UI设计到底是一个怎样的职业？在重庆UI设计师怎么样？工资高吗，前景如何

一、UI设计到底是一个怎样的职业？在重庆UI设计师怎么样？工资高吗，前景如何

UI设计其实是个比较笼统的叫法，是指软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。它包含了交互设计和视觉设计两个个方面。

在此基础上，近几年又衍生出一个新的title：全栈设计师。全栈设计被认为是当前UI设计行业的最高级别。它的诞生取决于市场需求，随着设计行业发展，公司对UI设计的要求越来越全面，而不是专职于某个小领域，要求懂产品、会设计、会前端、可以和后台交接等技能，所以全栈设计师应运而生。

每一个职业，做得好的人与做得不好的人，薪资差距都会非常大。UI设计同样如此，但是整个就业市场对设计的重视程度绝不亚于开发。从网易H5的刷屏到各大互联网公司包地铁的营销，设计在公司运营中的比重越来越大。设计与开发相辅相成，一个是对外的面子，一个是内在的里子，所以设计的薪资一般不会低于开发人员，当你面对代码实在没有感觉的时候，设计也许是你不错的选择。从我们往期的就业学员来看，可以发现都属于中等偏上的水平，不管从薪资出发还是从爱好出发，前途都是很不错的。

而且重庆这个城市目前互联网氛围很好，有很多互联网设计岗位，行业前景会很好的。

二、在亲戚的公司工作，工资不高想辞职，应该怎么说？

那就要心平气和的给亲戚说，亲戚之间往往是很麻烦的。亲戚能够让你去他的公司工作，也是顾念了亲情，毕竟，招聘你也是要花费成本的。所以要好好的给亲戚说明。心平气和地表明你的立场。可是在这世界上，一定要刚柔并济。你不刚强，别人就是要欺负你的。所以，柔中带刚，是一个现代职场人的基本素质。

亲戚之间是很容易产生矛盾的，有很多亲戚比朋友还不如，在亲戚的公司上班，很多人是很受气的。为了处理好与亲戚的公司之间的雇佣关系，辞职是最好的选择，退一万步讲，亲戚给你开高薪你敢在亲戚的公司长期上班吗？这笔钱你拿的舒坦吗，这个高薪工作能长久吗？很多亲戚对于自己的晚辈是非常刻薄的，与其暗暗受气，不如出来勇敢闯一闯。

一个人，无论是女孩还是男孩，一定要自立自强，在亲戚的公司混日子，绝对是一个最差的选择，只有自己有着强有力的能力，处理好工作与生活的关系，这样的职场人，才能获得亲戚的尊重，为了处理好自己的生活与工作，一定要多吃苦，做好劳心劳力的准备，自立自强的人，才能得到别人发自内心的尊重和佩服。一个人，争得就是一口气。而且，亲戚工资开的低，摆明就是瞧不起你，和亲戚长辈心平气和地说明情况，自己再奋发图强，找一个公司认真工作是最好的选择。

在工作上，亲戚是不可能重视你的，在他心中，你就是一个累赘，在亲戚的公司讨饭吃，那种滋味是非常不好受的。为了处理好与亲戚的关系，你将耗费很大的精力，这样的生活是你自己真正想要的吗？不会吧？为了获得有尊严的生活，自立自强，找一个好公司认真工作比在亲戚那里混日子要强得多。

三、广东的平均工资是多少？

广东省职工月社平均工资2758元。

广州市（除花都区、番禺区、增城市、从化市外）企业职工最低工资标准为860元/月,小时最低工资标准为4.94元/小时，非全日制职工小时最低工资标准为8.3元/小时。

花都区、番禺区、增城市、从化市企业职工工资最低标准:770元/月。

珠海、佛山、东莞、中山 企业职工最低工资标准 670元/月。

四、薪酬管理咨询公司有哪些比较专业的？

那要看你侧重什么，在薪酬管理方面，如果关注薪酬对标，那么本土企业数据库较多的是太和，外资企业数据库较好的是翰威特或者美世；如果关注薪酬体系设计，那么美世有基于3P理论的岗薪体系，伯特有基于员工胜任力管理的岗薪体系，翰威特做薪资宽带设计也是一个方向； 此外，还可以自己评估衡量以下几点，明确搭建薪酬管理体系的目标往往对选择正确的咨询公司有帮助： 1、主要沟通对象——员工还是管理团队； 一般来讲，面向管理团队的薪酬体系要强调岗位价值的差异，必须使用岗位价值评估工具表，每家咨询公司都有专用工具，考评一下适用性就可以了。相反，面向员工的薪酬体系，要强调胜任力要求差异，要传递“为能力付薪”的理念，建议选择胜任力管理理念支撑的方法论。 2、主要应用环节——招聘还是内部晋升； 针对招聘压力较大的企业，岗薪体系的设计一定要关注行业对标，相反，如果主要应用于内部晋升，那么就要设计晋升要求与岗薪体系的对应关系，目前最完整的实践经验是伯特基于员工胜任力的岗薪管理体系。 希望对你有帮助，祝你早日选到正确的咨询公司

五、鹤岗比优特理货员的提成是什么意思

理货员是做整理货物，擦货柜，上货架，货物欠缺补购登记等工作.现在超市里招聘这些人员,每个超市的规定不一样,有的是超市里各种品牌招聘,由厂家开工资,并且带销售提成,有的事超市和厂家共同出资,按比例分配工资,理货员的工作也不错,好的话,月薪在2000左右.