为什么很多年轻人不愿意做销售了？

一、为什么很多年轻人不愿意做销售了？

做销售要脸皮厚，特别像我做贷款，又做保险这样的人，专业是灵魂，销售需要脸皮厚，也需要专业和热爱。所以，销售不是所有人都愿意做的。

贷款：送钱给人家，个别缺钱的人不装逼一下不会说出口，脸皮不厚，钱都送不出去；

保险：让人家从口袋掏钱出来，遇到的不是中产，你最好就装逼不说话，不和他谈保险，或许他还问你要买保险。

简单总结：销售，遇对人，越干越有劲。一定要和中产及以上的人打交道，越是有素养的人，他们越尊重你。即便是需要资金周转，他们也不会有太多废话，更不会白嫖，他们讲诚信，遵守游戏规则，谈好的佣金收款后立即支付，还有对你说声谢谢。那些个买保险的人，更不要说了，他们对你送出的每一份爱的关怀，视为自己对家庭的责任。

记住我，汪财道 一个卖保险，又做贷款的深圳人---为你雪中送炭，锦上添花！

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二、为什么年轻人不愿意做婚检？

调查结果显示，“婚前检查只是一种形式，没有实际意义”(30%)和“婚检什么时候都可以做，不一定非要婚前做”(30%)是广大青年不愿意参加婚检的最主要原因。

三、为什么年轻人不愿意做村支书？

主要是村支书岗位辛苦，待遇低。村支书一般管理服务对象有大几百人上千人。从田间地头农作物抗旱、收割、转运，村民发生矛盾纠纷，到村民地力补贴发放，到低保户评定，到村内道路维修及池塘清淤，到医保基金养老保险征收等等，事情繁凡，还有很多材料报表要上报乡镇，每天忙忙碌碌。一年到头工资报酬不过4万元左右！而一个年轻人，只要有一技之长，在外打工赚个5万元不成问题。下班之后，还可同其他年轻人一起溜达，不比农村夜晚寂寞。因此很多年轻人不愿回村当支书。

四、为什么年轻人不愿意做网络销售？

年轻人不愿意做网络销售可能有以下几个原因：

1.压力和竞争：网络销售行业竞争激烈，需要不断努力和拼搏才能取得好的业绩。年轻人可能对这种高压工作环境感到厌倦或不适应。

2.缺乏稳定性和安全感：网络销售通常是自由职业或兼职工作，没有固定的薪资和福利待遇。年轻人可能更倾向于稳定的工作，希望有稳定的收入和职业发展路径。

3.技能和经验不足：网络销售需要一定的销售技巧和市场洞察力。年轻人可能缺乏相关的经验和技能，对于如何开展网络销售活动感到困惑或不自信。

4.对传统工作更感兴趣：年轻人可能更倾向于从事与自己专业相关的工作，或者对于传统行业和实体店铺更感兴趣。他们可能更喜欢与人直接接触、面对面交流的工作方式。

当然，并不是所有年轻人都不愿意做网络销售，还是有一部分年轻人对于网络销售行业充满热情和兴趣。每个人的选择和偏好都不同，这只是一些可能的原因之一。

五、当代年轻人为什么不愿意做销售？

我个人觉得，不是年轻人不愿意做销售了，而是因为销售的形式已经发生了变化。

请问现在年轻人拍短视频创业的多不多？

特别多吧。

那么短视频需不需要营销？需不需要定位，需不需要打造个人品牌，需不需要策划内容，需不需要吸引流量，需不需要研究客户需求，需不需要打造爆款产品，需不需要直播成交，需不需要设计后端盈利模式……

这些难道不是销售？

还有，年轻人开网店的多不多？

也特别多吧。

网店需不需要运营？那些打折优惠，满减，抽奖，拼单，这些是不是在销售？网店布局，产品图文优化，标题优化，这些需不需要精心设计？而且现在的网店也都在拍短视频，在直播带货，而且是直奔主题，就是卖货，这些是不是在销售产品给自己的消费者呢？那些网上炒作二次元，炒作鞋子的，难道是年纪大的人在做销售的吗……

只能这么说，传统方式的销售确实比较少了，因为效率不高。

比如，以前我每天都能够接好几个陌生推销电话的，但是现在，好几天才接到一个电话推销的，而且还是机器人打来的。

现在有效率更高，效果更好的销售方式，年轻人当然选择容易的那种方式啦。

再加上销售这个行业，二八分化现象很严重，少数人赚的盆满钵满，还有很多人入不敷出。而现在很多行业都可以赚到钱，就算是跑外卖也能赚到钱，还比较稳定，可以选择的路更多了，所以，如果觉得不适合，也没必要非要陷在这个行当里了。

六、年轻人为什么越来越不愿意做家务？

因为现代社会年轻人的生活压力比以前更大，更多的时间都用于工作和学习上，家务活则成了他们的负担。此外，家务活的性别角色刻板印象以及家庭分配不均也会导致年轻人对家务活的不愿意做。年轻人更希望把时间和精力放在自己的事业上，发展自己的个人发展。但是，家务活不仅是家庭责任，也是对自己的生活和健康负责，因此年轻人应该通过分配家务时间、建立相关的家庭责任意识等方式来缓解这一问题。

