太原50-60岁司机急聘？

一、太原50-60岁司机急聘？

急聘司机条件，年龄50-60岁，太原人，有10年以上驾龄，从驾期间无事故，吃苦耐劳，技术还好，懂基本的用车知识和修车知识，月薪待商

二、石家庄找工作50-60岁急聘？

急聘，可利用社区微信群，或者智联招聘，五八同城。

三、找工作50-60岁急聘大龄工？

对于这个问题我们退休的老人当然很敏感，女的五十岁男的六十岁，退下来以后身体健康，刚从按步就班的生活节奏中闲了下来，很是不习惯，那种失落感无以言表，总想着能找个事干，一是能充实自己的生活，还能为社会做点贡献，何尔而不为呢？如果能干一份力所能及的工作，那多好，希望社会多利用人才资源，给退休人员留点就业的空间。

四、医药公司急聘送货司机？

1. 急聘送货司机2. 因为医药公司需要及时将药品送到医院、药店等地方，以满足患者和顾客的需求。送货司机在保证药品安全的同时，需要按时送达目的地，因此医药公司对送货司机的要求比较紧迫。3. 此外，随着医药行业的发展，医药公司的业务量也在增加，因此需要更多的送货司机来应对日益增长的送货需求。送货司机的工作不仅仅是简单的运输，还需要具备一定的药品知识和沟通能力，以确保药品的准确交付。因此，是为了满足市场需求，并保证药品的及时供应。

五、急聘60岁左右电工？

可以招聘60岁以上的电工，并且应该很抢手。因为是退了休的电工，招聘单位不需要给上五险一金了，节省了工资成本。同时，他们这些退休电工，都有很长的专业经历，积累了很多专业经验，比较能胜任本岗职位。

一般的建筑公司，建筑监理公司，物业公司，都需要这样的人才。

六、急聘焊工55岁以上？

相关要求如下:

1、 能熟读图纸、工艺文件

2、 熟悉各类焊接工艺和焊接设备的工作原理

3、一年以上工作经验

4.持相关特种作业操作证

按公司现有规定，入职购买五险一金 45岁以下（个别条件优秀者，年龄适当放宽）

试用期3月，原则上早8：30-晚17：30；长白班、周日制（但分厂属弹性工作制，根据当天任务完成情况确定下班时间，完任务多时，不排除夜班及加班）

七、招聘b2证货车司机急聘？

招聘b2证货车司机：户籍不限，身体健康能适应夜间行驶，无犯罪记录，待遇优厚，提供住所，五险一金，年龄25至50岁，有五年以上驾驶经验的优先录用。

八、急聘60岁以上夫妻工？

1 这个需求比较特殊，可能会比较难找到符合条件的夫妻工。2 60岁以上的夫妻工一般已经退休或者不再从事正式工作，所以他们的数量相对较少。3 可以考虑在社交媒体或者招聘网站上发布招聘信息，或者通过老年人组织等途径寻找合适的候选人。另外，需要注意劳动法规，确保招聘符合相关法律法规。

九、急聘75岁以上保洁工？

那里呀，肯聘75岁以 上老年人做保洁工作，现在很多单位连60岁的老人都不愿意用，怕老年人身体不好，承担不了工作，还有风险，将来不好收拾残局，宁肯多花点钱也要用年纪在50岁以下的人来工作，其实也有很多年纪60一65岁之问的老人还有这个工作能力，并且踏实肯干，任劳任怨，如有需要的工作单位，聘用这样的人来工作，是个不错的选择。

十、急聘65岁以上大龄工？

65岁好像达到了退休年龄，一般企业不会有这种招聘吧？再说招聘这个年龄的人，很不安全的，身体没那么硬朗，出事了还要算工伤，效率也不能和年轻力壮的人相比。所以我觉得题主还是确认好是不是诈骗之类的，谨慎些。

再一个是65岁以上了，战场改变了，可以帮儿子儿媳带带孩子，做做饭，身体健康安全是第一位，也免了孩子们担心，有能力就做好后勤，身体不好就安心养老。祝身体健康！