一、邓达智身高多少？

邓达智(WILLIAM TANG)，著名香港顶级华人设计师。他的身高176厘米，虽然身高不算高挑，但他学历很高，获得加拿大安大略省GUELPH大学经济学学士，和英国伦敦时装设计院设计艺术学士学位。

二、服装设计抄版三年邓达智

服装设计抄版三年邓达智

面对瞬息万变的时尚行业，一个优秀的服装设计师需要不断更新自己的设计理念与技术能力。邓达智先生作为一位在服装设计抄版领域有着三年经验的资深设计师，他以其出色的设计作品和深厚的造诣，赢得了行业内的广泛认可与赞誉。

邓达智先生在服装设计抄版方面的才能无疑是他在行业中的竞争优势。熟悉服装设计抄版流程的他，能够迅速而精准地将设计师的想法转化成具体的服装样品。他对于服装材质的了解和对版型的把握，使他能够根据设计师的要求将每一个细节都精确呈现，使服装在落地时保持最完美的效果。

作为一名严谨细致的设计师，邓达智先生注重对每个环节的把握与掌控。他在进行服装设计抄版时，会仔细研究设计图纸、布料样式及色彩搭配等元素，以确保作品的整体效果符合设计师的要求。他善于用不同的材质进行实验，以寻求最佳的搭配方案，使服装在质感和颜色上都能够得到最佳的呈现。

邓达智先生的设计作品富有创新和独特的风格。他擅长将经典与现代相结合，用独特的设计语言展现出服装的时尚与个性。他对于色彩的运用非常出色，能够通过不同的色彩搭配营造出不同的氛围和效果。不论是清新淡雅的系列，还是高级奢华的系列，邓达智的设计作品都能够呈现出独特的美感和吸引力。

邓达智先生出色的设计才华为他赢得了众多荣誉和奖项的肯定。在他的职业生涯中，邓达智曾获得多个国际性的设计大奖，成为行业内年轻设计师们学习的榜样和目标。他的作品曾在全球时尚舞台上展出，并获得了业界专家和观众的一致好评。邓达智先生不仅是一位备受尊敬的设计师，更是一个对行业充满激情和创新思维的推动者。

邓达智先生在服装设计抄版领域已经有了三年的经验，他对于设计师的需求和行业的趋势有着深入的理解。他多次在各类设计展览和研讨会上分享自己的经验和见解，通过与其他设计师的交流和互动，不断提升自己的设计水平和专业素养。

从邓达智先生的成功中我们可以看到，一个出色的服装设计师除了拥有扎实的技术能力和创新的设计理念外，还需要有对行业的热爱和坚持不懈的努力。邓达智先生凭借着在服装设计抄版领域的精湛技艺和不懈追求卓越的品质，成为了行业内备受瞩目的设计师。

无论是对于邓达智先生个人来说，还是对于整个时尚行业来说，他的成功都是一次激励和鼓舞。他的故事告诉我们，只有不断学习和创新，才能在竞争激烈的时尚舞台上脱颖而出。对于那些怀揣梦想的年轻设计师来说，邓达智先生的经历无疑是一座重要的里程碑和指路明灯。

作为时尚行业的从业者，我们应该向邓达智先生学习专业知识和设计理念，不断提升自己的设计水平和创造力。只有通过不断地努力和实践，我们才能够在这个竞争激烈的行业中立足并取得成功。

三、香港服装设计师品牌

香港服装设计师品牌的影响力与发展趋势

在时尚界，香港被视为一个充满创意和潜力的地区，许多优秀的服装设计师和品牌都在这里诞生并崭露头角。香港服装设计师品牌的影响力与发展趋势备受关注，不仅在本地市场上获得认可，也逐渐在国际舞台上崭露头角。

香港服装设计师品牌的独特魅力

香港服装设计师品牌之所以备受瞩目，主要源于其独特的设计理念和风格。这些品牌不拘泥于传统，大胆创新，敢于突破常规，为时尚界带来了一股新风潮。无论是在剪裁、面料运用还是色彩搭配上，香港服装设计师品牌都展现出独特的魅力，让人眼前一亮。

此外，香港服装设计师品牌还注重细节和工艺，追求品质和舒适度的完美结合。他们不仅注重外表的美感，更加注重服装的实穿性和舒适度，让消费者在穿着他们的设计时既可以展现自己的个性，又能感受到舒适的穿着体验。

香港服装设计师品牌的国际影响力

随着全球化的发展，香港服装设计师品牌逐渐走向国际舞台并获得了广泛认可。许多香港设计师在国际时装周上展示他们的作品，吸引了来自世界各地的目光。他们的设计不仅受到本地消费者的追捧，也受到了国际名流和潮流人士的青睐。

