天津司机招聘司机找工作去哪里，天津司机工资怎么样？

一、天津司机招聘司机找工作去哪里，天津司机工资怎么样？

看你是什么本，开什么车。

半挂现在好的，能吃苦的能到4000以上，但没什么上下班时间一说了，现在只有公务员是9-5.，其它都是5-9了

二、天津公交司机实习期工资是多少？

这个要看线路，一般的线路也就3-4k吧，差的线路，例如15路，也就2-3k，好的线路，例如911等，估计要5k+；

三、天津塘沽港口招聘货车司机的工资有保障吗？

真的，目前集卡车的收入大概就是这个区间，现在下半年旺季到了，会更辛苦，相应的收入也会变多。

四、叉车司机晒工资？

是太少了点，我们公司的叉车司机一个月不加班也有5000多，每周六加个班，一个月少说也有7000，当然还没有算上福利。一个月3000多，除非老板是他儿子。

五、天津公交司机是特岗吗工资

天津公交司机的工资待遇调查及特岗情况

在中国，天津作为一个重要的城市，公共交通系统发达，而天津公交司机也扮演着不可或缺的角色。公交司机的工资待遇一直是人们关注的焦点，尤其是关于是否属于特岗人员这一问题备受争议。本文将对天津公交司机的工资情况进行调查分析，同时探讨他们是否属于特岗人员，希望能为解开这一疑问提供一些参考。

天津公交司机的工资待遇调查

天津公交司机的工资待遇与其他城市的公交司机相比如何？通过实地走访和调查，我们整理了一些数据。一位普通天津市区的公交司机的月工资大约在8000元至10000元左右，具体数额还会受到工作年限、绩效奖金等因素的影响。

与城市公交相比，郊区公交司机的收入可能略低一些，月工资普遍在7000元至8000元之间。但需要指出的是，这些数据仅供参考，因为具体情况还会因为不同公司政策、个人表现等因素而有所不同。

除了基本工资外，天津公交司机还能从加班费、绩效奖金、岗位津贴等方面获得一定的收入，有的司机甚至能够月入过万。总体来说，天津公交司机的工资待遇在当地属于中上水平，在一定程度上能够满足他们的生活需要。

天津公交司机是否属于特岗人员

特岗人员是指那些为了服务国家和社会需要而从事特定工作的人员，通常会获得一定的政策支持和福利待遇。那么，天津公交司机是否属于特岗人员呢？这一问题一直以来存在不同的看法。

一些人认为，天津公交司机承担着繁重的工作任务，每天都在为市民提供安全、便捷的出行服务，履行着社会责任，因此应当被视为特岗人员。而另外一些人则认为，公交司机的工作虽然重要，但并不属于特殊岗位，因此不应被纳入特岗范畴。

根据我国相关法律法规，特岗人员通常是指那些从事特殊工作，具有特殊贡献的人员，他们在工资待遇、职业保障等方面会享受到一定的优惠政策。而对于公交司机是否属于特岗人员，目前还没有明确的法律规定，各地政策也存在差异。

天津市作为一个大城市，对于公交司机的政策支持力度相对较大，例如在保险、福利待遇等方面都有一定的保障措施。但是否将其纳入特岗人员范畴，需要进一步的讨论和研究。

结论

综上所述，天津公交司机的工资待遇在当地处于中上水平，能够满足他们的生活需要。关于是否属于特岗人员这一问题，目前还没有明确的答案，需要通过更深入的研究和讨论来解决。我们希望相关部门能够关注公交司机的工作状况，为他们提供更好的政策支持，让他们能够安心工作，为城市的发展贡献自己的力量。

六、天津港招聘司机月工资8000是真的吗？

不是，不信你可以去应聘，第一步缴费体检，第二步缴费报名，接下来缴费保证，最后工资3500

七、天津幼师工资？

工资1600-4500元 奖金一年300-2000元 任用期3-5年 有的 10-30%的增高

八、天津公交司机待遇？

每月的工资待遇情况如下:

       扣除完五险一金以后每个月的到手工资一共4500-5000,这样的工资待遇在天津市非常普通,并不高。

九、天津地铁司机待遇？

天津地铁平均工资为6186元/月,其中50%的工资收入位于区间4000-6000元

天津市地下铁道集团有限公司前身为天津市地下铁道总公司，成立于2000年8月，是天津市政府批准设立的大型国有企业，承担轨道交通规划、投融资、建设管理、运营管理和经营开发职能。2008年11月11日改制为天津市地下铁道集团有限公司，注册资本71.86亿元人民币，出资控股方为天津城市基础设施建设投资集团有限公司。

十、天津120司机待遇？

待遇很不错，给上五险一金，税后到手工资在7000-8000元不等，年底有年终奖，还有半年奖金，工资强度比较大，待遇还是不错的