145
2025-04-02 05:29一、java秋招面试jvm
Java是一种面向对象编程语言，在今天的软件开发行业中占据着重要地位。对于众多开发者来说，准备Java相关的秋招面试成为了一项必不可少的任务。而其中涉及到的JVM是一个至关重要的概念，不仅需要掌握其基本原理，还需要深入了解其内部机制。
Java秋招面试准备
准备Java的秋招面试并非易事，面试官往往会深入探究面试者对于Java语言本身的理解，以及其在实际应用中的运用能力。因此，我们必须熟悉Java的核心概念，包括面向对象、集合框架、多线程等。同时，对于常见的设计模式和算法也需要有所了解，以展现自己在问题解决上的能力。
此外，了解JVM的工作原理对于Java开发者来说至关重要。JVM作为Java程序的运行环境，负责程序的编译、优化、加载和运行，因此深入理解其内部机制对于优化代码性能、排查问题都具有重要意义。
JVM概述
JVM（Java Virtual Machine）是运行Java程序的虚拟机，它在不同的操作系统上提供了统一的运行环境。JVM主要包括类加载器、解释执行器、即时编译器、垃圾回收器等组件，通过这些组件协同工作使得Java程序能够在不同平台上运行。
在面试中，面试官可能会考察面试者对于JVM内存模型、类加载机制、垃圾回收算法等方面的了解。因此，对于这些内容需要有较深入的掌握，以便能够应对各种挑战。
深入了解JVM
深入了解JVM需要对其内部实现机制有一定的了解。在JVM中，内存分为堆内存和栈内存，堆内存用于存储对象实例，而栈内存用于存储方法调用和局部变量。理解这两种内存的分配和管理对于优化程序性能至关重要。
此外，类加载机制也是JVM中一个重要的组成部分。类加载器负责将编译后的.class文件加载到JVM中，并生成对应的Class对象。面试中可能会涉及到类加载器的双亲委派模型、类加载的过程等内容，因此对此需要有一定的了解。
优化Java程序性能
了解JVM的内部机制不仅有助于理解Java程序的运行原理，还能够帮助开发者优化程序性能。通过合理的内存管理、代码优化和并发控制，可以提升程序的执行效率，降低资源消耗。
在面试中，展现出对于JVM内存结构和垃圾回收算法的掌握能力，以及在实际项目中如何优化程序性能的经验，都会给面试官留下深刻的印象。
总结
在准备Java秋招面试时，深入了解JVM是至关重要的。掌握JVM的工作原理、内存模型以及类加载机制等内容，不仅可以帮助我们在面试中更好地回答问题，还有助于提升我们的Java编程能力。通过努力学习和实践，相信每位Java开发者都能在秋招中脱颖而出。
二、秋招面试多久出结果？
一般来说要三个月之内。
一般的校招呢，尤其是秋季招生的时候，如果通过了二面，那么想拿到工作，入职邀请呢，大概最晚也要在三个月之内，当然的话很多公司和公司是不同的，有的公司急需要员工，可能是两周之内就可以办好。那么有的呢，就会比较迟一点。
三、机械专业春招好还是秋招好？
从总体上来看，机械专业还是秋招比较好。春招只是针对毕业会考成绩进行招生，大多是些专科院校，选择余地比较少。而秋招则是传统意义上的高考，可以报考的学校数量会更多，选择余地也更大，能够借此机会考取名牌大学，以后发展前景会更好。
四、银行秋招面试后多久通知？
一到两周。一般情况下，银行招聘面试结果会在面试后一到两周左右通知，不同银行分行通知时间也略有不同。
最后一轮面试结束后，银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检，体检结束后，各分行根据自己的情况发出签约通知，考生签约完毕即可最终进入银行工作。
五、工行秋招面试多久出结果？
工商银行校园招聘面试后一般一周左右出结果
六、2021银行秋招面试时间？
2021年大多数银行秋招面试时间都集中在十一、十二月份。具体时间视不同银行而定，每个银行因笔试时间不同所以面试时间各有不同。