香港服装设计师品牌在国际舞台上的崭露头角，不仅为香港时尚产业的蓬勃发展注入了新的活力，也为本地设计师们提供了更广阔的发展空间。通过与国际品牌的合作和交流，香港服装设计师品牌的影响力得到了进一步提升，为香港时尚界的国际化发展打下了坚实基础。

香港服装设计师品牌的未来发展趋势

展望未来，香港服装设计师品牌仍将保持创新精神，不断挖掘本土文化和传统的元素，融入到设计中去，创造出更具有香港特色的时尚品牌。同时，随着消费者对品质和个性化的需求不断提升，香港服装设计师品牌将更加注重品质和差异化，打造出独一无二的产品。

此外，随着数字化时代的到来，香港服装设计师品牌也将更加重视线上销售和数字营销渠道的发展，通过互联网和社交媒体等平台与消费者进行更直接、更有效的沟通，拓展销售渠道，提升品牌知名度。

总结

香港服装设计师品牌以其独特的设计理念和风格，以及不断追求品质与创新的精神，赢得了消费者的青睐和市场的认可。随着国际化的趋势不断加剧，香港服装设计师品牌在国际舞台上展现出越来越大的影响力，为香港时尚产业的发展注入了新的活力。展望未来，香港服装设计师品牌将继续保持创新，把握时代脉搏，不断开拓进取，为时尚界带来更多惊喜与希望。

四、香港服装设计师招聘

香港服装设计师招聘 - 打造时尚界的明日之星

你是否对时尚充满了热情？你是否梦想着成为一名杰出的服装设计师？如果你渴望在时尚界展示自己的才华，那么香港是一个让你实现梦想的理想地点。香港作为亚洲时尚的中心之一，提供了无数机会让有才华的设计师们脱颖而出。在这里，你可以成为时尚界的明日之星。

什么是香港服装设计师招聘？

香港服装设计师招聘是由各大时尚公司和设计机构组织的活动，旨在发掘并聘请有才华的设计师。这些招聘活动通常采用面试、作品展示和评估的方式，以确保能够选拔到最具创意和才华的人才。

香港服装设计师招聘的重要性

作为一个时尚中心，香港的服装设计师招聘活动对于时尚产业的发展非常重要。通过招聘顶尖设计师，时尚公司能够推出更具创意和风格的时装系列，从而吸引更多顾客和市场份额。

同时，香港服装设计师招聘也为有才华的设计师们提供了机会展示自己的作品和才华。这不仅有助于他们建立声誉和品牌，还可以提供更广阔的发展空间。

香港服装设计师招聘的要求

香港的服装设计师招聘活动通常对申请者有一定的要求，以确保只有最具才华和潜力的人才被聘用。以下是一些常见的招聘要求：

• 教育背景：香港的时尚公司通常要求申请者具备相关的学历背景，例如时装设计或纺织设计专业。
• 创意和创新：招聘人员对申请者的创意和创新能力非常重视。他们希望找到那些能够带来新鲜和独特设计理念的设计师。
• 技术能力：除了创意，申请者还需要具备一定的技术能力，如图纸设计、裁剪和缝纫等。
• 作品集：申请者需要准备一份精心策划的作品集，展示他们的设计风格和才华。
• 语言能力：在香港工作，流利的中文和英文能力是必不可少的，这有助于更好地与团队合作和与客户沟通。

如何准备香港服装设计师招聘

如果你想参加香港的服装设计师招聘，以下是一些建议帮助你更好地准备：

• 研究市场：事先了解香港时尚市场的趋势和喜好，以便更好地匹配公司的需求。
• 展示你的创意：在面试和作品展示中，展现你独特的创意和设计理念。
• 不断学习：保持对时尚的关注，并不断学习和提升自己的设计技能。
• 建立专业网络：与其他设计师和时尚从业者建立联系，扩大你的职业网络。
• 提升语言能力：如果你的中文或英文能力有限，考虑报名参加相应的语言课程，提升你的交流能力。

香港服装设计师招聘的前景

香港的服装设计师招聘活动提供了一个良好的职业发展平台，尤其对于那些有潜力和才华的设计师来说。一旦成为一个知名设计师，你将有机会与顶级时尚品牌合作，并推出自己的时装系列。

此外，香港也是一个集结了众多时尚展会和活动的地方。作为参与者，你将有机会展示自己的作品，并与潜在的合作伙伴和客户建立联系。

结语

香港服装设计师招聘是一个让有才华的设计师们展示自己的机会。参与招聘活动，你将有机会获得顶尖时尚公司的认可，并成为时尚界的明日之星。因此，如果你梦想成为一名出色的服装设计师，不要错过香港的机遇。

