成都打人司机最后会被怎么处理？

一、成都打人司机最后会被怎么处理？

他的驾驶不比女司机干净，带着家人强插匝道，出事他全责。

二、乘客打人司机怎么处理？

乘客打人，司机要语言上制止，如果语言上制止不了，就不要理他们，直接开到公安局里面就行了，不要边开车边给乘客发生矛盾，这样对一车人的生命安全都没有保障，我们司机也要理智机智的去处理身边所发生的一些事情，不要造成不必要的人员伤亡和财产损失

三、货拉拉司机打人怎么投诉？

直接报警就行，会给处理的

四、滴滴打人女司机怎么处理？

你好，目前两人的话已经达成和解了，并没有后续报道出来。女司机这边已经向乘客道歉了。并且赔偿了医药费，毕竟不管谁有理，都是不可以动手打人的。这个事件其实双方都有过错。一般以后出现这种事情的话，会与大家都要冷静处理，实在不行的话可以交给警方来处理。千万不能动手，动手性质就变了。

五、公交司机打人可以构成什么罪？

如果打人致对方轻伤以上，就会涉嫌故意伤害罪；如果对方不到轻伤，则不构成犯罪，只是一般的违法行为。故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。

损害他人身体的行为必须已造成了他人人身一定程度的损害，才能构成故意伤害罪只是一般性的拳打脚踢、推拉撕扯，不会造成伤害结果的，则不能以故意伤害罪论处。

伤害结果其表现可多种多样，有的是破坏了他人组织的完整性，如咬去鼻子、砍断手脚；有的是损害了他人器官的正常功能，如听觉、视觉、味觉丧失，精神失常等。

但就结果的严重程度而言，则有3种形态，即轻伤、重伤或死亡。

如果没有造成轻伤以上的伤害如没有达到伤害等级或虽达到等级却属轻微伤，则不能以故意伤害罪论处。所谓轻伤，是指由于物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或部分功能障碍，尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。

鉴定应当以外界因素对人体直接造成的原发性损害及后果包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等全面分析、综合评定。

所谓重伤，是指使人肢体残废或者毁人容貌，丧失听、视觉或者其他器官功能以及其他对于人身健康有重大损害的伤害。《中华人民共和国刑法》第234条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

本法另有规定的，依照规定。

六、北京公交司机因乘客辱骂司机,司机动手打人，司机拘留后单位有权利开除吗？

劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以根据劳动法第25条的规定解除劳动合同,但不包括行政拘留。

按照劳动部《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第28条规定：劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。 所以，根据上述的规定，劳动者受到治安管理处罚的，用人单位不可以解除劳动合同，只能暂时停止合同的履行。这种情况一般单位处理也就是转换一下工作岗位。

七、如何看待女乘客暴怒打骂司机影响安全驾驶，司机打不还手结果打人女子还要报警？

一个男乘客拦了辆出租车，司机是一个女的，然后

女司机走错路了，

男乘客开始辱骂，

女司机承认并愿意减少车费，

开始动手打正在开车行驶的女司机。

女司机不还手，说不要干扰驾驶

然后，男乘客声称要报警。

大概率，最终男乘客的结局：社死+寻衅滋事+危害公共安全。

到底和题主的故事有到底差了什么？

八、成都地铁司机待遇如何？

成都地铁司机工资待遇，在职朋职业圈上已有20位圈友现身分享：司机平均工资为5739元/月，其中41%的工资收入位于区间5000-6000元/月，25%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分享数据统计，成都地铁司机平均年终奖为12142元。

九、成都地铁司机福利薪资？

我是一号线的，分到其他线可能好一点，但分到一号线你就自求多福吧，另外我这个月办理离职了，不想拿命换白菜钱

十、成都司机素质差吗？

我是成都人，去过北京，青岛，南京，苏州，上海，杭州，西安，重庆。在这几个城市中，我感觉成都司机是最没素质的。除了不避让行人，各种变道加塞，强行超车，违停也屡见不鲜，我几乎每天回家小区门口都违停着车，我要走s弯才能进地库。还有在西安，由于交通相对方便，许多成都人会自驾去西安旅游，感觉西安交通最大的祸害就是川A的车，堵车排队时变道加塞的几乎一定是川A的车。

当然这只是说明一个平均水平，并不是说每一个成都司机都这样。