如何看待比亚迪2023校招？

一、如何看待比亚迪2023校招？

麻蛋，既视感太强了，我感觉现在比亚迪和几年前的华为一模一样，就是

1、前期默默无闻，产品水平一般，大家也就知道这个牌子，也没怎么买过用过，归为国产杂牌一类

2、经过几年技术积累后，推出爆火产品，竞争力强，销量超越一大票外国品牌，甚至国内制霸

3、开始曝出源源不断的黑料并且在网上快速发酵，包括但不仅限于血汗工厂、工资福利、产品问题等等等等，而且吐槽的人都不是员工或者消费者

4、知乎上开始讨论校招薪资问题，总结一句话就是工资太低，工作强度大，流程太慢，hr态度差，狗都不去

二、大数据工程师校招

大数据工程师是当前炙手可热的职业之一，随着互联网和信息技术的迅猛发展，大数据应用已经渗透到各行各业的方方面面。从互联网金融到电商、从医疗健康到智慧城市，大数据技术正发挥着越来越重要的作用。对于即将步入社会或正在寻找发展机会的大学生来说，成为一名大数据工程师无疑是一个充满机遇的选择。

大数据工程师的职责

作为一名大数据工程师，主要负责收集、存储、处理和分析海量数据，为企业决策提供支持。具体来说，大数据工程师需要运用各种大数据技术和工具，来构建数据处理平台、设计数据处理流程，并确保数据的准确性和安全性。此外，大数据工程师还需要与数据科学家、业务分析师等团队紧密合作，为企业提供有价值的数据洞察和解决方案。

大数据工程师的技能要求

要成为一名优秀的大数据工程师，除了扎实的计算机基础知识外，还需要具备以下关键技能：

• 熟练掌握大数据处理工具，如Hadoop、Spark等；
• 具备良好的编程能力，熟悉Python、Java等编程语言；
• 熟悉数据库管理系统，如MySQL、MongoDB等；
• 具备数据分析和挖掘能力，了解常见的数据分析算法；
• 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

大数据工程师校招岗位需求

针对大数据工程师校招岗位，一般要求应聘者具备相关计算机或数据科学专业背景，并在大数据领域有一定的实践经验。以下是一些典型的大数据工程师校招岗位需求：

• 岗位：大数据工程师
• 学历：本科及以上学历，计算机、软件工程、数据科学等相关专业；
• 技能要求：熟悉Hadoop、Spark等大数据处理框架，熟练掌握Python、Java等编程语言；
• 经验要求：有大数据处理项目经验者优先；
• 其他要求：具备较强的学习能力和团队合作意识。

如何备战大数据工程师校招

想要在大数据工程师校招中脱颖而出，除了具备相关技能和经验外，还需要注意以下几点：

• 加强实践：多参与大数据处理项目，提升实战能力；
• 持续学习：跟进大数据技术发展趋势，不断学习新知识；
• 打造个人品牌：在GitHub、博客等平台展示个人作品和技术分享；
• 提升沟通能力：发展良好的沟通能力，与团队成员高效合作。

结语

随着大数据技术的不断发展，大数据工程师的需求将会持续增长。对于有志于从事大数据领域的同学们来说，抓住大数据工程师校招的机会，不仅可以为个人职业发展打下坚实基础，还能为企业带来更多的价值和创新。希望以上内容能够帮助大家更好地了解大数据工程师这一职业，为未来的学习和发展提供一些参考。

三、比亚迪校招面试为啥那么简单?

9.3更新

突然想起来当初他们给我的是中央研究院的电气工程师，这个应该算一开始就定岗了吧，双休，八小时制，工作环境在办公室（当然有些工作地点是在车间）。才知道有的同学面试完还没确定就再说两句吧。

4.7更新

前几天在学校发的通知看到byd还在招人（据说是新项目极其缺人），但是我心想新项目缺人也不应该缺我们这种啥都不懂的大学生啊，具体我们学校春招有没有人去我就不懂了。印象中hr之前跟我说byd没有年终奖！

12.6更新

居然有人追更，虽然也没太多想说的了。

那就说说byd吧，按照目前新能源汽车的火爆来看，国内新能源车企byd确实可以（抛开工资来说），感觉byd对研究生不太友好，给我两个学长开了8000x1.33，然后他们在拿三方的时候被我劝退了。深圳byd规定是本科生就可以住单人间，但是hr跟我说的是深圳那边单间比较紧张所以刚开始去是2/4人间，一年内解决单间问题。如果不是因为他招聘给人太随意的感觉，byd对于本科生来说还算过得去吧，但是考虑到网传的某些谣言，就……据说把byd当做一个去其他车企的跳板也是不错的，当然能一次性去更好的肯定去更好的啊。