参考资源：

• 亚洲时尚网
• 香港设计中心
• 香港贸发局招聘
• Closet Writers

五、服装设计师张肇达

张肇达：开启时尚界的亮眼新星

服装设计是一门充满创造力和独特视角的艺术形式。在当今快速发展的时尚界，每个成功的设计师都有着自己的故事和独特的风格。其中，中国年轻设计师张肇达成为引人注目的焦点。他的才华和潜力使他成为引领时尚潮流的新星。

突破传统：独特的设计风格

张肇达先生以突破传统的设计风格著称。他寻求从根本上挑战人们对时尚的认知。他能够创造出独特、前卫的服装，将艺术与时尚相结合。他的设计注重细节，运用创新的材质和剪裁技巧。

作为一位优秀的服装设计师，张肇达秉承着“不拘一格，追求卓越”的理念，致力于打造非凡的作品。他的设计师始终充满艺术气息，独特的图案和线条展现出了他对细节的苛求。他的作品常常能够唤醒人们对时尚的新认知，促使观众审美观念的改变。

创新时尚：引领潮流

张肇达的作品不仅突破了传统的设计风格，还在时尚界引领了一个新的潮流。他的设计理念充满艺术性，他的作品在时尚周和国际时尚界也屡获殊荣。

通过与国际知名品牌的合作，张肇达不仅为他们提供了独特的设计灵感，也成功地将中国和世界时尚界连接在一起。他的作品经常出现在时尚界的各大杂志封面和时装秀上，受到了众多时尚爱好者的追捧。

张肇达的目标：影响力与社会责任

作为一位具有远见的设计师，张肇达深知自己担负着塑造时尚趋势和价值观的重任。他认为时尚不仅仅关乎外表，而是需要反映出社会的价值观和文化背景。

因此，张肇达致力于将时尚与可持续发展相结合。他注重环保材料的运用，致力于减少对环境的影响。他的设计也经常反映出对社会问题的关注，通过时尚的力量传达出他对社会公平和人权的呼吁。

展望未来：张肇达的时尚王国

随着一系列成功的设计作品，张肇达已经奠定了自己的时尚王国。他的作品深受消费者和评论家的喜爱，成为时尚界的宠儿。

未来，我们可以更多地期待张肇达的杰出设计作品，他将继续突破创新，引领时尚的潮流。不仅如此，他也将继续传递出对环境和社会问题的关注，通过他的设计影响并改变时尚界。

六、普拉达服装设计师要求

普拉达是全球著名的奢侈品牌，其服装设计师要求严苛且具有挑战性。成为一名普拉达服装设计师需要具备多方面的能力和素质，下面将为大家详细介绍普拉达服装设计师的要求。

普拉达服装设计师要求包括以下几个方面：

• 创意能力：作为一名普拉达服装设计师，首要的要求就是具备卓越的创意能力。需要能够设计出别具一格、独具匠心的作品，能够引领潮流，突破传统，给人耳目一新的感觉。
• 时尚敏感度：紧跟时尚潮流是成为一名成功的普拉达服装设计师的必备素质。需要对时尚行业有深刻的理解和洞察力，能够准确把握未来趋势，将潮流元素融入设计中。
• 专业技能：除了创意和时尚敏感度，普拉达服装设计师还需要具备扎实的专业技能，包括图案设计、面料选择、版型裁剪等方面的技能，能够将想法转化为实际可穿戴的服装作品。
• 团队合作能力：在普拉达这样的一流品牌工作，团队合作能力至关重要。需要能够与团队成员、工厂合作伙伴有效沟通，协调合作，共同打造出优秀的作品。
• 抗压能力：作为一名普拉达服装设计师，工作压力会比较大，需要具备良好的抗压能力和应变能力，能够在工作中保持冷静，处理各种突发情况。

以上是成为一名普拉达服装设计师所需具备的基本要求，只有具备了这些素质和能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出，成为众多申请者中的佼佼者。

普拉达一直以来都是时尚界的风向标，其服装设计师更是备受瞩目。不论从职业发展的角度还是技术要求的角度，成为一名普拉达服装设计师都是一个极具挑战性的目标。希望以上介绍能够对有志于成为一名普拉达服装设计师的您有所帮助。

