一、广州设计师招聘条件?
UI设计师月薪为4001-6000元/月岗位职责:
1.负责公司网站和产品的UI设计、交互设计,提升产品的用户体验;
2.根据产品需求,制定产品的设计规范;
3.结合用户体验完善设计流程、丰富互联网产品及网站的前端研究和设计。
任职要求:
1.专科或以上学历,1年或以上工作经验,熟练使用Photoshop等软件;
2.对互联网产品界面设计有自己的理解,热爱并执着于网页设计,艺术设计;
3.有大型网站界面风格以及UI设定(包括界面、图标风格与统一规范等)经验;
4.对产品流程、用户操作流程及用户需求有深入理解,有很强的沟通与理解能力;
5.善于创新,有针对不同产品和页面定位进而把握不同风格页面的能力。
二、UI设计师月薪为8001-10000元/月岗位职责:
1、负责公司自主开发软件产品及软件项目的网页美工设计、UI设计;
2、负责公司网站页面设计,实现网站产品的用户界面;
3、配合文案做出攻心的推广图片和页面;
4、负责公司天猫等线上店铺整体风格和产品图片的美工设计、制作、优化;
5、制作产品详情页描述信息设计,制作静态和动态店铺推广营销信息及图片;
6、配合产品开发需求独立完成整套项目设计;能够充分理解产品交互文档基础上,能够发挥创意,设计出简洁、精致的UI界面,提高产品易用性;
任职要求:
1、专科及以上学历, 计算机、平面美术、网页设计、传播或广告设计专业;
2、1年以上网站设计、活动主题落地页面的设计与制作经验;
3、熟悉电商平台的产品主图以及推广图片和描述页面的设计,对电商广告图要素理解深刻(展现,点击,转化的关系);
4、有出色的审美能力、扎实的美术功底、出色的设计创意能力和视觉设计能力。布局感和色彩感强,可以独立完成设计;
5、熟练使用PS、CorelDRAW、AI、Illustrator、DW等软件,熟悉CSS、html、java锝擄絻锝掞綁锝愶綌代码及相关技术框架;
6、熟悉网页制作流程,能够整体把握网站的风格和动态,精通HTML5和FLASH优先录用。
从上面可以知道高级UI设计师要就更高要求,体现在不仅要熟悉美术设计方面还要求熟悉熟悉CSS、html、java锝擄絻锝掞綁锝愶綌代码及相关技术框架等。但高要求当然薪资也就愈高。
二、服装设计师招聘要求?
学服装设计师对身高没有要求企业在招聘服装设计设计师的时候,会对招聘者的形象进行考核,主要是服装搭配。
三、广州服装招聘哪个平台好?
广州服装批发招聘的软件有很多种,以下是一些常见的招聘平台:
1. 拉钩网:作为国内领先的互联网招聘平台,拉钩网上有很多广州服装批发的招聘信息,您可以在该平台上搜索相关职位并投递简历。
2. 前程无忧:前程无忧是国内最大的人力资源服务供应商之一,也是广州服装批发招聘的重要平台之一。
3. 智联招聘:智联招聘是国内知名的招聘网站之一,也是广州服装批发企业发布招聘信息的重要平台之一。
4. BOSS直聘:BOSS直聘是一款专注于高端职位招聘的APP,也是广州服装批发企业发布招聘信息的重要平台之一。
以上是一些常见的广州服装批发招聘平台,您可以根据自己的需求选择合适的平台进行投递简历。
四、广州服装批发市场招聘?
你好,什么工作都不是一开始就会的,我在服装介打拼了五六年了,从面辅料采购到车间生产,到出货,到销售,都做过,都是一步一步起来的,不着急,刚开始不会最多工资低点,我这边的营业员一般都是要求身高,因为都要穿板,其次要会说白话,营业员很简单的,就像你自己去买衣服一样,看看别人是怎么销售的,仓管分布料仓和辅料仓,当然要对服装的面辅料熟悉哦,没有人一出生就什么都不会的,加油,
五、广州服装设计助理招聘?
