广告策划需要具备什么素质？职业门槛高不高啊？

一、广告策划需要具备什么素质？职业门槛高不高啊？

我作一个广告策划践行者，就广告策划问题作个分享，希望能够对广告爱好者有一定的启示和帮助。

一、广告策划需要具备以下基础素质

1.要发自内心地去热爱这个行业，这样才有劲头去努力。

2.要自信和诚实。制定计划并坚韧不拔地去实现计划，并在过程中能够在最大程度上取得别人信任，是一个人成功的基础。

3.要善于思考和观察。广告策划人应该具有把自己要实现的愿望，能够清楚地表明自己的思想，有强烈的信息观念，善于运用和捕捉信息，以保证高质高效。

4.具有较强的与人相处能力和合作精神。广告策划人应当努力培养并具备公关素质，在企业与市场，企业与管理部门，企业与企业之间的接触和交流中，表现出良好的公关水平，加深与外界的交往。对同事，促进人与人之间的协调一致和默契配合，加深彼此的信任。

5.要有创新的能力。创新是广告策划的灵魂，有创新，整个广告策划工作才充满生机和活力。

二、广告策划职业门槛

说起广告策划职业门槛高低，广告策划者在“知识结构”方面的重要性更是不容忽视的，两者皆备，才是一个优秀广告策划人所具备的整体素质，总结下来有以下三点：

1.要具备过硬的专业知识。专业知识是广告策划人知识结构中不可缺少的组成部分。只有真正懂专业的广告策划人，才能在整个过程中有的放矢，能够做到得心应手，甚至游刃有余。

2.要有渊博的知识作为基础。广告策划是一门中心学科，它需要的是多门学科的综合。从哲学到美学，从文学到绘画，从社会学到心理学，都要有所认识和接触。

3.要有丰富的广告策划经验。经验是形成整体能力的中介，经验越多，能力越强，它们是正比关系。即使你的学历再高、知识再丰富，但如果没有实践的锻炼和经验的积累也不可能形成广告策划的能力。

以上就是我所认为的作为一个优秀广告策划人所应该具备的素质。总之，作为广告策划人如果具备了以上素质，在工作中，就会收到事半功倍的效果。

二、职场需要哪些职业素质

职场需要哪些职业素质

对于人们来说，职场不仅是实现自我价值的地方，也是展示个人职业素质和技能的舞台。在竞争激烈的职场环境中，拥有一定的职业素质能够帮助个人在职业生涯中获得更多的机会，并取得更好的成就。那么，职场需要哪些职业素质呢？本文将从多个方面进行探讨。

1. 沟通能力

在职场中，良好的沟通能力是非常重要的。无论是与同事合作还是与客户进行交流，沟通能力都是保持良好人际关系的基础。良好的沟通能力包括口头和书面沟通，并能清晰明确地表达自己的意见和想法。此外，善于倾听和理解他人的意见也是沟通能力的一部分。

2. 团队合作

在现代职场中，团队合作已成为一种重要的工作方式。团队合作需要有良好的沟通和协作能力，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作任务。团队合作的关键是能够理解和尊重团队成员的不同观点和意见，倾听他们的建议，共同达成共识，并共同为团队的目标努力。

3. 自我管理

在职场中，自我管理是非常重要的。自我管理包括时间管理、情绪管理和压力管理等方面。良好的自我管理能力使个人能够充分利用时间，高效完成工作任务，同时保持积极的工作态度。此外，良好的情绪管理和压力管理能够帮助人们保持良好的心理健康，更好地应对各种工作和挑战。

4. 专业知识

在竞争激烈的职场中，拥有扎实的专业知识是非常重要的。不论是什么行业，都需要有一定的专业知识和技能才能胜任工作。不断学习和提升专业知识，跟上行业的发展和变化，并能将所学知识应用到实际工作中，都是保持竞争力的重要途径。

5. 创新能力

在现代职场中，创新能力成为越来越重要的一个职业素质。随着科技的迅猛发展和市场竞争的加剧，创新能力能够帮助个人和企业在激烈的竞争中保持优势。创新能力包括发现问题、解决问题、提出新思路和创造新机会的能力。拥有创新能力的人通常能够对问题进行独立思考，寻找新的解决方案，并能够为组织带来新的发展和增长。

