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无锡格林司通和先导哪个好?

165 2024-07-09 04:37

一、无锡格林司通和先导哪个好?

无锡格林司通和先导是两个不同的公司,它们所涉及的领域和业务也有所不同,因此很难直接比较哪个更好。

无锡格林司通自动化设备股份有限公司是一家专注于新能源行业的公司,产品涵盖注液机、电芯装配线、模组及Pack生产线、电芯及Pack包泄漏检查机等。而先导可能是指某个领域或行业的先驱和领导者,具有较高的知名度和影响力。

由于两家公司的业务领域和性质不同,因此很难直接进行比较。如果要从就业角度考虑,两家公司的岗位需求和工作环境也可能有所不同,需要根据个人的兴趣、专业背景和职业规划来选择。

总之,无法简单地回答无锡格林司通和先导哪个更好,因为它们是两个不同的实体,各有特点。需要根据个人的需求和兴趣来选择适合自己的公司。

二、无锡格林司通上班怎么样?

这个公司项目比较多,对新手来说,学习条件比较好。对有工作经验的工程师来说,项目多,有机会一展身手,整体气氛挺好的

三、无锡格林通待遇怎么样?

不怎么好。

工资比较低,人事管理体系复杂。 电脑绘制图纸卡的一塌糊涂,老大水平一般却故意卖弄。聊得问题看似专业,其实都不过走个过程。里面的老工程师都是混日子的,给人的感觉很不舒服。

四、无锡格林通安全装备公司怎么样?

无锡格林通安全装备有限公司挺好的,致力于专业研发、制造可燃/有毒气体探测器和火焰探测器类环境安全监测产品,以保护人们的生命健康和财产的安全。

公司设有气体传感器工程技术研究中心,具有设计研发火气探测器及火气监视系统的能力,拥有现代化的生产厂房和先进的生产制造、检验设备。

五、无锡机械工程师怎么报名?

拿着简历的机械招公公招工地方去报名

六、无锡工装自控,机械工程师待遇如何啊?

还好吧,给应届生的待遇不是很高,本科生大概一个月不到三千吧,不过工装的阀门到时卖的很好!应该员工待遇不会很差吧!

七、格林司通自动化设备股份有限公司是干嘛的?

做高端装配的。

无锡格林司通自动化设备股份有限公司,成立于2004年,是一家集研发制造高端装配的国家高新技术企业,专注于新能源行业,在3C、动力、储能等具有广泛布局;产品涵盖注液机、电芯装配线、模组及Pack生产线、电芯及Pack包泄漏检查机等。致力于为全球新能源行业客户提供锂电池工艺装备智能化解决方案。

格林司通自动化拥有18年锂离子电池、动力电池、储能电池等行业自动化设备设计、制造及调试服务,50余条大型模组&Pack生产线实施经验。并连续荣获省、市高新技术企业称号。公司拥有机械、电气、视觉、MES、研发等技术核心团队,配备激光焊接实验室、视觉实验室等研发设备。为客户提供全线智能化解决方案,配备自主研发的MES生产执行系统,为锂电池企业打造智能化工厂。在全球新能源产业快速发展的浪潮中,在“碳达峰、碳中和”的国家战略目标指引下,格林司通自动化将以智能制造为核心,完善产业布局,引领国产装备不断走向世界,努力实现“制造强国”的战略目标。

八、无锡寅通精密机械有限公司怎么样?

无锡寅通精密机械有限公司位于无锡阳山工业园342省道312国道旁,交通极为便利,主要经营精密零件的加工,产品涉及航空、工程机械、汽车、医疗器械、等领域。

九、昆山通佑电梯怎么样啊?做机械机构工程师?

昆山通佑电梯主要业绩有:2个世界杯、2个著名赌城、2个著名电站、2个国际酒店、3个国家总统官邸、3个著名国际银行、3个国际大学、5个国际机场(欧洲)、5个欧洲火车站项目、5个大型国际超市,整体实力还是非常强的,可以考虑合作。

十、2021无锡市机械类高级工程师申报条件?

 

从事机械工程专业技术工作,拟申报机械工程高级工程师的专业技术人员,并符合下列条件之一者(公务员及离退休人员不得申报):

 

1、在无锡市各类企事业单位、社会中介组织从事专业技术工作,与用人单位签订劳动合同(聘用)合同的专业技术人员;在无锡市就业的自由职业技术人员,以及在无锡市缴纳社保或人事档案在无锡的专业技术人员;

 

2、在无锡市就业的港澳台专业技术人才,以及持有外国人来华工作许可证、外国人永久居留身份证或海外高层次人才居住证的外籍人员。

 

无锡高级工程师申报学历资历条件

 

必须具备下列条件之一:

 

(一)博士研究生学历(博士学位),取得工程师资格后,从事本专业技术工作2年以上。

 

(二)硕士研究生学历(硕士学位),取得工程师资格后,从事本专业技术工作4年以上。

 

(三)大学本科学历(学士学位),取得工程师资格后,从事本专业技术工作5年以上。

 

(四)取得大学专科学历后从事本专业技术工作15年(或大学专科学历累计从事本专业技术工作20年)以上,取得工程师资格后,从事本专业技术工作5年以上。

 

(五)省(部)科技进步三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)