麦道九大道德标准？

随着社会的进步和发展,领导干部的道德素质成为决定其工作成败乃至生死的重要因素。目前,我国的公务员考核制度包括德、能、勤、绩、廉五项,道德素质是首位。所以具有高尚的道德修养是作为一个好的领导干部的先决条件。

企业的道德管理既然是社会认可的行为和品质的原则，实际上代表的是一种认同，是不可突破的规范、是不能逾越的雷池**像飞机制造商麦道公司一样，虽然其被波音收购，但我们仍认同其是一个伟大的公司，很大程度上在于其在道德准则约束下的良心行为。

麦道的员工道德要求如下：“为了使诚实和道德成春尘早为麦道公司的特征，作为公司的成员，我们必须努力做到：在我们的所有交往中都要诚实和守信用；我们所说的和所写的一切东西都要真实和准确；可靠地执行公司分派的任务和责任；经济地使用公司的一切资源；在我们的一切活动中都要遵守法律。正直和道德有时可能会使我们失去某些生意机会，但是我们要坚信，我们做正确的事比做错误的事能获得更好的结果。”

社会呼唤道德力量，道德力量*社会风尚。道德力量是**发展、社会和谐、人民幸福的重要因素。加强公民道德建设，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，形成男女平等、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的人际关系，培育文明道德风尚，既是精神文明建设的重要任务，也是发展先进文化、构建和谐社会的重要内容，更是提高全民族文明素质、促进经济社会平稳较快发展的基础性工程。

对于企业管理者而言，管理道德缺失其中原因之一**是管理者一方面为了达到工作和计划目标而“不择手段”，另一方面也有可能为己私利铺路，什么样的违反人伦道德和职业道德的奇招、怪招都用上了，这无异于本末倒置。

1783年12月23日，乔治.华盛顿进入马里兰市政厅里的参议院会议厅，并且正式辞去大陆军总司令的职务。整个仪式十分简短，前后只有几分钟，但正是这个几分钟的仪式却使在场的每一个人都感动不已。当华盛顿将军，这个为了赢得战争不仅变卖了家产，而且因操劳过度生出满头白发、眼睛也几乎失明的总司令发表讲话时，每个人的眼里都蓄满了泪水。

这是人类历史上一次不依靠外在压力，仅仅依靠内心的道德力量**自觉放弃权力的仪式。在它以前，人类历史上曾经出现过形形色色的逊位、下野，但有了这几分钟，那些大大小小的英雄故事黯淡了；那些**”、“导师”、“救星”、“伟人”黯淡了；所有那些仪式，包括大大小小的□□、礼拜、举拳、呼喊，都将湮没无闻，唯有这个仪式会永垂不朽。它将会和苏格拉底的慨然饮鸩、布鲁诺的身被火刑、巴黎人攻下巴士底狱一样，被人们长久记诵。

关键点在于缺乏对于成人管理者象小学生一样的“道德伦理培训”，企业也许是没有重视，也或许是切入的时机、内容或方法不对，需要找准适合企业自身的道德观与价值观。而既便对于很多企业来讲是处于形式考虑，但不间断的“职业道德、商业道德及管理道德培训”对于任何企业都必不可少。

西点军校在美国陆军领导力的培育中，尤其重视军人的核心价值观的形成、培育和发展。西点军校通过高标准的学术、体能和军事训练，帮助士官生兄丛形成自己的价值体系，并通过一系列不同的情境设计去提升西点士官生的领导力和执行力。西点军校美国陆军的道德价值观由以下7方面的因素构成：

1.忠诚：全心全意效忠宪法、陆军、部队和战友

忠诚是双向的，如果领导不准备奉献忠诚，那他**不该期望获得忠心。忠心是下属给你的礼物。只有当你好好培训他们，公正地对待他们，并且贯彻自己所说的理念时，他们才会扒雀给你忠诚。

2.责任：履行义务和职责

士兵们是以宣誓效忠美国法律而开始他们在陆军的军旅生涯的；而宪法则是政府和法律之基。责任要从遵守法律、规章制度、命令等一切要求开始做起，但其内涵远不止于此。领导人物应该敢于为人先，在被告知做什么之前**能指出需要做的事情。