七、谁能给我介绍一些香港本土服装设计师品牌呀？急着用，谢谢你们？

香港的设计师品牌都不是特别出名，或者说在国内市场不是特别知名，因为香港长期受西方文化的影响其实在早期其服装设计方向和销售市场都跟国内市场不是特别契合，直到香港回归后才变得融洽起来，同时也有很多在国内小有名气的服装设计师赴港创造了自己的品牌，于是大家可以看到香港本土的服装品牌有很多开始进入内地销售，但这些品牌同时又保留了其独特的国际化韵味。

以下援引网上资料：

去香港shopping的小伙伴们除了可以找到更多更便宜的国际大牌服饰外，香港的本土品牌也愈来愈值得大家选购，潮牌、休闲、通勤、内衣等风靡香港的服饰，或许会成就你从未展现过的全新格调和品位。

1. I.T

香港I.T集团旗下主要分四大板块：大I.T店、小i.t店、集团自创品牌(

、b+ab、5cm、double-park、Fingercroxx、Katie Judith、Vanilla Suite、tout a coup、ete!)，还有I.T集团代理的国际品牌 (KENZO、A Bathing Ape(BAPE)、Comme des Garcons、French Connection)。

香港I.T集团的工作团队秉持一种单纯的热情，就如同来大I.T和小i.t店内消费的顾客一样，不仅活力充沛，对时尚元素有敏锐的触角，更能以欣赏的角度看待俨然已融入现代生活的流行元素，难怪香港I.T集团在中国两岸三地都是先锋时装市场中的主力军。

在2010年的当代，年轻族群更加勇于接受大胆实验性质的时装，乐于表现与众不同的独特个性，香港I.T集团在这样的潮流中更激流勇进，以香港为Base，在中国大陆和中国台湾市场迅速发展，使品牌更具吸引力。

2. ranee_k

香港设计师郭翠华在1999年自创了服装品牌ranee_k。出生于香港、在纽约攻读服装设计的特殊背景，使其擅长融合东、西方的文化之美，并以东方特色的材质为素材，加入了新的时尚手法，设计出独具中国风味的特色服装，作品多以东方民族的体形为设计蓝本，非常适合亚洲人穿。而且同一件衣服有多种穿法，不仅节省了开支，还能大玩服装魔术秀。热情与丰沛的创作力，让ranee_k深获好评。除了曾为港星梁咏琪、香港第一名模周汶以及大陆影后宁静设计服装外，ranee_k更是曾荣获Harper’s Bazaar、Marie Claire等服装设计大奖。

3. VIVIENNE TAM

华裔设计师谭艳玉（VIVIENNE TAM）是位名气颇响的香港本土设计师。出身于广州的VIVIENNE TAM设计风格深受亚洲文化影响，远在艺术圈设计界吹起东方风之前，VIVIENNE TAM很早就将东方元素融入作品中了，这并不像会让国际巨星穿上佛陀图腾这么简单，他的独特创意都经过严肃的思考过程，他的作品既是好莱坞明星的最爱之一，又能经久不衰而营销全世界、光这点就值得让你去她的专卖店看看。由当年暴红的“毛”系列到2005年春夏的苗族灵感创作，他灵活运用渲染、编织等东方趣味于作品当中，这些艺术商品甚至被知名博物馆所珍藏。全香港有9家专卖店，IFC，置地，太古广场皆有分店。

4. G2000

G2000于1985年创立(名称源自纵横二千集团前英文名称 Generation 2000 Limited)，并于市场定位为专业服装连锁店，全力销售时尚潮流男女行政服饰。

已经在大陆颇有市场的G2000在香港的店铺更是密集，专注于销售男女通勤服饰。除了有不少内地没有款式，香港的价格也是大陆的六折，换季促销时100元以下的基本款“白菜”更是随便挑。

5. BRAFREE

源自香港设计师Winky Lau 独特的设计灵感，中环时尚（香港）旗下品牌。生于香港的Winky此前曾留学墨尔本，后远游欧洲工作，成为全球顶级内衣品牌Cadolle旗下绝无仅有的华裔助理设计师。回港后与内地旅港人士张原联合创办本港内衣品牌BRAFREE，并成为中环时尚旗下首席设计师，参与多个时尚品牌的设计与指导。秉持着“打造内衣艺术品”的设计精髓，先天而来的东方美学智慧与惊心绝艳的欧罗巴式高雅，在其手中奇异的融合，塑造出本港少有的轻奢内衣品牌。中环，旺角，朗豪坊及港外的曼谷、吉隆坡等地皆有分店。

