医院司机有前途？

一、医院司机有前途？

有前途，根据自己的驾驶证类型，选择:

一，给医院的院长开车，1，及时把车里的卫生做好，自己不要在车里抽烟，哪怕是院长不在车上，也最好不要吸烟。2、事先把院长的外出用车的安排时间表记清楚，最好要提前五到十分钟在楼下静候院长。3、尽量少说话，要集中精力开车，必要的问好与打招呼是需要的，自己注意礼貌。4、事先车里要备几瓶饮用水，几包纸巾、湿巾，还有靠垫、毛毯等，便于院长使用。5、始终保持车辆的油、水箱里的水、机油等正常，不能让车辆带问题上路，避免出现事故，耽误院长的行程。

二，开医院的救护车，医院的救护车属于特种车辆，规定要求最低是B2驾驶证。救护车驾驶员管理办法:第一条驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理法》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车；同时遵守本院其他相关的规章制度。第二条驾驶员应爱惜医院救护车，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。第三条驾驶员应每天抽适当时间擦洗救护车，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。还有其它几条，能够注意就好。

灵活应变，选择合适的。

二、医院司机的出路？

如果你只会开车的话，就是想找个司机的工作，我认为如果能在医院当司机还算是很不错的，毕竟医院算是行政事业单位相对稳定，不会有倒闭的危险，另外医院收入现在也是很不错的，就算司机是后勤人员，也可能会拿到平均工资，所以收入也是很可观的。

三、医院120司机待遇？

就拿我们所在的五线城市来举例吧。

我们这边医院的救护车司机，一般就是每个月扣除五险一金以外，基本工资3000左右吧，另外需要值夜班，有加班费，出车有公里补助，综合下来，杂七杂八，到手也就4000多一点吧。

四、医院120司机招聘要求？

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，热爱急救工作，能服从市急救中心工作安排，能适应夜班和强体力工作，适宜男性报考；

2、本地户籍，熟悉本市路况，高中（即普通高中毕业、职业高中毕业、中专毕业、中技毕业）及以上学历，有较强的语言沟通能力，持有C1类及以上机动车驾驶证，驾龄在5年及以上；

3、年龄要求在40周岁及以下（1982年10月9日以后出生），已经连续交纳养老保险金5年及以上的，年龄可放宽到45周岁及以下（1977年10月9日以后出生）；

4、身体健康、无纹身、无心理疾病、无传染性疾病；无酗酒、吸毒等不良嗜好；

5、无酒驾醉驾，无一般、重大、特大交通事故，无严重违规记录，无违纪、违法犯罪等不良行为记录。

五、医院120司机面试内容？

120司机招聘面试内容：面试采用单一面试法，主要考察应聘人员的综合素质、应急能力以及组织计划协调能力。

应聘人员须提供的资格审查材料主要有：

（1）《资格审查表》（一式一份），需粘贴本人近照（见附件）；

（2）学历证书复印件（一式一份）；

（3）有效二代身份证复印件（一式一份）；

（4）驾驶证及相关证件复印件。

六、医院司机属于哪个部门？

一、车辆管理及派遣：、车辆及驾驶员归办公室管理。

负责全院办事人员、病人的接送和抢救运输工作，车辆只能公用，严禁公车私用。保持车况良好，做好出车登记，杜绝安全事故发生。、车辆使用由办公室派遣，做好登记。凡未经办公室派遣的用车，不得报销用车费用，若发生车辆事故，责任由驾驶员个人承担。

七、医院司机是什么职业

医院里的司机也是开车的。

我们三甲医院里有一个科室叫车队，他们轮流值班，负责给院领导开车。还有医院里有外出任务的，也可以用自己本院的车，很方便。还有如果本院有院前急救车的，该院司机也要轮流值班开救护车。再有，现在的大医院不断扩充，科室越来越多，床位也越来越多，一个院区都装不下了，就会有分院，不同院区的科室之间转病人也是自己医院里的司机开车转运，这样又方便又安全。

八、医院司机算什么岗位？

医院里的司机算是工勤人员，医院除了行政人员和大量的医务人员外，还有相当多的辅助服务人员，如司机，厨师，食堂人员，环境保护，清洁搬运等，这些人员除少数是固定职工外，大多数为外聘人员。医院司机多数为正式职工，不属干部编制，其身份可核定为技术工人！

九、哪个医院招120司机？

医院目前都不招聘120司机的，因为120司机属于特殊司机工种。上岗要求比较严格。还要经过严格的培训，目前各大医院的120司机都是满编，而且即使有空缺也是内部推荐，很少从外部公开招聘。

他们要求要有10年以上的驾龄（A照），而且要有一定的医学常识等。

十、医院司机岗位职责

医院司机岗位职责

作为医院司机，您将成为医疗团队中不可或缺的一员，负责运送医疗人员、药品、设备和患者。这项职责的重要性和责任感是不言而喻的。以下是医院司机的岗位职责的一些重要方面：

1. 安全驾驶

医院司机的首要任务是确保安全驾驶。这不仅包括遵守道路交通规则，还包括在紧急情况下保持冷静，快速但安全地将医疗团队、患者和设备送往目的地。

为确保安全，司机需要进行定期的车辆检查，并确保车辆保持良好的工作状态。如果发现任何车辆故障或问题，司机应及时报告并修复。

2. 患者关怀

作为医院司机，与患者打交道是司机每天工作的一部分。司机需要给予患者温暖、友善和专业的服务，帮助他们感到安心和舒适。这可能包括帮助患者上下车，确保他们的安全和舒适。

司机还应确保患者的隐私和机密性，遵守医疗机构关于患者权益和保密性的政策。

3. 货物管理

医院的正常运营需要司机负责送货和货物管理。这可能包括从供应商处收取药品、设备和其他物品，并将它们交付给医疗团队或存放在合适的地方。

司机必须注意货物的妥善安全，避免损坏或丢失。他们还需要及时向相关部门报告货物短缺或损坏的情况。

4. 维护车辆

作为医院司机，您将负责车辆的维护和保养。这包括定期清洁内外车辆，确保车辆良好的工作状态，维修和更换部件（如轮胎、电池等）。

您还应定期检查车辆的油量、水位和机油，并确保它们处于适当的状态。

5. 紧急情况响应

在紧急情况下，医院司机可能需要迅速响应，并将医疗团队、患者和设备送往事故现场或其他临时医疗设施。

司机应具备紧急情况的应急处理技能，并根据医疗机构的紧急指南行事。

6. 工作记录和报告

司机需要维护准确的工作记录，包括行驶里程、送达时间和其他必要信息。这些记录可能需要报告给相关部门，以确保工作流程的透明性和有效性。

司机还需要及时汇报所有与交通事故或违规行为有关的事件，以确保事故的后续处理和法律问题得到妥善解决。

7. 团队合作

作为医院司机，您将成为医疗团队的一部分，与医生、护士和其他医护人员紧密合作。您需要灵活应对变化的工作需求，并积极支持整个医疗团队的运作。

与其他团队成员建立良好的沟通和合作关系是成功履行医院司机职责的关键。

总结

医院司机是医疗团队中至关重要的一环。他们需要具备良好的驾驶技巧、关怀患者的心态以及高度的责任感。通过适当的培训和持续发展，医院司机可以为提供优质、安全的医疗服务做出重大贡献。