面试通知以手机短信、电话或电子邮件的方式通知到考生，同学们要注意保持手机畅通，以免错过通知。
面试一般以无领导小组讨论和半结构化面试的形式，考生要做好面试之前的准备，从仪容仪表到专业知识，各个方面都要好好准备，必要的时候可以选择报一个培训班，以提高面试通过率。
七、柳州银行秋招多久开始面试？
银行秋招考试时间一般在11月份。银行秋季校园招聘一般从每年9月初开始，10月网申，11月进入笔试面试阶段，12月进入签约、体检阶段。
招聘对象
全日制普通高等院校金融、经济、管理、计算机、法学、新闻、文学等相关专业的2021届毕业生；境内高校最高学历毕业时间为2021年1月至2021年7月，境外高校最高学历毕业时间为2020年10月至2021年7月。报到时取得国家认可的毕业证和学位证，或教育部留学服务中心出具的学历认证。
八、湖北农行秋招面试问什么？
湖北农行秋招面试内容：
1、自我介绍
2、在市场的变与不变中，你选择哪一个，你的标准是什么
3、你的专业和银行有什么联系
4、如何将你的专业所长发挥到银行的工作中来。
5、对于农行你了解多少，从哪里了解。
九、23年秋招，机械是不是待遇上来了？
还有不知道什么牛鬼蛇神，还把智能制造踢出机械专业了是真的勇。北航机器人所，智能制造专业都隶属于机械学院，上交也是一样，国外也是一样，基本都在机械学院或者自动化学院，有几个在计算机学院？计算机一样有冷门方向，合着还得把搞计算机体系结构的开除计算机籍？
每个行业都有糟粕，某些人看到机械的糟粕，就把别的行业的屎当成宝贝。殊不知控制学科里糟粕一样多。请问下面这位，把李雅普诺夫当成圣经的，和机械沉迷于画图的有什么区别？都是茴字有几种写法罢了
有人说不能田忌赛马，那我们平等比较，当然顶尖上等马必然是计算机高，而且会一直高下去，但是这个段位的人太少，如果你觉得自己水平很高想搏一搏，我无脑推荐计算机。但是我更推荐你去当掏粪工和农民，毕竟如果你可以做到最顶尖，是可以成为时传祥和陈永贵的。那地位可比顶尖码农拿个一两百万年薪有前途。
至于绝大多数人应该是中等马和下等马，那我们来看看，中等马，知乎应该大多数都是中等马，比如本人北京某985，了解下来有如下情况，去年前年分别有美团无人车36，华为软开30，理想软开40，几个北京机器人企业控制岗30，小米结构28。今年形式太差，几乎都去了研究所。下等马我就随便搜了几个。
再次印证了以下几个事实
0.老生常谈，谈行业趋势不要谈技术，技术和市场相比就是九牛一毛。今天机械说的学技术越老越吃香，未来一定会出现在学算法越老越吃香。其实已经出现了，传统算法的acm竞赛性价比已经大不如前了。总有人说，计算机吃技术饭，纯属扯淡，都是吃业务饭，没有业务看你们吃什么。再者说，生化过柱子不是技术吗？土木打灰不是技术吗？都是技术，价格不同只是因为需求不同，不是只有计算机才有技术。还有人说的，技术好的照样去大厂，那我只能说，你咋不去掏粪呢，掏粪工还有时传祥。你咋不去种地呢，种地还有陈永贵。
1.就业市场归根到底还是市场，遵循供需关系。劝退的跑路的多了，供不应求价格自然上涨。跟技术水平没关系。随着流量见顶，大家慢慢会发现很多计算机er吹嘘的点归根到底是因为在风口上，学计算机的并不比学生化环材的更聪明，掉包侠和刷瓶子并没有什么区别。
2.社会需求短期看就是存量市场博弈以及周期轮转，资本为了追求增值，必然会不断的寻找利润增长点，当互联网钱不好赚时，资本就会回头选择其他行业，毕竟肥肉没得吃，蚊子腿上剃精肉，好歹也得吃点瘦的，总不能饿死自己。
3.不管用什么方法，包括但不限于利用舆论迫使公务员教师降薪，大量内卷稀释互联网行业等等。把高薪行业打下来对其他行业人员是有切身好处的。如果有一天机械收入一骑绝尘，我也希望其他行业的人们转行或举报。收入不平均远比收入都不高危害更大，大家可以咨询下房产中介，近些年的一线房产都是什么行业的人撑起来的。不是说挣钱多的买房子不对。而是财富向少数人聚集，而他们又只把钱存在房子里不进入市场流通，对整个社会危害极大。所以在中国我一向支持均贫富，哪怕完全平均都没问题，不要怕没有收入差距会导致劳动积极性变差，我国目前主要问题是产能过剩，不需要那么多积极性，相反，过大的收入差距并不会进入消费市场，因为中国人深信吃得苦中苦方为人上人，一切花在可以再生产的产品上的钱财都是浪费。
