物流公司招聘有什么样的要求

物流公司招聘的要求主要包括以下几个方面：

岗位需求：

不同岗位有不同的专业技能要求，如快递员需熟悉城市道路，具备搬运重物的能力；物流规划师、供肢燃改应链管理专家等高端岗位则要求具备相关领域的专业知识和经验。

文化程度：

一般情况下，基层岗位如快递员可能对学历要求不高，但大型企业或一线城市的高端岗位可能会要求本科学历甚至更高。

健康状况：

物流公司普遍要求应聘者身体健康，段好能够适应长时间站立、搬运重物历判等体力劳动。

本地环境熟悉度：

对于快递员等需要频繁外出的岗位，物流公司通常倾向于招聘本地居民，以提高工作效率和降低沟通成本。

驾驶技能与物流管理系统使用能力：

在一线城市或大型企业，可能会要求应聘者具备一定的驾驶技能，并能熟练使用各种物流管理系统。

工作态度与团队协作能力：

大型企业如京东、顺丰等，在招聘时会特别关注应聘者的工作态度和团队协作能力，这些方面的表现也会影响最终的录用决策。

综上所述，物流公司招聘的具体要求会因城市、岗位以及公司规模的不同而有所差异。应聘者需根据自己所在城市及目标岗位的具体情况，有针对性地准备应聘材料。