老板现在不让我做事情了，自从这次请假回来。在期间他招了一名新员工，以前我接手的事情都让她做了。

一、老板现在不让我做事情了，自从这次请假回来。在期间他招了一名新员工，以前我接手的事情都让她做了。

这是常规手法，其实你没有什么由头可以让他辞退，但是确实不想2113再继续用你了，因此就用这种办法来排斥你，想让你自己主动提出辞职。（一般是产假的就会如此）

其实我认为对付这种事情，还是应该要沉住气，不要给人抓到什么把柄，即使要走，也应该有52613个月得辞退赔偿金。这事的关键就是熬，看谁熬得过谁，你如果怕没事情做，其实可以放下姿态，帮助其他同事做事，像是倒4102杯水，复印东西，帮忙核对数据都是可以的。不行你就看看你以前得工作内容，重新温复习一下。两三天就主动询问下老板，有任务吗今天。你态度好，1653摆出个笑脸，是不会有人怎么样你的，另外，也应该思考一下，你为什么会遇见这种事，是请假时间久，给老板懒惰得印象了吗？还是平回时待人接物有些生硬的地方。我想你应该学会改变一下，这也是为了以后你得职业之路更为顺畅。

最后，劝一劝你，答人应该要有多手准备，开始留意其他的工作，或者提升下自己的价值，这会让你更游刃有余，不怕你老板得辞退。

二、劳动法-辞职老板不同意怎么办

你看你们签的劳动合同里相关条款是怎么样的啊.如果你按公司规定或者是合同规定的流程走的话是没有任何问题的,你的老板没有权力扣留你在那里的.

三、为什么如今服务行业基础职工难招聘，更难管理？而且还常常出现炒老板“鱿鱼”的

你好、我也是服务行业基础职工、这个有几个方面的问题、一是有可能他们只是暂时的找个工作过度一下、等有好的人家就走、为什么啊、因为工资不是很高啊、在有就是有时上级对待每个下属是不一样的、他觉得你让他们享受了不公平待遇、本来工资就不高、你们还要搞那么多花样、你们高兴的时侯还好、要是不高兴别人还要小心翼翼、你们说是吗、其实也不是三言两语就能说的清楚的、呵呵你就当我胡说八道好了

四、怎么样才能成为职场受欢迎的人！

善于帮助别人`

能给周围的人带来欢笑`

能够站在别人的立场多为对方考虑事情

有着一颗善良的心和正确的处事能力

你就能成为受欢迎的人了