司机的绩效考核表怎么写？

一、司机的绩效考核表怎么写？

　　正规的公司，不论职位大小，给每一位员工都制定出绩效考核表，对于司机职位，一般用怎样的绩效考核方式呢？以下资料为司机绩效考核表，仅供参考。 　　考核时间： 　　考评目标 　　考评标准 　　考评结果 　　

1、负责校车和小车的驾驶工作 　　严格按交通法规安全行车，差错为0；出现罚单1次扣100元，以此类推。 　　

2、负责校车和小车的日常维护、保养工作 　　严格执行《校车使用管理制度》和《小车使用管理制度》，出现差错1次或有效投诉1次扣10元，以此类推。 　　

3、负责各类车辆年审、手续办理等工作； 　　按照规定时间办理学校车辆和领导小车的年审及各类手续，出现并错1次或有效投诉1次扣10元，以此类推。 　　

4、负责填写校车和小车的运行记录； 　　出车前有申请，返回后有记录，未申请或是无记录1次扣10元，以此类推。 　　

5、负责领导私车市内公务活动的填报、报销工作 　　每月最后1个工作日前填报结算，出现差错1次或有效投诉1次扣10元，以此类推。 　　

6、《综合治理目标》 　　办公场所无易燃易爆物品；下班后已切断一切电源；无取暖器、 　　电壶等；无火灾隐患；下班后已反锁门、关窗；重要物品有专人保管登记；无不良电话、电脑信息记录；差错1次或有效投诉1次扣10元，以此类推。 　　

7、《6S管理目标》及《节约型校园目标》 　　办公室整洁；“首问负责制”；文明礼貌；仪表端庄大方；资源共享；积极参加学校组织的各项活动；电脑资料安全；关水；无私装各种电器；无电话闲聊、浪费纸张、其他浪费行为； 　　

8、体系知识考核及对办学理念的熟知情况 　　按照岗位说明书中应知、应会、应精的要求进行抽查。差错1次 　　或有效投诉1次扣10元，以此类推。 　　

9、书写工作日志情况 　　每天坚持记工作日志（特殊情况除外）。差错1次或有效投诉1 　　次扣10元，以此类推。 　　

10、领导交办的临时性工作 　　按时按质完成。出现1次差错扣10元。以此类推。 　　统计本月扣罚情况

二、火车司机证分几个等级？

火车司机证分为A、B、C三等级。即A类准予驾驶内燃、电力机车及动车组；B类准予驾驶内燃机车及内燃动车组；C类准予驾驶电力机车及电力动车组。火车驾照分个A、B、C三等级。驾驶火车也要考取与机车相对应的驾照。全国铁路系统的新司机都将经过该中心的理论培训和实际操作培训,考试合格将获得“火车驾照”。

三、大车司机座椅尺寸标准？

公交大客车的驾驶员的座垫规格：宽52厘米长118厘米，副驾驶和驾驶位的没有区别。座面与水平面之间的夹角称为座倾角α；靠背与水平面之间的夹角称背斜角β。国家标准GB 3326-1997规定座倾角 α 为1-4度（靠背椅和扶手椅），或3-6度（折椅），角度级差为1度；背倾角 β 为95-100度（靠背椅和扶手椅），或100-110度（折椅），角度级差为1度。对于沙发，α 为3-6度，β 为98-112度；躺椅则更大。

四、如何办理大客车从业资格证？

1、领取并填写一份《经营性道路客货运输驾驶员从业资格考试申请表》，一定要按照真实的信息填写。

2、车主将身份证原件及复印件、驾驶证原件、复印件以及三年内没有重大以上交通事故记录的证明，上交给道路运输管理机构的工作人员。

3、工作人员在审核通过后，车主就需要缴纳相应的考试费用，一般在500元-700左右。

4、然后车主到指定的地点参加学习，并且通过考试，考试成绩达到80分以上就合格了，不合格还有一次补考的机会。

5、考试合格后，车主携带身份证原件，到道路运输管理机构，领取客运资格证即可。

五、驾驶员年度考核表怎么填？

首先要写明自己对交通安全的正确认识（因为没有对交通安全的正确认识，其他的一切都免谈）；

接下来写明自己如何加强对交通安全有关方面的法律法规知识的学习和遵守；然后写自己在这考核年度内怎么实现了安全行车（比如全年度内安全行车多少公里，连续多少年没有出现交通安全事故等等）。

六、临沂网约车双证怎么办理？

1、在当地的出租汽车服务管理系统进行网上注册、登录和信息提交。

2、在审核通过之后，滴滴车主就可以进行预约办理。在预约办理时间和办理点之后，要记得打印《出租车汽车驾驶员从业资格考试申请表》和《审核结果告知书》，这两份资料在现场确认时都需要携带。

3、现场确认信息和确定约考时间。

4、就是在规定时间内进行线下考试。网约车资格证获取需要自申请之日前3年内无被吊销巡游出租汽车驾驶员从业资格的记录。最近连续3个记分周期内没有记满12分记录，最近3年内无重大以上且负同等以上责任的交通事故