一、公务员工龄工资是多少 公务员工龄工资标准表一览
2015年公务员及参照公务员管理人员工资改革方案
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
七、机关工人工资改革方案适时公布
二、城管待遇?
城管待遇要看在哪里的,有些地方,正式编制少,临时工多,工资低。正规点的大城市,现在工资和福利正规化的。无锡这里,正式编制的,六年资历的,每月到手差不多三千。其他福利也不错的,住房公积金挺高的,还有新职工补贴的,包括孩子的医保也受益不少,工资不算高。但是相对稳定性较好,旱涝保收。至于危险性,全国那么多城管,被油泼的被打击报复的毕竟是很少很少的。而且我觉得做工作嘛哪有不得罪人的,关键是你行得正坐得直。
三、在派出所去街道办挂职有什么待遇
挂职就是一个“镀金”的过程;
一般挂职结束后都会有提拔重用的。但你也要努力呀。
四、县城的环保局和城建局哪个靠谱?有前途吗?工资多少呢?
其实两个单位都挺好的,如果你们县里面工业企业比较少的话,不建议去环保局。环保局最重要的是管理工业等污染型企业。如果工业企业比较少的话,业务量就少了。
城建局是管理城市建设,比如城区公路、污水管网等建设。涉及到的工程项目比较多。