主页 > 招聘问答中山人才网

京东快递员派件收入标准?

131 2024-01-16 12:38

据了解,京东比其他快递公司要高点,送一单1.7元,一个客户如果买的五件商品以上按件数算。每月300元燃油补助,报销100元话费。缴纳五险一金。一线城市能拿到七八千,三四线的应该五六千不成问题,在10.1.11.11过年的时候旺季能拿1万以上。

从某招聘信息网站找到物流方面岗位的薪资情况,可以看到调度员的平均工资只有4000多人民币一个月。一份2016年底的信息调查,35%的快递员薪资情况在3~4K之间,做到物流总监的水平才能达到万元月薪。

快递员月入上万的少仍是对比少吧。关于这个数据仍是对比实在的,究竟一线城市本来就少,挣大钱的快递员并不多。在这有些高薪的快递员中,很大有些都是京东快递的职工。

送货员具体工资内容如下:

基本工资,就是企业给员工定的保障工资,跟业绩无关;

按照送件的提成专区的工资,这些工资活动性比较大,一般送一个件送货员都会提2到3元;

业绩工资,这个还是和你本月完成送件任务的多少有关,以业绩评定等级。

京东大部分地区的快递员工资构成为:2000元底薪+每单派件2.5元,只派件不收件,通讯补贴100元,全勤奖50元,餐补360元,冬季夏季共4个月寒暑补贴每月增加300元,工龄每年增加100元,满5年封顶,扣完五险一金,一般在5000左右。当然部分地区的底薪可能会更多,比如北上广深一线城市。若以一个每天送100件的快递员为例,每月收入7000元确实非虚。

除此之外,随着工龄的增多,京东内部也会给出各种不同的福利,刘强东也会给一些不定期的福利,所以说好好干也是不错的。

一个成熟的有责任的行业,一定是积极为员工谋福利的行业。对员工尊重、关心,抱有宽厚的态度,并用人性的温暖去培养人,这才是是管理者必备的品德。