无偿加班应该拒绝吗？

一、无偿加班应该拒绝吗？

看你个人感觉了，如果是特殊情况，加个班也是在所难免的，工资差不多，偶尔加班可以接受，如果是常态的话，那就看整体工资是否符合你的预期，自己觉得工资到位，加班量不是很大，那就可以加，如果工资觉得没多少，还天天加班，那就算了吧，乘早跳槽，很多公司不会说你干得多就得到的多，老板都是资本家，尽可能的压榨你的劳动力才是他们想要的。

偶尔加班你拒绝的话，老板会对你有意见，这样对你的发展不利。

长期要求免费加班，那就要看你个人工作效率是否太低还是老板就是要压榨劳动力，个人工作效率低的话那是你个人原因，如果你工作时间正常工作，把该完成的量完成了，还是经常要求你加班，那这样的公司要不处于刚发展阶段，要不就是没啥发展前途。

二、航天科工哈尔滨风华有限公司怎么样？本科生待遇好吗？我是学985院校机械的。进去一般做什么。公司效益好吗

我一个哥们在风华，他也是985的。不过是本科，他说风华挺垃圾的，最近半年效益不好，都快开不出钱了。据他说有加班，但是不多，从来没听说过加班费这个词（囧）。发展就是我哥们现在正在努力想跳槽。

三、在华微电子上班是什么感觉？福利待遇好吗？

我在华微电子上班，感觉就是正规，各方面的福利待遇都是挺好的，而且一直比较注重人才的培养，华微电子推行了股票期权激励机制，这激励机制我觉得是挺好的，而且公司还给予员工各方面福利保障，比如福利费，劳动保护社会保险，公积金，医疗保险等，还能享受带薪福利假期，在华微电子很有发展。

四、白天上班，晚上加班，周六、周日加班，加班没有加班费合理吗？偶尔一天晚上不去单位，领导就说按旷工处理合法吗？

如果签劳动合同就有保底工资不算加班每天只能工作八小时其他算加班费 1.5倍算加班自愿劳动法三十一条有其他的劳动法也有如果不签合同你上几个月的班就2倍要不行就找劳动监察大队或去劳动局告他不要钱放心

五、郑州思念食品机修工待遇？干过的进来指点指点，没进去的进来看看，别一时冲动进去了后悔

1.工作时间长，8小时是他们招聘的时候承诺的工作时间，但是基本上都不能按时下班，可能要加班2-3小时，而且没加班费，吃饭时间是1.5个小时，但是好多工作在等你去做，你也只可能有半个小时的吃饭时间，而且食堂伙食是自己掏钱，并且很差劲,会让你感觉到像是回到高中或初中生活

2.每年承诺有3天的带薪休假（做食品的，春节都是特别忙，自己斟酌吧！），每个月的休息只有2天，你能不能休息就看你的个人能力了！

3.待遇低，在试用期内（2个月）只会支付你正式员工工资的80%，工资还分好多档次，新进员工可能是最低档的1370

4.男生宿舍（15层楼）试用期（2个月）免费住，过了试用期每个月要缴纳20元的宿舍费，压50元的押金，6--8个人一间房子，水15吨，电15度，超过交钱！

5.人力资源部的员工在对待新员工的时候有些事情你问不到的他们不说，你问到了他们工资的具体金额，档次，休假，工作时间会支支吾吾，遮遮掩掩的，“话说的很性感，但现实很骨感”