保利集团的行政司机待遇好吗？

一、保利集团的行政司机待遇好吗？

待遇好

现在行政司机的工作不仅仅局限于开车、加油、买保险、处理违章及事故等，行政部的工作非常琐碎，基本上承担了公司大大小小吃喝拉撒无数件事情，做起来千头万绪。

虽说是司机，但实际上承担的是一个行政专员的工作。除非所在公司出车任务比较多，无论是接送领导还是客户，这种情况基本上时间是弹性的，谈不上固定的休息和下班时间，外出时帮忙订餐、订酒店、买礼品、捎带采购些办公物品、帮领导送物品、取快递、接送孩子、陪同领导处理私事等等都很正常。如果出车任务不多，坐班时可能会兼前台、兼维修工、兼保安数职，行政经理给你安排的工作要做，其他部门经理或高管安排你做的事情你要平衡好做不做，怎么做，得罪人可能就是一瞬间的事儿。

二、电梯司机待遇如何？

电梯司机的待遇一般。现在什么小区啊商场啊办公写字楼啊等都不需要电梯司，只有一些大型的医院为了减少病人的负担让病人不走错楼层等才有电梯司机，小的医院一般都不要。因此，电梯司机的待遇一般，不高。

三、医院行政司机跟120司机待遇一样吗？

待遇是一样的。行政司机是指为领导和医院公务用车的司机，而120救护车司机是急救用车和专门转送病人的。两者分工不同，都是为了医院的终极目标，救死扶伤，一切为病人。

行政司机的任务要杂一些，除领导用车外，医院职工有特殊情况要临时用车，工会慰问职工家属等，要随喊随到，完成任务。

而120救护车司机因为任务较为固定，准备也充分，其待遇是按规定补贴的，他们都能安心本职工作。

四、郎酒待遇行政督导待遇如何？

具体情况我不是很清楚，但是我是2012年毕业的应届生，刚刚和郎酒签约，我们的待遇是：入职的前半年底薪4000，提供住宿，五险一金，休法定假，第二年根据个人情况分配到相应的办事处，享受公司福利待遇和高额的年终奖！

五、烟草局司机待遇如何？

刚才看到有一个回答了，很正确，补充一点，不知道你是否是编外聘用制职工，也就说是临时工，要问清楚，不管是干哪个岗位，只要是编外，就不要去了，我现在就是，不要看什么固定工资啊什么的，到最后一个月下来也赚不到几个钱，考虑干点别的吧

六、郑州公交司机待遇如何？

郑州公交司机分新老员工和不同的线路，譬如BRT、空调车、一般车有区别的，一般情况下浮动在2000到4000多元不等。三险五金都有。当然，这个活是个技术活也是个体力活，不好弄的。

七、广州地铁司机待遇如何？

广州地铁司机待遇一个月6000元。现在地铁公司归属于地方政府，所以大家在一线城市工作其实会发现地铁公司的工资其实并不是很高，平均技术工资为4000-5000元，再加上出勤率以及奖金和五险一金能够拿到6000-7000元的收入，当然不排除有一些在一线城市工作的司机，工作经验丰富，工作资历长，所以能够拿到过万的收入。

八、成都地铁司机待遇如何？

成都地铁司机工资待遇，在职朋职业圈上已有20位圈友现身分享：司机平均工资为5739元/月，其中41%的工资收入位于区间5000-6000元/月，25%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分享数据统计，成都地铁司机平均年终奖为12142元。

九、牧原司机待遇如何？

随着社会的发展，人们经济收入的提高，很多人都买了小车，小车在路上越来越多，很多人都开始考取了驾驶证，但是随着交通事故的增多，对驾驶员的要求越来越高，牧原司机的要求比较严格，待遇也不错，与基他员工有同等待遇，工资有六千到七千元。

十、行政司机好吗？

好。因为行政机关的“干部职工”待遇是一样的。只不过考核考绩的内容不同。当然，比干部的待遇要低一点。但是，不会比国有企业的职工待遇差。只要你是行政机关在编的司机，就是行政机关的“干部职工”中的职工，待遇肯定好。