4.不要一成不变的看问题，互联网劝进计算机劝退机械的帖子要理性的看，计算机的许多优势比如普适性，好考公是实打实的，机械要进厂，郊区板车硬板床也是实打实的。但是这些缺点和他们的薪资差距没有关系。更关乎于你的日常体验。至于技术更新快不快更是无稽之谈，需求才是根本，没有需求就没有人为新技术买单，公务员两千多年用的技术几乎没变，不会影响它的刚性需求。
5.很多劝退机械等传统工科的观点，开始变得站不住脚了，早期劝退主要是因为收入，工作环境。后期劝退出现了技术老旧迭代慢，最近发现竟然出现了所谓“行业迷惑性和劳务欺诈”，除了上述工作环境的优劣是事实外，其他的很多问题不只存在于机械行业。比如很多人说的招聘骗术和迷惑性。这是没有依据的，虽然我国劳动法用处不大，但至少没有对机械和计算机区别对待，遇到薪资诈骗，重要的是走法律程序，这么多年互联网行业的忽悠丝毫不比计算机少，加班不给钱，画股权大饼等等。本质原因是先前互联网行业不缺钱，所以这么干的公司不多，随意互联网整天收入降低，老板没钱了，诈骗和忽悠一样会增多。很多国企的合同是不写法定薪资的，一切看绩效，这不是机械的问题，这是企业性质的问题，只是机械行业的国企比较多而已。
6.硬币有正反面，计算机亦然，诚然计算机的就业市场很广阔，电网，银行，公务员。然而信息化改造本质上是企业的成本，属于“节流”，而金融，电气才是银行和电网的“开源”，胜利果实和战利品一定优先给开疆拓土的先驱者，若想在这些单位打拼一片天地，必然要和企业的主要盈利方向匹配，计算机虽然可以谋得一口饭吃，但最终归宿顶多是信息中心主任。普通人再想更上一层楼绝无可能。况且我一直说，计算机就是虚拟世界的土木，一旦社会上大多数国有单位完成了信息化改造，就像盖起的大楼，只要能住绝不会推到重来，办公室搭好了，还会养着装修队吗？只会交给外包物业。后续工作只需要维护，外包才是主流。
7.选择大于努力，或者说远大于努力。极端点，你甚至不需要多努力，一旦坐上了电梯，哪怕按部就班也比死命爬楼梯快。很多劝你努力的人本质上是在电梯里做俯卧撑，比如很多计算机的同学告诉你，你努力刷题，努力卷绩点，毕业可以进大厂，所以努力很重要。但是你去问问生化环材农林牧渔，他们会告诉你，第一名和最后一名最后没毛区别，努力没什么用，如果你再去问问土木的，你会发现入学时是天之骄子，努力七年后，变成了下水道。正所谓假如走错了路，越努力离终点越远。选对了是赢多赢少的问题，选错了是输多输少的问题。
8.中国本质是个人情社会，只要是和事和物打交道的，本质都是工匠，就是工具人，就是不惜一切代价中的那个“代价”，非要比个高下属实是五十步笑百步，所以从本质上说计算机和土木机械没什么区别。只有和资本和人打交道的才是正道，比如金融和医学。
9.最后给即将去制造业企业就业的同学们一个建议。制造业企业综合条件排序如下:
西北欧企业>美加奥企>日企>韩企>=北京上海老板企业>台企>除山东河南河北企业>山东河南河北企业。
小时候是卷王，长大了就会带着别人一起卷，把卷当做享受，比如最近的潍柴。
有人补充研究所，正如我在其他回答里说的。好的研究所工资一点不比外面差。但是研究所的方差太大，而且工资不透明，民企工资一般都很透明，研究所不然，不同所不同科室之前差距巨大。绩效占比比较高，到手多少钱主要是领导说了算。
欧洲属实是人类文明之光，美帝就是发达国家里的工贼，日企的工位密密麻麻，领导坐在把头位置一眼看见你在干嘛，但是待遇很正规。韩国人台湾人还是残留卷王风气。北上土著的小公司老板，如果还是留过西洋的年轻人，起码不卷，很多时候其实比韩国人台湾人素质高。
