臻鼎科技怎么样

一、臻鼎科技怎么样

臻鼎科技，俗称富士康，加班一个月扣除保险，吃饭和住宿，能打到工资卡里两千五到两千七八（一线工人，早八到晚八点，忙季。淡季不加班情况下早八晚五，一个月到手里两千）。加班不加班还要看线长脸色，淡季选择性加班，五个人里面就让两个人加班，你说一个大男人一个月就拿到两千，唉…没办法。旺季还可以，一个月加四个双倍，剩下每天加两个小时班，能拿到两千七八，就是太累了，一天天感觉睡不醒，上十二休息十二感觉累蒙了，要是有别的地方还是不要去的好，祝你好运

二、公司严重超时上班了员工要怎么做？

公司严重的超时了，一般国家规定一天工作8小时，如果超过了这个时间，公司是要付加班费或者是给你调休的，如果他什么都没做，你可以选择跟公司的领导谈一下，如果他还是不想付给你工资或者是调休，那么你可以起诉他，或者是仲裁他，或者是离开这家公司重新找一下公司上班。

三、大家说是2500双休五险一金的工作好呢还是3100单休三险的工作好呢？

如果工作性质差不多，工作强度也差不多的话，这个待遇差不多的，因为工资2500按周六加班，一个月加四天的话，算起来比3100多一点，但是不可能每个周末都让你加班，而且按双薪的。如果你周末不想加班想多休一天的话就选前面那个，如果想多赚点钱的话，并且2500的工作不让加班，或者加班没有钱就选3100的工作。因为你不需要买房的话就可以不要公积金。不过要问清楚三险是不是就是五险（应该就是五险），因为一般工伤保险和生育保险都是公司交，所以自己个人承担的三险其实就是五险。并且听起来猜测你应该是刚开始工作的，或工作不久的，所以起点的工资奠定了你以后的基础，一般跳到下家都是在这个基数上长的，即使在本公司涨薪，大都按百分比算的。 希望对你有帮助。