6. 领导能力

在职场中，领导能力是一个重要的职业素质。领导能力并不仅仅适用于管理岗位，任何职位的人都有机会展现自己的领导能力。良好的领导能力包括激励团队成员、制定明确的目标和策略、优化资源分配等方面。领导能力不仅能够指导他人，还能够推动团队的发展和实现组织的目标。

7. 适应能力

在快速变化的职场环境中，适应能力是非常重要的。适应能力包括适应新的工作环境、适应新的工作任务和适应新的工作方式等方面。拥有良好的适应能力能够使个人更快地适应新的变化，并能够灵活应对各种挑战。

8. 商业意识

在现代职场中，拥有一定的商业意识能够帮助个人更好地理解和把握商业环境。商业意识包括对市场、竞争、客户需求和行业发展趋势等的理解。拥有商业意识的人通常能够为企业的发展提供更好的战略和决策，并能够更好地了解自己工作的价值和影响。

总而言之，职场需要多个方面的职业素质。良好的沟通能力、团队合作能力、自我管理能力、专业知识、创新能力、领导能力、适应能力和商业意识都是职场中非常重要的素质。通过培养和提升这些素质，个人可以在职场中取得更好的发展和成就。

三、广告设计师岗位职业胜任力？

指的是广告设计师在自己的岗位上可以胜任大多数的工作，能给自己在公司所创造的业绩以及任务是非常的优秀。

这种胜任的能力体现在对所有工作的掌控和把握上，面对创造设计以及修改方案，还有施工方案，内心都有一套自己的决定方式，所以说做工作一定要认真负责，才能表现出自己最大的能力。

四、要成为汽车设计师需要什么素质？

现在的汽车设计师不只是纯粹设计外观了。汽车工业需要多方面的人才。以奇瑞为例，它现在招聘的汽车设计师需要设计如下几个方面：

1.轿车总布置、底盘、车身（内外饰、结构、造型）设计。

2.整车电路及电器零部件开发设计。

3.变速器、发动机及其电喷设计。并且熟练应用Pro/E、UG、Catia等软件。

4.大学里学的是汽车、电子、发动机等方面。现在汽车设计师的年薪大约是10-25万，是很有前途的。汽车专业最好的大学是清华大学车辆工程。其次是同济大学。

五、轮机职业的个人职业素质？

航海者的素质说的高尚一点就是要有良好的身体素质，过硬的专业知识，强大的心理素质以及博大的胸怀。说的不好听一点那就是你既然选择这份职业，你就要对得起这份工资，不能得过且过做一天和尚敲一天钟。

航海者的情怀与素质：如果一位航海者拥有者对航海事业无限热爱的情怀并且拥有作为航海者崇高的素质，那么他就不仅仅是航海者，而是一名优秀的航海者，甚至可以称之为航海家；如果一位航海者并没有很高的情怀，对航海事业谈不上热爱，但是他却有着作为航海者基本的素质，那么他也算得上是一名合格的航海者，至少我是这么认为的。目前很多航海者都是这样的情况，虽然不热爱航海事业，但是看在这份工资的份上，也会兢兢业业的做好自己份内的事情，有的时候，这样就够了。

如果作为航海者，既没有很高的情怀，又没有作为航海者必备的基本素质，那么这样的人就不能称之为航海者，因为他在这份事业上绝对做不久，你自己不选择离开，别人也会请你离开的。