最后，我觉得应届生的身份真的很值钱，希望大家三思，也希望大家都能把自己“卖个好价钱”。

通过校招没去宣讲会，当时不在学校，然后hr连续给我打了20几个电话，我回电话之后聊了不到十分钟，本以为有二面，结果第二天就让寄三方。拖了一个礼拜还是签了byd中央研究院，开了7500x1.33，公积金按7500交5个点，当时也觉得太容易了，面试相对来说也是最不正规的，但是想了想还是签了保底。

一周后违约，违约当天转了违约金2000，想要hr出一份电子版的解约证明然后去找老师拿新的三方，hr说电子版的证明也有法律效应，公司财务要周四才对账，不肯开，无奈只能找老师通融先拿新三方。

不懂byd在干啥，反正觉得这样的招聘流程不应该是这么一个大公司应该出现的，相比不确定性那么大的byd，我选择了违约去某工资没byd高的国企。（纯个人看法，仁者见仁吧）

四、比亚迪校招2022秋招薪资标准？

2022年之前本科生统一4500底薪、硕士6800底薪、博士13000底薪。从2020届开始，比亚迪校招本科生薪资分为3档，985本科6500底薪，211本科生5500底薪，普通本科依然是4500底薪。薪资结构中的绩效是员工转正后才有，绩效大概是底薪的33%左右，绩效一般都能稳定在33%左右。

五、比亚迪校招2023春招薪资标准？

暂未确定。因为2023年春招还未到来，比亚迪对于该招聘的薪资标准可能还未确定，或者仍在评估之中。通常情况下，企业薪资标准的制定会受到多方面因素的影响，如市场需求、行业竞争、企业经营状况等等。相信比亚迪会在适当的时间公布招聘的详细信息。同时，作为求职者，除了关注薪资水平，更需要关注企业的发展前景、文化价值观以及职业发展等方面的信息，从而做出更合适的求职决策。

六、比亚迪校招难进吗？

比亚迪校招难进。

比亚迪招聘，只要符合招聘要求，一般还是可以进的。因为随着比亚迪的不断发展，每年都需要招聘一些员工的。所以只要符合比亚迪招聘要求与标准的，都有可能入职比亚迪的。

七、比亚迪校招卡学校吗？

是的。比亚迪招聘的学生大部分是一本院校毕业的，如华南理工大学、中山大学、哈尔滨工业大学深圳校区等大学。

普通的二本学校，大概率上比亚迪是不会去主动招聘的，当然作为学生如果想进比亚迪的话，也可以毛遂自荐，说不定会有一丝的希望

八、比亚迪校招2023秋招值得去吗？

值得去。比亚迪现在是国内生产新能源汽车最好的车企，不仅在国内销售火爆，而且在国外销售的也很好，目前处于供不应求的状态，而且比亚迪的研发能力也很强，企业还会有大发展，职工的福利待遇也很不错，是值得去的企业。

九、机械校招看重的是什么？

在机械校招时，企业通常会看重以下几个方面：

首先是学生的专业知识和技能，包括专业课程的掌握程度和实践经验；

其次是学生的综合素质，如沟通能力、团队合作能力和领导能力；此外，企业还会关注学生的实习经历和项目经验，以及对行业和公司的了解程度；

最后，学生的个人品质和潜力也是企业考虑的因素，如积极性、适应能力和学习能力。综上所述，企业在校招时会综合考虑学生的专业能力、综合素质、实践经验和个人品质。

十、比亚迪社招和校招有什么区别？

比亚迪的社招和校招存在一些区别，主要体现在招聘对象、应聘条件和招聘流程等方面。

1. 招聘对象：比亚迪的社招主要面向已经参加工作的社会人士，通常要求有一定的工作经验和专业知识，更注重应聘者的实际工作能力和业务水平。而校招则针对应届毕业生，通常没有或有较短的工作经验，重点考察应聘者的学习能力和发展潜力。

2. 应聘条件：社招更注重应聘者的工作经验、技能和专业能力，通常会对工作经验、职称、岗位职责等进行更严格的要求。而校招则更注重应聘者的学习成绩和专业背景，通常要求应聘者是近期或即将毕业的在校学生，对工作经验和技能要求较为宽松。

3. 招聘方式：社招通常采用面试、笔试、技能测试等综合评估方式，以全面了解应聘者的工作能力和适应性。校招通常会进行校园招聘宣讲会，然后收集简历，通过筛选后邀请应聘者参加面试或者进行在线笔试。

4. 职位类型：社招通常招聘中高级职位，如经理、主管、专家等，也有一些针对某些专业职位的招聘。校招通常面向基层和初级职位，如实习生、培训生、助理等，为培养和选拔新人。

比亚迪的社招和校招有不同的招聘策略和要求，根据个人情况选择适合自己的就业途径。对于已经在职或有工作经验的人来说，社招可能更适合；而对于即将毕业的学生来说，校招提供了更多的发展机会。具体的招聘信息和要求，可以关注比亚迪的招聘平台或咨询相关人力资源部门。