老人死亡后还能领几个月的工资？

一、老人死亡后还能领几个月的工资？

到户口所在地派出所开出死亡证明，带着户口本，与死者亲属关系的有效证件，到社保服务中心申请，会把死者个人账户全部资金余额退还，另外发放10个月当地当年社平工资的丧亡补助。

二、建筑工人因工死亡,生前工资该怎么结算？

　　属于工伤,按照因工死亡由单位承担工伤赔偿责任.包括20倍的全国城镇居民人均纯收入为一次性工亡补助金,6个月的职工月平均工资为丧葬费,工亡职工供养亲属抚恤金按照具体情况确定。　　职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。　　2010年7月9日，国家安监总局召开全国安全生产视频会议，国家安监总局局长骆琳在会议中透露，2011年1月1日起，安全生产事故中一次性死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。新标准实行后，在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元补偿金，提高近两倍。　　2009年，中国城镇居民人均可支配收入是17300元，按20倍计算，一次性伤亡补偿金是34.6万元。再加上丧葬补助金和供养亲属的抚恤金，安全事故中死亡的职工家属一次性获得的补偿，平均水平在50万至60万元之间。

三、双开后，还能领工资吗？

没有了，双开就是开除党籍，开除公职，说白了就是事业了，得自谋生路。

四、领了生育津贴，还能领公司工资吗？

不能同时领取。已参加生育保险的，由生育保险基金支付生育津贴。未参加生育保险的，则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。

法律依据：《女职工劳动特别保护法》

第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

五、没退休的职工死亡后还能领几个月的工资？

以广东省职工为例，职工死亡后领取三个月工资。

职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。

丧葬补助费的标准：三个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计)；

供应直系亲属一次性救济金标准：六个月工资；

一次性抚恤金标准：在职职工六个月工资；离退休人员三个月工资。

已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。职工供养直系亲属死亡，由企业发给丧葬补助费，标准为一个半月工资。

扩展资料：

休人员去世后，家属能够领取的补贴是不一样的，不能单一的说补几个月工资这么简单。首先要搞清楚能领取补助的项目，有丧葬费、一次性抚恤金、生活特困补助以及个人账户养老金退还。

活特困补助因为不是每一个人都能领取的，因此常常被忽略，各个地区的特困补助标准也不同，比如山东省最高特困补助为460元/月。特困补助仅限由死者抚养的无经济来源和劳动能力的亲属申请领取，比如未成年子女、丧失劳动能力的配偶以及没有养老金的父母等。

另外，退休人员去世后，家属可能还会领取一笔钱，逝者的养老账户余额。当然这要看逝者的年龄，如果在逝者去世时个人养老账户中的钱已经作为养老金领取完了，那家属就没有余额可领取；如果没有领取完，那么这个余额就可以由继承人申请领取。

参考资料来源：

六、退休教师死亡可领多少月工资？

生前20个月基本工资或基本离退休费。从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

可以领取20个月生前基本工资,不是全额工资哦,大约四五万元。3.遗属补助2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资3、丧葬费标准:因病4000元因工(公)5000元4、遗属。

七、在海南领了产假工资还能领生育津贴吗？

在海南领了产假工资就不能领取生育津贴了，生育津贴是工资性补助，类似于产假工资。根据《海南省城镇从业人员生育保险条例》第十八条 生育津贴由社会保险经办机构按本条例的规定拨付给用人单位，用人单位应当及时足额发放。

从业人员享受的生育津贴低于其实际工资的，由用人单位予以补足；高于其实际工资的，用人单位不得截留。

从业人员依照《海南省人口与计划生育条例》第四十条、第四十三条、第四十八条规定享受增加的产假和计划生育手术休假、护理假期间，本条例未规定给予生育津贴的，其工资由原发放单位发放。《海南省城镇从业人员生育保险条例》第十六条 用人单位从业人员有下列情形之一的，在法定休假期间内，由领取工资变更为享受生育津贴：

（一）女性从业人员生育按照国家规定享受产假的；

（二）从业人员按照国家规定享受计划生育手术休假的；

（三）法律、法规规定的其他情形。

八、工伤死亡后工资还能发几个月？

工伤死亡的，按《工伤保险条例》享受工亡待遇，不能继续领取工资的。 《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

九、疫情建筑工人停工有工资吗？

应该有工资的，因为有疫情建筑工地被迫停工，所以建筑工人无法工作，暂时管控隔离起来，在建筑工地工作的工人，暂时不能回家了，在工地的宿舍管控隔离，不能出去走动，有专门的社区工作人员，给你们生活必要品，在家的建筑工人在家隔离，暂时不用来上班，公司集团规定疫情期间工资照发。

十、未到退休年龄死亡还能领社会养老保险吗？

参保人死亡，其个人账户余额，作为遗产，由继承人或者指定受益人领取，并发给丧葬费，有供养人口的，发给一次性抚恤金，可以由死者的家属活着近亲属或者法定继承人继承死者养老保险账户里个人缴纳的那部分钱，但是公司的部分无法继承。 根据我国《中华人民共和国社会保险法》规定 第十四条：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。　　 第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。