关于行业，机械er我一直首推医疗器械企业。当然目前半导体和新能源发展势头也很好，不过这两类可能更适合机电方向的同学。
关于学历，高学历建议机电控制方向，低学历建议数控或模具。
这世界上归根到底只有两种生意，一是赌博，二是传销。曾经论据再充分的预言待到后来会发现很可能错在了一个不起眼的常识上，所以回顾所有成功之人的经历，唯一的共性就是在几个关键的时刻“赌对了”。你不能说因为他们坚定选择了一个方向所以成功了，这属实是因果倒置，只是因为他们当年坚持了方向，只是刚好他们坚持方向是对的。如果一定要学到什么，那还真的只有清华北大不如胆子大。今天究竟是机械再次崛起的号角，还是机械的回光返照，没人能给出正确答案，每个人都相信自己的论据，你的选择本质上也都是在赌，哪怕你现在的论据多么充分，正如我的众多文章，只是把我的论据告诉大家，我也是在赌，买定离手，愿赌服输。赌对了就能发家致富。
十、硬件工程师秋招应该如何准备？
“跳坑”硬件不复返，听大佬讲述校招求职那些事儿
本期牛客访谈，我们邀请到硬件大佬@风起渡江时为大家分享秋招求职经历！
背景介绍
- 昵称：风起渡江时
- 学校：华南理工大学（本硕）
- 年级：2021 届应届生
- 专业：信息工程（本科）、电子与通信工程（硕士）
- 成绩：前 20%
- 研究方向：硬件设计相关的，项目做得不算多，有一些电子设计比赛经验，有几份专利、没有论文。
- 秋招的主要目标：华为、大疆
- 已拿 offer：VIVO、TP-LINK、OPPO、汇顶、华为、广汽研、季华实验室
- 面试gg：大疆（泡在池子里，没能捞起来，说好的牛客网许愿很灵呢，就这么一个许愿，痛哭ing）
- 最后入坑：华为，入职的部门及岗位为消费者终端的硬件技术工程师（单板硬件开发）。负责的工作内容是单板电路的原理图设计，具体方面未知，可能是最小系统 、高速接口或者可靠性。
访谈问题
1、请问你是什么时候开始有意识地为校招做准备？你在本科阶段有体验过校招吗？
实习准备是四月份开始的，4.13 拿到实习公司的 offer，5 月份实习入职。实习期间，除了完成实习要求，也开始为秋招做准备，进行复习和查缺补漏。七月份离职后，正式准备秋招，也立即参与了一些公司的提前批。到了九月初，基本上就结束校招了。
至于本科期间，大三下曾经参与过华为和 CVTE的暑假实习招聘，体验就是基础要扎实，要有拿得出手的项目，不过最终没有去实习（有点小后悔），而是进入实验室搬砖。
2、相对于本科生而言，在你看来研究生求职有哪些优劣势呢？
个人觉得，研究生的优势在于：
第一：有了更高的容错率，更好的职业规划。在研究生期间，多了一些时间，可以更好确认适合自己的方向，或者选择从事热门行业。
第二：起点更高，平台得到提升。在求职的过程中，研究生有着更多的机会，薪资待遇也会更高一些，甚至有些企业、国企或者研究所直接要求研究生学历。
本科生的优势在于：
第一：研究生需要时间，可能就业环境这段时间会出现明显变化，有时候，本科容易进的公司，搞不好由于大环境变化，反而难度变大，研究生难进。例如 2018 年的华为和 2020 的华为（个人体会）
第二：能力方面，如果本科毕业能直接去大公司工作，接受社会毒打，或许成长更快，会多几年的工作经验，可能比研究生更加厉害。
3、请问你在校期间有过项目经历或者比赛经历吗？这些经历是否潜移默化影响了你的职业选择与学习生涯？
本科我就积极参与电子设计大赛和学校的项目，这些也是为什么我现在选择硬件开发的一个原因。在这个过程，收获还是蛮多的，也开拓了自己的眼界。自己感觉还是挺喜欢搞硬件，于是就跳坑不复返。
印象最深的是本科时候的电设国赛，时间为四天三夜，我觉得这也是最大的难点。当初我做的是信号类题目。
收获：国赛二等奖、比赛经验、加深对理论知识的了解、调试能力、免费的午晚餐、通宵成就。
对于工作而言，可能在比赛中学到的东西并不够深，但是更重要的是学习到一种解决问题的态度及方法，遇到难题，抗住压力，并解决问题。第二点就是团队协作、沟通能力，国赛是 3 个人，一个集体，一定要学会合作，求同存异。
