医院救护车司机招聘条件？

一、医院救护车司机招聘条件？

救护车驾驶员的招聘条件是：年龄在18周岁以上，初中及以上学历；持有驾驶证，有5年以上驾龄，能熟练驾驶各类救护车，驾驶技术娴熟；服从工作安排，遵规守纪；身体健康，无传染性疾病；具有良好的品行。救护车驾驶员的工作职责是：

1、负责救护车驾驶，护送患者安全抵达目的地；

2、负责救护车的日常维护；

3、负责救护车担架等相关设备的操作使用；

4、听从急救医师指挥，配合医护人员做好院前救护工作。

二、应聘医院救护车司机需要什么条件？

应聘医院里面的救护车司机需要A照，驾龄五年以上，年龄35岁以下（有的医院45岁以下）。掌握基本的急救知识，责任心强的人就可以了。

三、医院救护车司机待遇？

待遇挺好，月薪5000到8000不等

救护车属于特种车辆，要求最低是B2驾驶证。或是A1、A2驾驶证，C1、B2、A3都是不能驾驶救护车的，因为载客汽车上述三种准驾车型准许驾驶的都是7座以下的小型汽车，而救护车一般都是9座以上的中型载客汽车，只是把相关的座位拆掉，改成了担架和排椅。　　

另外，还得有从业资格证，还有得N年驾龄，每个医院的要求都不一样，但是越长驾龄机会就越大！因为你必须可以在繁忙的路段、夜里和坏天气里快速安全地驾驶。还有救护车打滑控制和野外驾驶。速度固然重要，不过当车上运载着一名重病或重伤的患者，其他工作人员又在对他进行中国救时，平稳行驶也是必需的。能够快速驾驶，并且在拐弯处不倾斜，在凹凸不平的路上不颠簸，需要优秀的驾驶技术并且精神高度集中！

四、医院救护车司机怎么排班？

医院救护车司机实行三班倒。一般的做法是白班司机早8点上班，下午四点下班。中晚班司机下午四点接班，值班到次日早八点下班。这是一个三人制的轮換过程，如果救护车的数量多，司机人数也多就好安排了。可以做8小时值班的三班倒安排，保证每名司机每星期上五天班，休息二天，人和车辆得到休息，工作也能顺利进行，皆大欢喜。

五、救护车司机要什么条件？

具备相关专业知识；

2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有超强的安全意识；

3、具有较好的服务意识；

4、责任心强，具有超强适应能力；

5、身体健康。救护车司机的工作内容有：

1、护送所需患者的医疗转运、接送；

2、公司车辆保养、维修和清洁工作；

3、处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

4、参加政治、业务学习、安全及急救知识和技能学习；

5、完成上级交办的其他工作。

六、医院救护车司机好进吗？

医院救护车司机不好进。医院救护车司机的岗位对于从业者的学历并没有太高的要求，但是需要对于从业者的身体以及驾驶技术和个人心理素质，需进行相关的考核，如果并没有较好的综合的素质就很难入职成功，在入职之前需要锻炼身体，并且需要一定的抗压能力，这样才能够让你再进入医院救护车驾驶岗位做好心理准备。

七、医院救护车司机属于哪个部门？

120司机是属于医院内部的总务科人事部。因为120司机的职务是挂靠在医院的后勤部的，司机是与医院签定入职合同的在职工作人员。是整个医院在职员工中的一员受人事部的管制安排而医院总务科是统管全院门诊、留医、后勤保洁等所有在职人员的部门。

八、应聘救护车司机要什么条件？

驾驶技术要娴熟，要是学医的或掌握急救知识当然更好；

2、司机优秀的驾驶技术并且精神高度集中，能够快速驾驶，并且在拐弯处不倾斜，在凹凸不平的路上不颠簸；

3、身体健康，思想不偏激遇事冷静；

4、平稳驾驶是必须的。

九、医院120救护车司机可以转正吗？

医院120救护车司机不可以转正。现在医院可以转正的人员只有医务人员和专业技术人才，而且条件要求高，一般都是引进的人才，学历高，能力强，且要经过医院的编制考试合格才能转正。一般医院120救护车司机都是合同制工人，没有机会转正成正式在编工作人员的。

十、三甲医院救护车司机待遇？

待遇不错5000至8000元，五险一金。