招聘司机工人

一、招聘司机工人

在58同城和当当网站或智联招聘网都是比较正规的招聘司机网站，他们都是正规注册网而且有一定知名度，每天上这些网站查寻的也比较多。

二、厂里司机招聘信息

1.快来加入我们，成为一名货运司机！你将有机会在现代车队中得到完善的培训，拥有更高的技能，从而在行业中站稳脚步。

2.这里提供了完善的薪酬待遇、优厚的福利待遇、安全的工作环境及员工福利。快来加入我们吧！

3.我们希望你对行业领先的设备、安全标准及经验丰富的员工团队有信心。相信上岗后你将能够发掘自我潜能！

4.在这里，你将通过承担复杂而重要任务而得到足够的支撑与展示自我。

5.诚邀优秀人才加盟！无论是新手还是行业老手都可以找到适合自己的舞台！

三、招工司机

可以根据以下改写贵公司需要招聘的司机条件

1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。

2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。

3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。

4、全职运营;纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保;

5、上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。

补充格式：

岗位要求:

(1)B2、A1、A2驾照，驾照满三年，有货运从业资格证;

(2)试用期两个月3000元左右，转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多劳多得)，提供食宿补贴，月休4-6天;

(3)主要负责珠三角线路，车型6.5米、7.6米、9.6米，线路不熟，技术良好，考试合格都可录用;

薪酬福利

1、工资：5000-5500元左右，月休4-6天;

2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元;

3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;

4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户)，集体生日等;

5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;

岗位职责：

1.根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查.6S等工作，保障车辆的行驶安全。

2.根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。

3.协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。

4.对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。

5.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理，确保车辆人员安全。

四、招聘工厂司机

不一定靠谱因为虽然德邦招聘司机的月入可能达到1万五，但是这个收入水平是需要考虑多种因素才能实现的，比如工作地点、工作小时数、工作强度等等。同时，也存在一些不确定的因素，比如经济情况、公司需求等等，都可能对收入造成影响。如果司机拥有良好的驾驶技术和高度的工作效率，并且选择了开展类似长途运输等高薪工作，那么月入达到1万五可能比较靠谱。但是，如果在工作中遇到了交通拥堵、恶劣天气等情况，收入水平可能会受到影响。因此，对于德邦招聘司机月入1万五是否靠谱，请根据自身实际情况进行考虑。

五、工厂司机招聘网最新招聘

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六、工厂招聘专职司机

一名职业司机的劣势：由于职业原因可能三餐无规律，患上职业病。（腰部，脊椎，膀胱等的生理问题疾病）建议无论是司机还是别的职业，规划好了，就会有不错的收益。

首先，最有前景的，是把握自己的关系网和经验。行行出状元。你选择你所特长的。自然会为你带来很多优势。每行都有龙头老大。

七、厂区司机招聘

招聘条件：

1、取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历，熟悉城市路况；

2、年龄23周岁~55周岁之间；

3、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，无精神病史；

4、最近连续3个记分周期内没有记满12分记录；

5、当地政府要求的其它条件。

八、急招工厂司机

招聘货运司机，建议话术如下：1.欢迎来应聘货运司机，这是一份体力活但是回报丰厚的工作。

2.作为货运司机，你需要为客户交付货物，条件是你必须对车辆进行维护和使用GPS导航等技术。

然而，我们提供专业培训和优厚的薪资福利，确保员工安全、年度体检、加班加点补贴、提供住宿等待遇。

3.如果您有大型货车的驾驶经验和相关资格证书，并且能够在压力下和团队一起工作，那么你是我们寻找的优秀人才。

欢迎您来撰写一份中英文简历，并来我们公司进行面试。