事业单位聘用司机规定？

一、事业单位聘用司机规定？

第一条 为进一步深化人事制度改革，不断提高机关事业单位后勤工作保障能力，实现由“花钱养人”向“花钱买服务”转变，推动机关事业单位后勤服务社会化，根据国家和省有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于各区及市直各级党政机关和财政全额补助事业单位新聘用机动车驾驶员；财政部分补助事业单位、非财政补助事业单位，以及县（市）所属党政机关、事业单位新聘用机动车驾驶员，可参照本办法执行。

第三条 各单位新聘用机动车驾驶员必须从严控制，要在确属工作需要的前提下，在机关工勤编制或者事业单位工勤岗位限额内进行。

第四条 各单位新聘用的机动车驾驶员一律采用合同聘用方式进行管理，由用人单位与新聘用机动车驾驶员签订《劳动合同书》。

第五条 对机动车驾驶员实行“老人老办法，新人新机制”的管理办法，即原在编在岗机动车驾驶员（含实行编制备案管理的聘用合同制机动车驾驶员）的管理方式、经费渠道、工资福利、保险等待遇不变；新聘用的机动车驾驶员不再列入机构编制管理范围，相关待遇按照合同约定执行。

二、滴滴司机送货规定？

载人不载货。

但如果是小物件你下单后让司机帮你送到指定地方也并不是不可能，只是不安全。目前为止，并不是所有滴滴车都有安装监控的，如果物品中途少了或损坏，这中间的责任将很难分得清。

另外，也有部分网友表示，让滴滴帮忙送东西，司机有可能会跑路，并且平台不会管。毕竟滴滴是本身就是个载客的平台，寄送物品一旦发生纠纷也是用户吃亏。其实如果实寄送物品或者拉货，是可以选择叫滴滴货运的，比不需要打车让司机去送。

三、司机开车时间规定？

一天开车不能超过8个小时。

关于驾驶员驾驶时间公安部规定：客运驾驶人24小时累计驾驶时间原则上不超过8小时，日间连续驾驶不超过4小时，夜间连续驾驶不超过2小时，每次停车休息时间不少于20分钟。

《交通安全法实施条例》第62条规定，机动车驾驶人不得连续驾驶机动车超过4小时未停车休息，或者停车休息时间少于20分钟。

2012年27日，《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》(以下简称意见)出台，其中涉及长途客运司机每次停车休息时间不少于20分钟以及大中型客、货车辆驾驶人增加夜间驾驶考试、设置客运司机黑名单等条款。

四、120司机待遇规定？

1.

被聘用的救护车驾驶员依法签订劳动合同,享受五险一金待遇。试用期2个月,救护车驾驶员每人每月3000元(不包括夜班费,含本人应缴纳的五险一金)。

试用期满考核不合格的,解除劳动合同。

试用期满后,每月按照绩效考核发放绩效工资,同时享受国家规定的有关福利。

2.

被聘用的救护车担架员依法签订劳动合同,享受五险待遇。

试用期2个月,工资每月2620元(不包括夜班费,含本人应缴纳五险),试用期满考核不合格的,解除劳动合

五、货拉拉司机处罚规定？

1、公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款，超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款；

2、货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚款，超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的，处五百元以上二千元以下罚款；

3、有前两款行为的，由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除，运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形，经处罚不改的，对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。

六、公交司机着装管理规定？

照公交公司的相关规定，公交车司机在上岗的时候必须要按照公司的规定穿公司制定的统一服装，但是现在各个省市，每个城市的公交司机，周庄不是统一的，都是由各个城市自己制定的，比如说有的城市公交车司机都需要穿西装打领带才能上岗

七、公司机票报销规定？

公司报销机票，一般能全额报销，除非你乘座的是头等舱。公司员工出差需要乘座飞机，出差所购买乘座的机票，一般都是经济舱的机票，所以都能全额报销。但如果你为了自己舒适，享受，而购买，乘座了头等舱，则应该报销经济舱的价格，超过部分应由自己承担。

八、司机年龄限制最新规定？

不同准驾车型的驾驶员最大年龄限制如下：

1. 小型汽车、轻便摩托车等准驾车型，驾驶员最大年龄限制为70周岁以下；

2. 低速载货汽车、普通二轮摩托车等准驾车型，驾驶员最大年龄限制为60周岁以下；

3. 城市公交车、无轨电车或者有轨电车等准驾车型，驾驶员最大年龄限制为50周岁以下；

4. 牵引车、中型客车等准驾车型，驾驶员最大年龄限制为50周岁以下；

5. 大型客车准驾车型，驾驶员最大年龄限制为50周岁以下。因此，驾驶员最大年龄限制是根据不同准驾车型而定，具体以相关规定为准。

九、电梯司机证新规定？

报考条件：

电梯司机申请人员应符合《电梯安全管理人员和作业人员考核大纲》规定的条件，年满18周岁以上，具有初中以上的文化程度，并有3个月以上的申请项目的实习经验，身体健康，培训考核合格的，方可办理《作业人员证》。

报名程序：

请带《特种设备作业人员考试申请表》2份（“特种设备考核作业平台”左下方可下载），身份证原件及正、反面复印件2张，学历证明2份，二寸白底正面免冠彩照3张，安全教育培训和实习证明2份（“特种设备考核作业平台”左下方可下载）,请各位学员携带银行卡进行缴费,培训费500元/项（含培训、教材、考核等）。

十、公交车司机劳动规定？

一是不准超员载客。

二是不准在行驶过程中打手机。

三是不准私自关闭公交车监视视频。

四是不准超速和有危险的前提下超车。

五是主动提醒乘客佩戴口罩和检查个人卫生健康码。

六是语言要文明，着装要整齐，驾驶要规范。

七是上班不迟到不早退。