基本诠释所谓见习经理就是领导看到某员工有能力担任经理一职,但是又不是很肯定你能否担任好这一职位,所以暂时任命员工担任经理。
如果能够完成目标或达到很好效益的话,转为正式经理,如果没有达到领导的目标,可能会被撤掉这一职位。
通常情况下,见习经理在公司内都有很大的升值空间,往往会受到领导重视,而他们的领导能力往往较强。
例子:以超市见习经理为例,作为超市分店的基层干部,未来有机会掌管一家分店,因此大专学历为基本门槛外,头脑必须清晰、条理分明。
展现在简历上,除了要清楚表达自己的学习经历过程之外,自传上最好能够清楚表达自己,这包括:个人的性格、价值观、学习态度、未来的目标和工作理念等,并以过去的经验来佐证。比如说:之前做过哪些专题,获得哪些启发,或是曾经遇过哪些问题,如何解决等。