用友工资条怎么发放工资条？

一、用友工资条怎么发放工资条？

您可以登录企业微信后台找到应用管理-小程序-用友工资条，在业务设置里点击前往服务商后台，然后添加工资表-确认工资详情-一键发送即可完成

二、蚂蚁工资条怎么发放微信工资条？

它实际上是通过公众号来发放微信消息形式的工资条的，蚂蚁工资条公众号，符合现在人的生活方式。

三、怎么索要工资条？

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：

(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。

(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。

(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。

四、什么是工资条？单位不发工资条是否违法？

用人单位发放工资应当提供工资条，不提供工资条属于违法行为。可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正。根据《工资支付暂行规定》：第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。扩展资料：根据《中华人民共和国劳动法》：第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条　确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

五、怎样收纳工资条？

如果有电脑，做个excel表格，每个月的都整理好，可随时查看自己是否涨工资了；如果不想写电脑上的话，那就用一个小皮筋，5个月5个月的分，并且用一张纸包住，写上日期，以便以后查看。不知道可以这样说不，希望把分给我，谢谢！ 或者买一个收纳的小盒子，也可以用易拉罐，资源有效利用！

六、工资条生成器：快速生成工资条的方法？

1、准备一个简单的工资表，如下图所示，不管工资表如何，具体操作大同小异。

2、然后，在数据表的最后一列，插入一个辅助列，并且拖放的方法填充数字。行数较多的表格，请使用“双击”法填充。

3、接着选择辅助列中的全部数字，ctrl+c复制，再ctrl+V粘贴在辅助列的紧接的空白行中。

4、然后选择辅助列，点击排序按钮，对全部数据进行排序。

5、接着，选择表格标题栏内容，ctrl+C进行复制。

6、接着按下ctrl+a全选数据区域，再ctrl+G，定位条件选择空值。

7、接着ctrl+V粘贴复制的标题，如下图所示，删除辅助列，工资条就做好了。

七、怎么制作工资条excel快速制作工资条步骤？

方法很多，给一个最简单的，看动画图，最后删除辅助列就行了：

动画没截完，简单说一下：

增加一个辅助列，复制员工序号两次到辅助列，

然后复制第一行标题，粘贴到最后一个员工以下，第二次辅助列有序号的空白单元格内

再对辅助列排序就OK了，最后删除辅助列完成工资条

八、建筑工人的名称？

一、建筑工人的美称是城市建设者。

二、建筑工人，指从事建筑工作的工人。八十年代的建筑工人指在建筑公司工作的正式工人和临时工人。随着企业改革，部分建筑工人转业分流，部分人员成为建筑包工头。现在的建筑工人基本上是来自农村的农民，极少数为大学生。目前大学生人数有增加趋势·。城市建设者则是指从事城市基本设施建设的人员，他们中间既有本地居民，也有外来劳动者。特别是在城市发展或扩大阶段，外来劳动者往往占很大的比例，甚至是以外来劳动者为主。

九、怎样制作工资条？

方法如下：

1、首先依据实际情况填好工资表的各项必备信息，如图。

2、算出扣款小计：在L5单元格输入公式=SUM(G5:K5)，然后下拉填充。（这里是在L5单元格输入公式，可根据实际情况自己选择单元格。）

3、在M5单元格输入公式=SUM(C5:F5)-L5，计算出应发工资，然后下拉。

4、用应发工资减去个人所得税得到实发工资，在O5单元格输入公式=M5-N5，计算出实发工资，然后下拉。

5、至此，工资表制作完毕，下面开始制作工资条：复制工资表，然后删除内容只留下表头，复制的工作表名称改为“工资条”，在A6单元格输入序号“1”。

6、在B6单元格输入公式=VLOOKUP($A6,XXX公司工资表!$A$5:$P$4995,COLUMN(B4),0)，然后向右拉。

7、选中A4:P6，如果人与人之间需要留一空行，就选中A4:P7，向下拉，如图。

8、如果想要统计实发工资总额，可以在O25单元格输入公式=SUM(O6:O22)，如图。

十、工资条模板有嘛？

工资条横向对比

1.悦享工资条

1）有默认的纵向模版，横向模版以及自定义模版配置，配置好合适的模版后，可以保存为我的模版，下次可以直接套用，并且也有不同样式的默认模版可选

2）支持邮件，微信，短信发送

3）有导出原始表格，撤回，重发，重发时编辑工资条等功能

2.蚂蚁工资条

1.）只有纵向模版，

2.）平均一条工资条价格：300人以上的需要联系客户购买

3.二号人事部-工资条

1.）仅微信发送，是免费的，可以单独购买工资条

2.）横向工资条，无可配置模版

3.）只可以短信，微信接收工资条，不支持邮件接收

4.i人事工资条：

1.）只有横向模版

2.）有撤回，没有重发功能

3）有app,短信，邮件，微信查看

4.）只有100人以内及100人以上的，没有细分公司员工人数的套餐，100人以上的致电购买。

综上，悦享工资条的功能应该是最强大最好用的，希望我的回复可以帮到您！