六、广告行业人才需要具备哪些素质？

　　广告业的范围很广的，从业人员在不同的岗位，有不同侧重点的能力要求，比如市场调查人员，广告策划人员，广告文案写作人员，广告设计制作人员，经营管理人员等等，大的综合性广告公司的岗位还要细化一些。你看上去是想在策划方面发展，一般是策划部或创意部。　　创意部的工作内容　　创意部是广告公司的“总参谋部”，它荟萃着广告公司的一流人才，决定着广告公司的经营成败。一个广告公司的专业水准主要看它的创意能力和水平。其实，广告公司出售的是自己的智慧，最主要的任务是把自己的智慧推销给客户。而创意正是这种智慧最重要的成果。他们一方面从客户及客户部了解广告活动的目的，然后由创作人员进行构想，继而发展成广告创意，创意部负责广告作品的创意、设计和制作。其依据是客户部和调研部所搜集的有关客户广告目标、背景知识、市场状况等方面的分析。广告创作人员以此进行整体的考察研究，运用自己的同时也负责将这些创意制作成完善的广告作品。　　完成初步创意方案，然后会同客户部、媒介部和调研部讨论，拟定出符合客户心意的整套广告方案，供客户审核。在客户确认之后，创意部将着手制作，包括文案修正、美术修正、排版、印刷、摄影、拍片、绘画、配音、剪辑合成作曲等工作。　　创意部的人事结构　　广告创意部门一般又可具体地细分为创意、文稿、美工、摄影和制作合成等专职小组或专职人员，各负其责。创意人员负责创作意图，文稿人员负责广告内容的撰写，美工人员负责广告绘画和版式设计，摄影人员负责广告摄影、摄像，制作合成人员负责广告稿的合成制作，包括校对、印刷、配音制作等。　　为了保障优秀广告创意的产生，世界上许多著名的广告专业公司都建立了相应的组织形式。国际化专业广告公司中创作部的组成一般包括：创意总监(ECD)，创意指导(CD)，美术指导(AD)，文案(CW)。　　大型专业广告公司的创意部通常还设有若干工作小组，每个组还设有组长。如文稿组、美工组、印刷广告制作组、影视广告制作组、户外广告制作组等。每个组安排有若干专业人员，确保广告创作的流水作业高效完美。该部还设有印制组，负责安排既定作品的印制、生产。　　创意人的特征与要求　　身为现代广告业之父的大卫·奥格威引用了加利福尼亚个性评估学院研究所进行的一项研究。他们发现创意人具备如下特征：　　创意人员观察力特别敏锐，他们事实上比其他人更为看重准确观察力的价值。　　他们经常表现部分事实，但却做得栩栩如生；他们表现出来的那部分正是人们一般没有认识到的；通过替换表述方式、突出重点和适宜地进行部分陈述，他们指点出人们一般观察不到的地方。　　他们像其他人一样看问题，但是考虑问题时也会采取跟其他人不一样的视角。　　他们与生俱来就拥有超强于一般人的思考能力，能够一下子想出很多主意，并且用这些主意与另一种对比，因此综合性极强。　　他们比常人更加精力充沛，因此他们拥有特别充足的心理能力、思想体系和体力。　　他们的世界更复杂，此外还过着比常人更复杂的生活。他们在生活中拥有比大多数人更生动的无意识部分，满脑子荒谬的念头，爱做白日梦，活在想像的世界中。再看看肯尼斯·隆曼列示极富创造力人员的普遍特征：也许创意人员最重要的特征是迫切的好奇心，世界上很少有他们不感兴趣的东西。他们可能既对北部森林地区的生态学有兴趣，同时也关注夜总会里青少年的行为。他们阅读大量不同主题的书籍，只是寻求从新的视角出发去了解问题，但不会对他收到的数据是否精确吹毛求疵。由于这种好奇心，创意人员想像力十分活跃，他们可以迅速产产生大量点子。更重要的是，想像力促使他们生成好奇心，引导他们揭示出事情之间的新联系。他们对问题总有不同寻常的答案，并总能创新性地解释事件(这种品质通常不怎么招他们的教育者喜爱)。广告创意人不能把一块香皂看做是洗涤用的简单的植物性脂肪的固体，必须看到其中蕴含着的生产厂家的荣耀经历，以及看过过去使用这种香皂的一长串美丽妇女和将来使用这种香皂的人们娇嫩细腻的皮肤。想像力是创意的关键部分，好奇心和想像力的结合导致具有高度创造力的人不会像其他人那样，对黑白作明显的区分。他们手头有比常人更多的资料，因此，他们看待一切问题几乎都戴着有色眼镜，他们的特殊天赋也使得他们偏爱复杂的问题而非简单的问题，因为那种容易理解的问题容易让他们厌烦。　　创意人员还有一个特征是移情能力很强，无论是否关心其他人、动物或非生命物体，他们都能轻松地“以事物本身的感受方式去感受”。温馨显示了他们的幽默感，他们通常总是将幽默注入大部分人都觉得不宜的情况中去。创意人员还很热心。事实上，热心就是他们的好奇心和想像力背后的驱动力。它替代了强烈的使命感，与之伴随而来的是持续的孤独感，这同样导致他们只信任自己的能力。与其他人比起来，他们一般不太依赖权威，不怎么担心自己的作品，不太关心薪水和地位。相应地，他们寻找的是能提供刺激和挑战的工作，这个事实可能是造成广告代理公司的人员流通率极高的最大因素。一位创造力活跃的人变换工作时，不太可能是由于薪水变动(尽管工作的变化可能会伴随着薪金的大幅上涨)，而更多的是为了寻求更有趣的挑战和机会。　　最后一点，创意人员是灵活多变的。他们发现变换着寻找、尝试解决问题的新途径很容易。他们乐于迎接新的挑战。他们可以轻易地将孤立的经历联系起来，能迅速地将信息和观点来源与内容分离开来。他们对收到的任何信息都作出自己的判断，对信息来源比其他人更少受影响.　　........　　不好意思，上面的都是抄的。　　有时间看看完整版本的文章，你一定会很有启发的。　　另外，文章中是针对部门完善的大型综合性广告公司而言，要求人员在某一方面有较高的水平和更多的经验，在实际就业过程中可能更多的是小公司，要求　　人员有更多的综合技能，甚至身兼数职，创意能力要强，懂设计，能写点文案，或许需要联系媒介，电视台、报社，甚至要到印刷厂上机签样。这就要求综合能力要强，沟通能力要强，这是一定要具备的基本素质，很多都要从工作经验中来，多做，多体会，多总结，你会不断提高的。至于没有美术基础，这倒不是致命的弱点，熟练灵活的运用电脑在一定程度上会弥补这方面的缺憾，当然，电脑也只是工具，最重要的还是你的创意能力。　　祝你早日成为广告人！成功的广告人！！

