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2023-05-10 08:31作为多年的银行从业人士，希望能用我的经历和理解来回答这个问题。
首先我想明确你问这个问题的目的。1，是想进入银行从业客户经理职位？2，纯粹想对这个行业人群的收入状况进行了解。
首先，大部分银行的客户经理具体有分为零售客户经理，对公业务客户经理。这些是属于非运营条线的（运营条线基本是指柜面业务人员）。
所以基本的薪酬结构是：基本工资+绩效+节假日福利+年终奖（不包括五险二金，另一金是企业年金）
基本工资的定级又有分，每个级别都会差个几百，一般数字越小，级数越高。而定级一般会根据学历，工作年限，或者去年的整体考核情况。定级并非只上不下，如果年度考核不达标，也有可能下调级别。
绩效，这个构成很复杂，不管是零售还是对公，因为产品太多，但是作为单位整体性的考核，管理部分会有季度性的倚重。所以根据行内考核办法，目标业务的考核范围分数计算加减，确定最终考核分数，这是有针对性的客户经理才会了解的业务操作办法，既省力，评分又高。综合下来拿到的钱也就相对多了。
节假日福利啥的，一般大同小异。（我说的这些都是指编内人员，派遣的可能比较少）
年终奖这个，大多是从季度性考核统筹安排部分至年底，还有整体机构本年度的绩效完成情况，多出部分有奖励，以及日常一些新业务的指标费用比较多啥的。
综合下来，客户经理的收入范围基本会稳定在8/20万这个区间居多，上不封顶…
所以，如果你只是纯粹想了解，那大概就是这么个情况。
如果你是要从业，那要考虑的是成长性，承压性，以及你的资源性，缺一不可，这些都有，收入自然不用担心。
希望我的回答能为你答疑解惑。