大四应届毕业生有哪些优势？

好多用人单位，喜欢招聘应届毕业生，因为他们年轻有活力，学习能力强，接受新事物的能力强，可塑性比较强，另外应届毕业生刚毕业，没有工作经验，对薪资要求不是很高，对用人单位而言，招聘一个有经验的老人，要开更多的工资，招聘应届毕业生，可以节省开支成本，