3.尊重：善待他人

对个人的尊重构成了法治的基础。尊重意味着认可并欣赏所有人的尊严和价值。有效的领导人是能够包容异己的，理解他人的背景，换位思考，明白什么对别人来说是重要的，这样才能表现出对人的尊重**还必须营造良好的氛围，使得每个人都能活得有尊严，受到尊重。

4.无私奉献：以**、军队和部下的利益为己任

无私奉献不是说士兵不能有强烈的自我、自尊心或正常的雄心壮志。无私是指你所做的任何有利于自我或职业发展的决定和行动，都不能伤害到他人或破坏任务的完成。一个军队只有结成团队才能运作，而为了这个团队能有效地运转，个人**必须为了整体的利益放弃个人的利益。

5.荣誉：实践所有的陆军价值观

荣誉**是个人品质和行为的“道德指南针”。对一名军官来说，荣誉**是把军队的价值观置于个人利益和荣华富贵之上；对所有士兵来说，荣誉还意味着把军队的价值观置于苟活保命之上。

6.正直：做合理合法的事情

正直的人都按原则行事，正直的领导会让别人知道自己的原则，并身体力行。诚实意味着不管外界压力如何与自己背道而驰，也要永远讲真话，行正道。正直意味着既要保持道德上的**无缺，也要忠于你自己的内心。有正义感的人不是因为方便或别无选择而去做正确的事。他们这样选择是因为他们的品格不允许自己降低标准。

7.勇气：直面恐惧、危险和逆境（身体上或道德上的）

勇气不是说没有恐惧，而是一种克服恐惧去做该做的事情的勇气，它有身体上的和道德上的两种形式，好的领导是两者兼备的。身体上的勇气是指克服对身体伤害的恐惧，履行自己的职责。道德的勇气**是坚定地捍卫价值观、原则和信仰的意愿――即便遭受着威胁。

为官者，必须有德，因为官员有什么样的官德，对社会风尚的*作用往往是很大的。所谓“君子之德风，小人之德草。草上之风，必偃。”足见为官者不仅要有德，更要成为社会道德的榜样。为官者，必须有德，官德不仅影响到民心向背，更关系着事业的兴衰成败。官德正，吏治清，百姓从，事业兴。

责任编辑：孟祥慧

＂做一个有道德的人＂为主题在未成年人中开展＂知荣辱、树新风、我行动＂道德实践活动，对于促进核心价值体系的深入人心，具有深远的意义。

做一个有道德的人，既要从未成年人抓起，但又不只是未成年人的事。

成年人更应当做出好样子。

我们每一个人都应当从自己做起，摆正自己和社会的关系。

如果大家都奉行＂人若爱我，我便爱人;人若敬我，我便敬人;人若助我，我便助人＂的人生哲学，那这个世界就不会有爱。

有的人老觉得＂我做了别人不做，自己就会吃亏＂，所以往往等着别人先做。轮滑

其实，任何时代，任何社会，任何事物的进步，都腊春腊需要有一批先行者。

我们参与道德实践活动，最需要的就是积极主动，自我先行。

做一个有道德的人，是一种长期的修炼，但更要从眼前的点滴做起。

比如不随地吐痰、不闯红灯、不森悔乱穿马路、说话和行事不失诚信、在公共汽车上给老人和孕妇让座等等。

有些人面对这类事情，往往认为＂做不做都无所谓＂、＂做了也白做＂，故而不大在乎乃至于放纵自己的一些＂小毛病＂。

其实，这也往往会有伤道德的大雅，会养成不良的习惯。

思想道德是未成年人健康成长的精神导向，关系到他们将来走什么路、成为什么人的问题;做一个有道德的人，也理当是每个社会成员一辈子的追求。

所以，＂知荣辱、树新风、我行动＂的道德实践活动，是一项社会工程，我们全社会的人都应当积极响应、积极践行。

记得意大利诗人但丁曾说过这样一句话:＂一个知识不健全的人可以用道德去弥补，而一个道德不健全的人却难于用知识去弥补。

＂道德和知识谁更重要我们不去讨论，笔者相信，我们的国家和民族最需要的是具有高尚道德的知识者。

这九大道德是特定的方式以及传承目的来完成你的思想思维。

道德标准对于我们来说是非常重要的。

这也是对我们自身行为的一种规范。