一、货车司机违章谁掏罚款?
如果货车司机是在从事雇主安排的雇佣活动中违章,违章罚款由雇主承担,司机私自驾驶货车在行使中违章,雇主与司机承担连带责任。
这个可以参考最高院关于审理人生损害赔偿的司法解释第九条,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者过失致人损害的,应当与雇主承当连带赔偿责任。
二、司机辞职了违章怎么办?
司机离职了公司还有违章协调办理,司机不同意只能公司交按照《中华人民共和国道路交通安全法》有关规定接受处罚。
【法律依据】
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零八条,当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款,当事人无异议的,可以当场予以收缴罚款。罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据;不出具财政部门统一制发的罚款收据的,当事人有权拒绝缴纳罚款。
三、公司车辆违章通知谁?
公司车辆交通违章处理原则是:“谁违章、谁承担、谁处理”。
二、交通违章信息由行政人事部定期于每月初和月中通报,违章责任与车辆责任人或当值驾驶员挂钩。车辆责任人或当值驾驶员在接到行政人事部违章通知后,必须在五日内消除违章记录并报告行政部。
三、交通违章的责任人应按公司要求消除违章扣分记录,罚款费用自理。
四、公司司机违章不处理怎么办?
呵呵,这种情况只能机动车注册人自己承担,进行处理了。目前车辆处理违章时,车主需要携带驾照和行驶本去车辆违章地或车辆注册地任何一个交警队或行政综合处理大厅可以接受处理。
如果违章没有扣分的话或者是扣6分以下的,可以在网上办理违章接受处理,然后直接去工行自助缴费机或网上缴纳罚款即可,也可以在支付宝等缴纳罚款的;但如果有扣6分以上的话或者是异地违章处理,那就必须先去交警队确认违章和扣除分数后,才能缴纳罚款的。
五、公司车交通违章该由司机承担吗?
主要看你们公司的态度,你即使去维权估计也是失败。你就是去法院,法院也不会支持违法行为。现在违章行为就是违法行为了,公司的理由很正当,我把公车提供给你是工作的,并不是叫你去违章的。
楼主所说的主管和客观也就是简单点说故意和无意的你能有证据证明不是主观的吗我自己就是司机也开过很多年的公车我都是客观的违章但是罚款我们单位给报销所以说,要看你们公司的态度了
六、公司货车司机离职违章怎么办?
雇佣司机的违章罚款,应该由公司交,还是司机本人交,还是互相承担?
公司车辆交通违章处理的原则是:谁违章、谁处理,处理违章所涉及的扣分处罚由违章责任人承担;处理违章所涉及的费用按以下两种情况酌情处理。无意违章: 专职司机承担50% 公司50%,兼职驾驶员承担30% 公司承担70% 有意违章:专职司机承担100%,兼职驾驶员承担50% 公司承担50%。 违章罚款是不允许报销的,所以驾驶员违章应该自行承担后果。但如果是公司领导要求违章行驶,而驾驶员无力阻止,导致的违章罚款,应该由公司或某领导承担。如果因为公司要求驾驶员违章行驶或停车导致记分,公司应该给与驾驶员必要的精神补偿。 扩展资料: 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。 交通违章只拍车牌号,所以交警只会车子登记在谁的名下处理谁,雇员办理公事出交通事故也由公司负责,车子登记在谁名下谁负责。
七、公交司机违章了还能继续开吗?
公交车司机违章,第一如果是因为交通事故或其他违章被暂扣驾驶证后就不能继续开公交车,必须把事故或违章处理完毕拿回驾驶证方能够继续开公交车。
第二如果是被交警处罚扣12分就不能在开公交车,必须重新到交警队学习,考试合格后方能在开公交车。
第三如果是被吊销驾驶证或驾驶证降照必须在处罚期满后重新考A3照以后并经公交公司考核合格后方能开公交车。
八、公交车司机违章了怎么办?
公交车司机违章了,按照交通规则,由交警处理。
法律面前,人人平等。
不管驾驶什么车,都要遵守交通规则。
遵守交通规则,是为了自己的安全,也为他人的安全。对自己负责,也是对他人负责。
对于违反交通规则的,会根据相关法律法规规定,进行处理。
因此,每个人都要遵守交通规则。
九、帮公司开车违章算谁的?
答案是:帮公司开车违章属于驾驶员的。作为合格的驾驶员,一定要遵守交通法规,做一个安全文明出行的好驾驶员,否则违法行为及后果都得本人承担。
十、公司出钱买的东西离职了能带走吗?
公司出钱买的东西离职时可不可以带走,这要具体情况具体分析。如果没有任何协议因为是公司出钱买的,就属于公司的财产,不属于个人所有,所以不能带走。
但如果和公司有协议,明确规定是因工作需要给你买的,是属于你个人财产,则离职时可以带走。