6. Spy by Henry Lau

Henry Lau可以说是香港近年许多蹿红服装设计师中颇具人气的一位。夸张并富戏剧院元素的设计风格，是自创品牌SPY的招牌特色，而此独特的品味及风格，吸引香港不少艺人邀请他为舞台演出设计服装。Henry Lau创作的风格，神奇地让SPY的衣服轻易而自然地与其他品牌或特色的服饰搭配，也更奠定他在香港界的地位，就连周杰伦至香港宣传电影《头文字D》时，也都由SPY提供服装！

7. Jessica

香港Toppy集团由方氏家族于1973年在香港创立，最初名为Toppy (香港) 有限公司，经营成衣制造，并于1976年在香港推出该公司品牌杰西卡 (Jessica) 服饰，并以 Jessica 为名开设首间时装店，由首席行政总裁方方掌管店务。1976年至1985年间，杰西卡 (Jessica) 服饰共有7间专卖店在香港陆续开业。

Jessica系列是专门为年轻的职场女性设计的，与同是Tobby集团旗下的Episode相比更简单利落，净色的基本服饰也容易搭配，既体现专业形象，也不失青春活力。

8. CLOT

CLOT是香港著名艺人陈冠希创办的凝结集团(CLOTFAMILY)的简称及该公司旗下潮流服装品牌名称。凝结集团是一个LIFESTYLE的公司，由香港著名艺人陈冠希创办于2003年6月。主要以创作服装(包括CLOT品牌服装以及在香港的JUICE店铺)、策划PARTY、帮助服装公司做Consultant等。CLOT品牌服装是中国第一潮牌，在全球潮流品牌中占有一席之地。该与凝结集团同时创办，现任主理人为陈冠希。CLOT与NIKE、PEPSI、levi‘s等著名服装品牌都有密切合作，而CLOT的店铺JUICE也成为了香港的旅游胜地。

9. Pacino Wan

由尖沙咀的百利小铺到今日今时拥有数间跨国时装店，Pacino Wan是香港少数采用自创卡通人物为设计主题的品牌。过去曾经以“香港97回归”为主题，设计了“向女王说再见”的系列服饰，极具创意，深获好评。玩线条、玩人头像、玩卡通，让Pacino Wan的服饰充满童味奇趣，这些设计可不是儿童服饰的专属权利，在Pacino Wan的成人服装中也常看到这样的可爱元素。这样的童味奇趣也受到娱乐圈注意，有许多香港艺人都是Pacino Wan的忠实支持者!

10. Ruby Li

Ruby Li自创品牌已经有10年之久了，她曾替港星陈慧琳、郑秀文、郭富城制作过演唱会服装，也曾帮Twins中的阿Sa与舒淇做过造型，就连蔡依林的造型师也来过这里寻找演出服。Ruby Li强调穿出女性柔美线条的设计风格，还擅长使用大量的丝绸、绸缎、亮片、蕾丝、串珠等浪漫元素来增添服饰优雅的情调。

八、服装设计师准备换工作了，在智联上和58上投简历的体验和效果实在是太差，求好的线上招聘渠道？

之前写过一篇文章作为答案。但是后来答案被系统删了，此处的悲剧省略3万字。

进入正题。

楼主你说你有两年工作经验了，证明在设计领域还是有一定积累了，这一阶段的求职者其实多会采用内推的方式来跳槽，但是这里面有一点地域要求，如果你换了工作城市，然而在那城市你并没有什么熟人（因为我是做一块人力资源的，知道设计师年纪普遍偏小，原因你们也懂得），在这一种情况下，你只能老老实实的投简历了，这并不是什么大不了的事。

那么你要投简历，就必须要找一个好的渠道；现如今招聘网站都是偏向垂直化的，比如：做互联网的大部分会去拉勾网上投简历，你是服装设计师，据我所知，服装设计师是有专门的招聘网站的。你可以去百度一下CFW、示尚网等。这种网站上的合你口味的更多，而且简历回复也很及时，不想其他传统的招聘网站，投了简历就跟把石头丢在大海里面一样，没影儿了。

找好了渠道以后，你需要打磨自己的简历，请务必重视自己的简历内容（工作内容、项目经验），你的一段能够吸引人的经历，你要让别人看到你的亮点，这点是需要你花大量时间思考的，毕竟一般公司就一个HR在负责筛选简历，你首先过了HR那关，你的简历才可能到设计总监那边去，如果你们俩惺惺相惜，就像千里马遇见了伯乐一般，我年轻的时候有过类似经历。作为一名设计师，同样需要包装推销好自己的作品。这是重中之重，你的作品是在什么环境下产生的，这部作品是你的孩子，你赋予了它什么内涵和情怀，你的创造过程和心境是怎么样的，为了迎合什么样的口味，适合什么面料，尽量说的专业一点。

大概就是酱紫，你自己看着办。