培训班怎么给上课老师工资？

培训班老师的工资一般由两部分构成，基本工资和课时工资。 基本工资即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。

基本工资由公司自行制定，但是不能低于当地最低工资标准。

课时工资一般按照上课的次数计算，比如一节课20元，一个月上了20节课，课时工资就是20x20=400元。 则老师的工资=基本工资+课时工资