4、可以分享一下你的实习经历吗？能否结合具体经历谈谈实习期间的个人感受呢？
至于实习方面，这次暑假，我只在某家手机厂实习过，我是五月份入职，七月份离职（学校要求八月份返校及导师不允许实习）。岗位是：助理基带工程师，主要负责电源及可靠性部分的设计及测试。实习的时候，大小周，加班还是比较多的，蛮累的。
个人认为实习还是蛮重要的：1：对于校招来说，是一项加分项，有些公司会比较看重实习。这会让你提前接触相关行业，学习职场的规则，同时发现自己知识面的不足，提高相应的专业技能。2：如果能实习转正，就有了一份 offer 保底，可以没有后顾之忧，更好准备秋招（或者懈怠）。
个人建议：尽量去实习，丰富自己的简历
5、请问你是如何准备笔试的呢？有什么笔试技巧和注意事项可以分享给大家？
笔试的话，主要是刷模电的课后题（童诗白版本）、百度上的笔试题、牛客网的企业真题、数电某些题目、信号完整性。建议平时多刷题、多积累、看看一些技术博客、行业前沿。
华为：笔试涉及面特别广，科目范围（前两个为主）：数电、模电、微机原理、机械/材料/工艺、仪器仪表使用、信号与系统/信号完整性、通信网络基础、电路、光学、控制理论、生物医学工程、逻辑、C 语言。类型：单选 40 题*2 分+多选 5 题*4 分=100 分，60 分及格。
大疆：个人感觉比华为的正规多了，知识点挺多的。 总共 4 种题型：单选 15 道、多选 5 道、填空题 9 道、简答题 3 道、时长 1 个小时。时间是比较紧的，要注意控制好时间，对知识也要熟悉，不然很大几率答不完。涉及内容：模电、开关电源、仪器使用、元器件特性、信号完整性。
6、面试其实是一件很消耗精力的事情，请问你是如何做到这么高的面试通过率呢？
个人认为，面试最重要的就是：一定要对自己项目熟悉！一定要对自己项目熟悉！一定要对自己项目熟悉！（重要的事情说三遍）
第二就是多刷题，题目做不出，基本凉凉。多了解相关知识，扩展自己的知识面。
7、整个秋招过程中，有什么让你印象最为深刻的面试或者经历吗？
印象最深的是大疆的经历，无论是笔试还是面试，考察的难度比较大，问的也是比较深和细。也有些遗憾，最后泡在池子里，没捞起来。
8、你如何看待 996 和 work-life balance？ 你选择公司的时候最看重的是哪些因素呢？
我个人有些反感 996。如果家里条件比较好，或者不喜欢 996，或者不适应 996，个人建议直接选择 work-life balance，例如考编制、国企、研究所、教师、大部分外企等等。
我个人比较看重的因素：平台、工资、工作地（珠三角以外不考虑）及企业文化。
9、秋招过程中感觉你一直在比较顺利地收割 offer，请问在备战秋招时，你认为有哪些自身做得比较好的地方可以分享给大家？
第一：多上牛客，看相关面经，了解相关面试问题，扩展知识面，查缺补漏。
第二：多找相关师兄师姐（或其他人士）了解相关公司的情况、乃至具体部门的情况，毕竟有时候部门的差异比公司间的差异更大。
10、工作之前，会对要开始工作这件事感到忐忑或者期待嘛？
倒也没有太多忐忑和期待，希望自己能抗住 996，早点适应职场的节奏，当好螺丝钉。
11、除了上述问题，您还有哪些想要分享给牛友们的？
第一：硬件的兄弟们趁早转 CS（手动狗头），苦海无边，回头是岸！
第二：建议兄弟们可以早些准备面试，提前批一定不要错过，同时多多关注公司的招聘（例如关注牛客网的招聘信息），然后海投，多面一些公司，积攒经验，提高自己面试能力及查缺补漏（特别是在面试自己最想去的公司之前），才好升级打怪。
第三：华为最近两年的实习是没法转正的，建议去别的大厂实习，实习转正，作为保底。然后参加华为的提前批或者校招。
更多名企笔试真题解析、面试经验交流、招聘信息内推，尽在牛客！
求职之前，先上牛客！快快下载拿offer！
最后，祝各位兄弟姐妹们早日拿到自己满意的 offer，工作顺利，身康体健！