一、宿舍规则制定?
1.自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒,不准在床上抽烟,不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
2、保护好宿舍设施、器具设备及门窗棚壁的完好,损坏者按价赔偿,故意损坏者加倍罚款,若责任不清或知情不举,宿舍集体赔偿。贵重物品自行带好,注意提防盗贼。3.宿舍卫生须轮流负责打扫,不准随地吐痰,不准乱扔废纸、果皮和脏物,不准在宿舍乱写乱画,不准向公共通道乱扔垃圾,保持宿舍内外环境卫生清洁。
4、夜间最迟应于23时前返回宿舍,在外发生意外,一律由本人负责,公司不负任何责任。
二、制定家庭规则?
1. 用孩子能接受的方式进行
例如:当孩子玩完玩具家里很乱时,不要说:“看你把家里弄得一团乱,快把你的玩具收了。”而是说:“宝宝玩完了,可以把拿的玩具收起来吗,不然下次就找不到了。”
2. 制定了规则就要严格执行
例如:妈妈叫3岁的小宝吃饭,小宝只顾着玩头也不抬。妈妈大声说:“小宝,你再不来吃,你最喜欢的鸡腿就没有了!”可是叫了几遍小宝都没反应,妈妈只好叹口气把鸡腿放到一边,等小宝什么时候想吃了再吃。
妈妈经常抱怨宝宝不听话,但实际上时妈妈说话不算话。
宝宝其实很聪明,如果你那样说了而没有那样做,那么他就会明白,就算他不按照你说的那样做,也不会有什么后果。
三、家庭规则的制定?
1. 用孩子能接受的方式进行
例如:当孩子玩完玩具家里很乱时,不要说:“看你把家里弄得一团乱,快把你的玩具收了。”而是说:“宝宝玩完了,可以把拿的玩具收起来吗,不然下次就找不到了。”
2. 制定了规则就要严格执行
例如:妈妈叫3岁的小宝吃饭,小宝只顾着玩头也不抬。妈妈大声说:“小宝,你再不来吃,你最喜欢的鸡腿就没有了!”可是叫了几遍小宝都没反应,妈妈只好叹口气把鸡腿放到一边,等小宝什么时候想吃了再吃。
妈妈经常抱怨宝宝不听话,但实际上时妈妈说话不算话。
宝宝其实很聪明,如果你那样说了而没有那样做,那么他就会明白,就算他不按照你说的那样做,也不会有什么后果。
四、怎么制定家庭规则?
1.温暖的,鼓励的养育方式,避免采取心理控制的方法管束我们的孩子。
2.让孩子参与制定规则,给孩子有限的选择,减少使用直接的命令
3.重复提醒规则
4.家长要首先树立遵守规则的榜样
5.不要用孩子的行为来评价孩子自身
五、怎么制定爱情规则?
比如,生气不能超过一天,吵架谁错谁来哄谁,冷战不能过夜,吵完架要好好交流彼此间的想法,这些都是给你们的爱情一个约束,让你们之间有矛盾更好的去解决。
也可以制定一些你们特有的表达爱意的暗号或者举动,你们的感情才会简单而又快乐。很多情侣吵架一定要争个对错,谁也不肯让步,那这些情侣的感情一定不会长久,爱情里的包容和宽容都没有,怎么会有一个好的结果。
六、代理规则怎么制定?
