工伤职工重新上岗后不能改职吗？

一、工伤职工重新上岗后不能改职吗？

可以调岗的。而且如果你因为工伤后无法胜任原职位工作，单位是可以与你协商调岗的。如果伤残等级较高的（6级以上），无法从事工作的，领取伤残津贴。

二、调岗降薪上岗后超过多久不能投诉？

一个月内不提请用人单位通知或者书面形式提交不同意调岗降薪要求，就会被视为本人同意新的岗位和待遇。

调岗降薪必须由本人同意，经过双方确认才可以上岗。如果本人不同意，按照劳动合同，直接在原岗位工作！如果用人单位强制要求去新岗位，本人在新岗位一个月内不提交不同意的文件材料，就可以被视为同意新岗位的待遇。超过一个月本人就没有机会再为自己争取合法权益了。

三、选岗后多久上岗？

一个月之内到岗。

事业编综合岗一般会优先分配到单位的综合办公室工作。事业编选岗是招聘考试后，对录用的人员进行的。也就是录用人员确定后，招聘单位会安排组织选岗，岗位确定后，一般就会安排办理入职手续，之后就会安排到岗工作。选岗后，包括办理入职手续，一般在一个月内就会办理完成，安排录用人员上岗。

非事业编也是大同小异。

四、为什么部落冲突建筑工人不能升级？

那是因为建筑工人的工作是升级建筑和防御，没有任何攻击性

五、竞聘上岗的理由和上岗后的措施？

竞聘上岗的理由:首先你得对所竞聘的岗位有一个自己的理解，能发现这个岗位存在的问题，并且能够找到解决问题的方案，并且你的特长正好是个岗位所需，这是最主要的，这也是你能竞聘上这个岗位的优势。

上岗后的措施:落实你对这个岗位的工作计划及解决问题的方案。

六、中断教学后能否继续上岗？

中断教学后，想要继续上岗，一方面看自己的教师资格证是否过期，即是否有资格任教。

另一方面看自己是否能胜任教师，学校要审核或考查你的教育教学能力，让你试讲，问卷或处理一下案例等等，经审核合格，学校又需要这方面的教师，可能会让其继续上岗，但会有段适用期，继续考查的。

七、地勤面试后大概多久上岗？

地勤很快可以上岗。

八、上岗后如何开展工作？

1.

保持谦虚谨慎的态度。作为刚进入职场的新人,保持一个谦虚谨慎的态度必不可少,做到待人热情、尊重他人,同时应当保持谨慎的态度,不议论他人,多做事少说话。

2.

勤奋好学。利用工作时间、业余时间学习业务知识,多向老同事请教,多向书本学习,尽快胜任工作岗位。

3.

做好规划。在逐渐地与周边的人熟悉,逐渐地与自己的工作内容熟悉之后,人往往会产生一定的惰性,作为年轻人此时应当做好规划,明确自己进入职场后的三年、五年规划,不要放弃自己的理想,保持向上的不竭动力。

九、考公公示后多久上岗？

考公公示后的上岗时间是因岗位不同而异，主要取决于单位的组织安排和岗位需求。

一般来说，公务员、事业单位的招聘时间较固定，考公公示和面试通常在招聘周期的后半段进行，如公务员招聘通常于年底进行，面试后通过审核后需要进行单位内部的培训和报到手续，一般需要几周的时间才能正式上岗。

而对于某些特殊岗位，如教师、医生等需求较大的岗位，上岗时间较快，可能仅需要进行简单的培训和资格认证即可上岗。综上所述，考公公示后上岗时间需要具体情况具体分析。

十、应聘上岗后的感想？

1、我是幸运的，第一步我成功了2、调整好心态，尽快熟悉陌生的环境3、新员工到生环境，人际关系交往很重要，要尊重老员工，勤快做事，不要乱嚼舌根4、挖掘你的特长，尽快做出业绩