品管员面试技巧

一、品管员面试技巧

品管员顾名思义就是品质管控人员，面试时要了解基本的品管知识：

1. 品质----如果回答产品质量，你就落入圈套了，他会接着问你质量是什么。所以直接告诉他：品质就是产品满足客户需求的程度！！

2. 检验手法----七大手法是基本的，最少要知道能背出来，然后明白两种的应用。比如柏拉图、层别法很简单的。

3. 基本的单位换算----英寸换厘米、MM是毫米等。

4. 做事细心----回答问题千万不要抢，要有思考过程；如果面试的人拿出产品让你看，你一定要细心看完全部再指出一些基本的不足：比如外观脏污、有刮痕、核实图纸尺寸有误差等。这些做到后要加一句：不清楚这个客户的具体要求，所以还不能判定是否能够出货。（这时如果他说以你的经验判断呢？那他就落入你的圈套，你正好可以显示有经验的时候了-基本都要说不能放行）

5. 写一手好字----实在写不好也要慢点写工整！！

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整套下来基本你就成功了。（如果是管理高层面试，请别套用）

二、一般教师招聘考试要考些什么东西啊？

第一轮：上午是行政职业能力测试，下午是一个老师法，学生法的综合卷，两门的成绩加起来按比例进入下一轮

第二轮考试：一门，专业考试，成绩上线进入下一轮

第三轮考试：面试，一般为说课。

经过这三轮，你就可以等消息了。

三、如何顺利通过教师编制考试？

考两门：一门是《职业能力倾向测试》，一门是《公共基础知识》。

先多做题，把笔试通过。笔试就会刷很多人的。笔试过了，就进入面试和试讲，这时就要把教学各个环节熟悉以下。

四、2011浙江政法干警面试辅导-杭州政法干警面试辅导

帮楼主你找了下，杭州政法干警面试培训还是挺多的，不过附赠体能的不多，体能的确也是面试阶段的一个门槛，这里我也找了下，就浙江华图的这个班次挺适合的，附赠了体能的 好像就这个不错，你可以去了解咨询下。

祝面试成功哈~