待遇还可以,五六千的样子,自己当上一年的设计师可以跳槽再应聘设计师,工资会成倍往上翻,我几个学服装的朋友都是
六、广州白马服装批发市场招聘?
广州白马服装批发市场招工的条件1、英达5级以上2、身高158.CM以上3、18-26岁4、高中以上学历5、工作经验2年以上。
七、做服装设计师需要什么要求招聘?
在做服装设计师之前,会先从事服装助理
企业招聘的服装助理基本是服装设计专业毕业,或者参加过服装设计培训班
在学习期间,如果有参加过服装设计大赛,有获奖作品,会更容易找到工作
服装设计里面又可以细分很多行业,比如男装,女装,童装,针织,汉服等等,每个小行业的侧重点都不一样,你需要知道服装企业的具体招聘要求,才可以给自己更好的定位
建议你可以到CFW服装人才网上先看看,各大知名服装企业对服装设计师的要求,然后按照自己的兴趣,特长,针对性的 学习
八、广州红棉服装招聘
广州红棉服装招聘:
红棉服装:走向国际舞台的机遇
广州红棉服装,作为中国国内知名的纺织品公司,一直致力于以优质的产品和创新的设计走向国际舞台。随着中国经济的蓬勃发展和消费者对品质的追求,红棉服装正在迎来前所未有的机遇。为了满足市场需求,红棉服装诚邀有才华和激情的人才加入我们的团队。
红棉服装的文化价值观
红棉服装一直秉承着以人为本的理念,关注员工的成长和发展。我们坚信,只有员工的幸福和成就感,才能推动企业的发展和进步。在红棉服装,我们重视创新、团队合作、诚信和客户至上的价值观念。我们鼓励员工大胆创新并积极发声,让每个人的智慧和才华得到充分的发挥。
此外,红棉服装还非常注重员工的培训和成长机会。我们提供广阔的职业发展空间和丰富的培训计划,帮助员工在专业领域不断精进和提升,实现个人职业目标的同时也对企业发展作出贡献。
招聘职位及要求
1. 设计师
- 负责时装设计和样板制作
- 精通各类设计软件
- 具备较强的时尚敏感度和创新意识
- 本科及以上学历,时尚设计相关专业
2. 采购经理
- 负责服装原材料的采购和供应商管理
- 熟悉纺织品市场和价格趋势
- 本科及以上学历,供应链管理相关专业
- 具备较强的谈判能力和团队合作精神
3. 市场营销专员
- 负责品牌推广和市场营销策划
- 熟悉时尚产业和消费者需求
- 本科及以上学历,市场营销相关专业
- 具备良好的沟通能力和执行能力
加入红棉服装,共创辉煌
红棉服装欢迎各类人才的加入,不仅提供丰厚的薪资和福利待遇,更是给予员工广阔的发展空间和良好的工作环境。我们相信,只有员工与企业真正契合,才能实现共同的成长和发展。
如果您对我们的招聘职位感兴趣,并且符合相关要求,请将您的简历发送至recruitment@hongmian.com。我们将尽快与您联系,安排面试。
加入红棉服装,与行业精英共同创造服装界的辉煌!
--- **Disclaimer**: *The content above is computer-generated and the tone, style, and information provided may not accurately represent the official stance or culture of Guangzhou Hongmian Apparel. Please treat it as purely fictional and for demonstrative purposes only.*九、设计师招聘条件?
1、具备设计类、美术类或相关专业本科或以上学历;
2、从事界面设计行业工作2年以上,具有手持设备用户界面设计经验;
3、具备较高的艺术素养和较强视觉表现力,富于创新、思维活跃,并对先进的设计理念和技术有较强的理解能力,并对新事物有足够的敏感度;
4、良好的表达沟通能力和团队协作精神;
5、具备手绘、动画、等相关经验者会有优先录取的机会;
十、设计师招聘标准?
熟练使用CAD和3DMAX技术应用。