我们在制定代理制度的时候,要遵循几个原则
(1)产品代理的最高级别,要给他们留下足够的利润空间,只有这样,他们才会有动力和能力,去招下一级别的代理。否则,如果最高级别代理的利润空间不够,他们就没有招商的动力,也招不到代理。代理的总金额=进货价〤进货量。因此,最高级代理金额的制定,要根据这两个因素浮动。
(2)代理要分几个级别
最低级别的代理,一般是团购消费者,价格要控制在500元左右。
第二个级别的代理,一般是想自己尝试着创业的人,价格要控制在3000元左右为好。
第三个级别的代理,往往是一群有干劲、有想法的创业者。因此,这个级别的代理价格,一般是在一万多元或者是两万元左右。
第四个级别是最高级别,这群人是真正的核心创业者,是我们的高层人员。我们需要和他们捆绑在一起,而他们也愿意跟我们捆绑在一起。
一般的微商是四至五个层级的代理体系。每一个层级我们都要核算一下,每个级别招下面一个级别的时候,他们的利润空间是否足够,他们的动力是否足够。
把整个代理制度设定好之后,实际上大家对你这个刚刚起盘的项目是非常期待的。而且在起盘的时候,应该是最优惠、最有福利的时候。
因此,这个项目能否持续发展,接下来,就要看你对团队、对代理奖励制度的设定是否合理了。你应该把奖励制度设定到最佳状态,因为作为,应该要清楚,一个微商项目的起盘时间一般是3个月之内。如果3个月之内这个项目还没有做起来,那么这个项目起盘基本上算是失败了,不会再有什么大的起色了。
一个起盘奖励制度,我们要通过多方面去制定,那主要要考虑哪几个方面呢?
第一,送苹果产品
送手机是现在微商团队最流行的一种,比如苹果手机,或者IPAD。
第二,送旅游
可以送优秀的团队欧洲游、日韩游、泰国游、印尼游或巴厘岛游等。
第三,送培训
现在很多微商的代理和团队对培训比较看重,所以,你可以送线下的培训或者是送一些高级课程。这些也是能够吸引代理或者团队的。
还有一些培训,可以和北大、清华等知名高校的培训机构联合,这些都是我们做项目起盘的一个福利奖励。
还有很多,这些优惠,都是微商项目起盘期的一些奖励。我们要把奖励制度制定充足,才能把整体的盘做得足够诱人。
同时,我们在制定奖励的时候,还要考虑到宣传团队的核心实力。比如说我们的、公司品牌方、服务人员、工作人员、总监之类的,他们的实力都要足够强,这样才能让人真正愿意去接触你这些奖励。
因为这些奖励对他们而言,有的很诱人,有的不够诱人。真的够诱人的,来源于对你公司团队的认可。
当然还有其他奖励,比如送发布会资格,可以包吃包住;比如送你和明星现场合影、签字的机会,因为现在起盘,大多会举办一场明星发布会。
明星是很有诱惑力的,因为一些微商小白和团队可能从来没有见过明星。传统的微商创业是很难见到这些明星的。但是如果办一个品牌发布会,请一些明星光临现场,实际上许多人还是很乐意过来的。
七、企业制定新岗位流程?
1.
确定公司的组织架构和各部门的职能职责(参照“职能部门职责模板”)
2.
根据各部门的职能职责,确定各部门的岗位分级标准和具体的岗位名称
3.
针对各岗位进行职务分析 l定义:包括工作分析(采用一定的方式,将工作分解为若干要素)...
4.
制定职务说明和职务规范 ★职务说明:陈述工作任务和职责的文件。应切题而准确,
八、ibc规则由哪里制定?
ibc规则全称为《国际散装运输危险化学品传播构造和设备规则》,由国际海事组织海上安全委员会和国际海事组织海洋环境保护委员会会议审议通过。
九、制定规则的近义词?
制定规则没有近义词。
制定近义词:制订,协议,拟订,拟定,同意,订定
规则近义词:准则,法则,法规,轨则,原则,礼貌,法例,章程,条例,法令,端正,规矩
规则造句
1、你的口号就是公正比赛,你所深恶痛绝的就是违反规则。
2、与他人步调一致有规则、有节奏地行走。
3、做事要灵活,随机应变,不要死守旧规则。
4、我一不留神就违反了交通规则。
十、制定潜水规则的目的?
潜水的目的从来不是为潜点打卡炫耀,而是为了要获得一个看事情的新角度