七、为什么现在的年轻人不愿意做流水线？

1.上班时间长。上班时间规定是8小时，但是工资待遇很低，所以要想高工资就必须加班，这就形成了一种变相强制加班，很多工厂工作内容都是一些重复的事情，尤其是流水线，完全没有技术性可言，尤其是对于学历相对较低的年轻人并不是很友好。

2.工作内容枯燥。每天除了吃饭睡觉，就只能在车间，基本形成两点一线式生活方式，大量自由时间被剥夺。

3.受教育程度。现在大多数年轻人学历基本都在高中以上，对事物认知程度也大大提高，尤其是高学历人才，大多数认为工厂并不是自己施展抱负平台，而且在传统观念中都认为工厂是普通人干的工作不适合高学历的人干，高学历都应该干一些特别有技术含量的工作。而且有些人认为自己的付出和收入不成正比。

4.独生子女。现在大多数年轻人都是独生子女，从出生到参加工作都是在一家人的关爱中长大，吃苦比较少，当突然参加工作，面对较长的工作时间很多人是吃不消的。

总结一下无论是过去、现在、将来只有努力将自己变得更优秀，你才能可能破茧成蝶，成为你想成为的那个人。正所谓：同时风华正茂，何甘他人之后。加油吧！年轻人。

八、年轻人做养殖怎么了'？

不怎么，只是年轻人做养殖的很少。

每年，从全国大大小小的农业院校毕业的学生一年比一年多。可毕业生人数随增多，都不愿意回到农村啊！就并不意味着农牧企业，尤其是基层养殖场人才能够得以有效补充。相反，很多农牧企业，尤其是基层养殖场却面临着日益严重的人才流失问题。

目前很多养殖厂管理者烦恼不是奶牛产奶量的多少、体细胞数的高低、奶牛如何繁殖选育等问题，恰恰是养殖场职工年龄偏大，新技术掌握慢，找不到合适年轻人来培养的问题。

“没办法，留不住人，年轻人都不愿意干。都觉得脏、累、还有的因为这工作不好找对象呢！很无奈。

“年轻人思维活跃，想法多，也需要交朋友。可养殖场大多在远离市区的地方，出行交通也不便，这个矛盾确实是客观存在的，无法改变。” 好多人这样的工作环境，与坐牢劳动改造没有区别，在同学面前都抬不起头！

就是把夫妻俩都招进养殖厂也行不通

结婚的考虑的事情就更多些，多是为着孩子日后的生活、教育着想，必须回到市区。

教育是决定一个人在社会阶梯上爬到多高的最重要因素。然而乡村的师资水平差、教学条件差这是不争的事实。因此，为了下一代能读好书，将来能够有出息，即使砸锅卖铁也要走出乡村。养殖配套环境太落后，不能给自己的下一代这样一个童年生活环境啊。

　有这样烦恼的养殖场数不胜数，可如何解决，却鲜少有人提出切实可行的方案。对此，有专家提议，有实力的大型养殖企业可以跟高校联合建立人才培养机制，而中小型养殖企业还应从企业文化、人才晋升、薪资待遇等多方面立体式地打造人才培育机制，“用机制留人”。另，专家也指出，年轻人刚刚步入社会，切记浮躁，要能静下心来踏踏实实做事情，积累经验。养殖技术与管理经验的积累，都能够为年轻人日后独立创业打下良好的基础。

总之留不住年轻人的乡村是没有希望的。留不住年轻人的畜牧业是没有未来的。让年轻人留下来，带来新的活气，推动养殖也发展，改变养殖环境，其目标就是想让农村与城里人一样生活。只有农村跟城市一样了，农村才留得住人，畜牧业才有未来。

九、为何年轻人不愿意从事兽医？

年轻人不愿意从事兽医的原因可能有很多，以下是一些可能的原因：

职业发展前景：兽医是一个相对稳定的职业，但与一些其他职业相比，兽医的就业机会可能相对有限。兽医职业发展可能需要更多的学习和培训，这可能对一些年轻人来说是一个挑战。

工作环境：兽医的工作环境可能相对较为特殊，例如动物医院、养殖场等，这可能对一些年轻人来说不太吸引人。此外，兽医的工作时间也可能相对较长，需要应对紧急情况和加班。

职业压力：兽医的工作可能需要应对动物疾病、疼痛和死亡等问题，这可能对一些年轻人来说是一个压力。此外，兽医的工作也可能需要应对一些道德和伦理问题，这可能对一些年轻人来说是一个挑战。

个人兴趣和偏好：兽医的工作可能与动物有关，这可能对一些年轻人来说不太吸引人。此外，个人兴趣和偏好也可能对选择职业产生影响。

十、年轻人最不愿意干的职业？

1、清洁工，说实话，现在大街小巷看到的清洁工基本都是中老年人，首先年轻人放不下面子，工资低，而且感觉特丢脸，而且又脏又累。

2、餐饮服务员，年轻人脾气比较冲，自己在家都是一个小祖宗。一言不合就翻脸，没有很好的耐心，而且也不喜欢去服务别人，感觉又脏。