　　任何组织中的每个成员都是团队中的上分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，也要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。

七、简述四不伤害原则？

为保证人身安全，请你切实遵守不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害的四不伤害原则。

一、不伤害自己：

你的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能！

我不伤害自己就是要提高自我保护意识不能由于自已的琉忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

二、不伤害他人

他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。我不伤害他人就是我的行为或后果不能给他人造成伤害。在多人作业同时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周图观察不够及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。

三、不被他人伤害：

人的生命是脆弱的，变化的环境蕴合多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。我不被他人伤害，既每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成仿害。

四、保护他人不受伤害：

任何组织中的每个成员都是团队中的上进分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，也要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。

八、“四不伤害”出自哪里？

“四不伤害”出自：出自南充市举行第八次（2009年）“全国安全生产月”活动启动仪式。

1、具体内容：

不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害的“四不伤害”。

2、意义

“四不伤害”不但是对安全管理方式的进一步丰富和发展，而且更加体现了“情感”理念，

把安全管理工作推向了一个新的高度。

3、如何做到

（1）保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。

（2）掌握所操作的设备的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违

章作业。

（3）任何活动或设备都可能存在危险性，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。

（4）杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理，莫以患小而为之。

（5）积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。

（6）虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

九、三拒绝四不伤害内容？

一、安全生产“三不违原则”

三不违是指：不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律；

三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，

“三违”事故的根源,是安全的大敌。违章指挥等于杀人,违章作业等于自杀。“三违”不除,安全不保。

二、安全生产“四不伤害原则”

不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害

1、不伤害自己

我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤。

它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

工作前应思考列问题:

a.我是否了解这项工作任务,我的责任是什么?我具备完成这项工作的技能吗?

b.这项工作有什么不安全因素,有可能出现什么差错?万- -出现故障我该怎么办?

c.我该如何防止失误。

保护自己免受伤害的有效措施:

a.身体、精神保持良好状态,不做与工作无关的事;

b.劳动着装齐全,劳动防护用品符合岗位要求;

c.注意现场的安全标识,不违章作业,拒绝违章指挥;

d.对作业现场危险有書因素进行辨识。

2、不伤害他人

我不伤害他人,就是我的行为或后果,不能给他人造成伤害。在多人作业或交叉作业时,由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够,以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人造成伤害。

想要做到不伤害他人,应做到以下方面:

a.自觉遵守劳动纪律,遵章守规,正确操作;

b.多人作业时要相互配合,要顾及他人的安全;

c.工作后不要留下隐患;

d.检修完设备后,未将拆除或移开的盖板,防护罩等设施恢复正常，就可能使他人受

到伤害;

e.动火作业完毕后现场未清理,残留火种可能引发火情。

想要做到不伤害他人,应做到以下方面:

a.高处作业时,工具或材料等物品放置稳妥;动火作业完毕后清理现场,杜绝残留火种可能引发的火灾;

b.机械设备运行过程中, 操作人员未经允许不得擅自离开工作岗位,以免其他人误触开关,造成伤害等;

c.拆装电气设备时,电线路接头应按规定包扎好,以免他人触电;

d.起重作业要遵守“十不吊”; 电气焊作业要遵守”十不焊”; 电工作业要遵守电气安全规程等。

3、不被他人伤害

不被他人伤害,即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的过失行为或作业环境及其他隐患对自己造成伤害。

要想做到我不被他人伤害,应做到以下方面:

a.拒绝违章指挥,提高防范意识,保护自己;

b.注意观察作业现场周围不安全因素,要加强警觉，一旦发现险情要及时制止和纠正他人的不安全行为并及时消除险情;

c.要避免因他人失误、设备状态不良、管理缺陷等留下的隐患给自己带来的伤害。如发生危险性较大的中毒事故等,没有可靠的安全措施不得进入危险场所,以免盲目施救,自己被伤害。

要想做到我不被他人伤害,应做到以下方面

a.交叉作业时,要预料他人对自己可能造成的伤害,做好防范措施。检修电气设备时必须先验电,要防范他人误送电等;

b.设备缺失安全保护装置或附件时,员工应及时向主管报告应当及时予以处理 ;

c.在危险性大的岗位(例如高空作业、交叉作业等) , 必须设有专人监护。

4、保护他人不被伤害

组织中的每个成员都是团队中的一份子,作为组织的一员有关心爱护他人的责任和义务,不仅要注意安全,还要保护团队的其他人员不受伤害。

要保护他人不受伤害,应该做到以下方面:

a.任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人;

b.提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程;

c.提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息;

d.视安全为集体荣誉,为团队贡献安全知识，与其他人分享经验;关注他人身心健康;

e.一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境。

十、矿山四不伤害是什么？

矿山四不伤害是，一是不要伤害他人，二是不伤害自已，三是不被别人伤害，四是保护别人不受伤害，四不伤害的核心目的是为了增强矿工的自我保护意识，提高职工的自我保护能力，个人安全是煤矿运行的基础，也关乎家庭幸福，认真执行矿山生生安全制度，。