七、中药药品销售需要具备哪些职业素质？

.1年以上中药相关工作经验，有中药产品销售工作经验及一定客户渠道，具备一定的资源整合能力，对中药市场有较深入了解；

2.熟悉医院、药房的运作模式，有相关业务资源积累者优先；

3.较强的组织、协调、管理能力，有强烈的责任心、事业心与团队合作精神，能够承受工作压力；

4.本科及以上学历，中药学相关专业；

5.执业中药师优先。

八、ui设计师职业需要做出的努力？

1.良好的沟通能力

沟通表达能力比较强，因为作为设计师要跟产品经理沟通，你要跟开发沟通，设计师之间的沟通，项目是一个团队协同共事的过程;还有逻辑思维能力，UI设计包括了软件操作逻辑的设计，对逻辑思维也是有一定的要求。

2.熟练的技术

当然专业知识一定要扎实，图标界面绘制、手绘、设计规范、网页设计、用户体验设计、交互软件使用、色彩搭配、平面布局等等;如果有营销思维、策划能力、文案能力，恭喜你，你已经是一个优秀的UI设计师了。

3.懂得用户体验

科技在进步，UI设计师要懂得知识也逐渐增加了，不单单只是一个界面的工作，还要懂得用户体验思维要去认真的研究产品，研究视觉设计，懂得用户体验规则，这样才能更好地去做流程工作，多元化的思维方式很重要。

学习手绘真的不是UI设计师一定要必备，不过如果具有手绘这个技能的话会更好;可以和客户讨论的时候可以适当的去表达的自己的一些想法可以有主于工作上的效率。UI设计总体而言绘画功底并不是必须，但如果有的话是更加好。

九、厨师的职业素质目标？

更快更好的，保质保量的做出让客人满意的好菜，更好的去服务于人民。

十、职业兴趣职业素质职业能力之间的联系？

职业素质包含着职业能力和职业兴趣。兴趣是是带有积极情感的，能力是影响活动效率的