事业单位150分怎么计算的？

关于这个问题，事业单位150分指的是招聘考试中的总分数，具体计算方法如下：

1. 笔试部分：通常占总分的50%至70%，具体比例根据不同招聘单位规定而定。

2. 面试部分：通常占总分的30%至50%，具体比例根据不同招聘单位规定而定。

3. 综合素质部分：通常占总分的10%至20%，包括学历、工作经验、专业技能、外语能力等方面的加分项。

综上所述，事业单位150分的计算方式是将笔试、面试和综合素质部分的得分综合计算得出的。具体比例根据不同招聘单位规定而定。