拖欠机械费找哪个部门？

一、拖欠机械费找哪个部门？

首先要确认双方之间是什么关系，是劳动关系还是机械租赁关系还是其他工程合同欠款关系。如果是劳动关系可以去劳动仲裁申请仲裁，如果是其他经济关系可以去法院进行司法诉讼。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十九条 发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

二、党员找工作找哪个部门？

找人力资源部

有的企业叫综合办公室

找工作，是为企业增加劳动力的事，不是党员和党员找工作，个人条件是一样的

本人身体健康，思想品德好，好找工作

企业人力资源部门，就是人才管理，劳动力管理，员工进岀，入职，安排工种岗位，都是人力资源部门的事

党员找工作同样找人力资源部门

三、机械工程师属于哪个部门？

属于工程部。

机械工程师通常指的是从事机械行业专业人士，我们最常说的机械工程师，指的是职称，也就是中级工程师。

此外还有机械工程学会的机械工程师资格认证、勘察设计注册机械工程师等。

机械工程师是指在机械工程行业从事工作，并且具备一定经验和水平的人。

机械工程师通常是指三个级别机械工程师的统称，还可以专指中级机械工程师。

证书简介

机械工程行业有多个机构颁发不同种类的证书。下面分别介绍：

一、国际注册机械工程师

国际注册机械工程师资格认证（ICME）是由机械工程师学会（IME）开展的专业工程师资格认证，国际注册机械工程师资格认证体系通过统一资格考试、面试、专业能力评估、业绩考核、行业权威人士推荐和同行评议相结合等多种方式对专业技术人员进行评价。属于国际同行认可的技术（或从业）资格认证。

四、现在找工作找哪个部门

现在找工作对于很多毕业生来说是一项具有挑战性的任务。随着经济的不稳定和竞争的加剧，选择适合自己的职业方向变得愈发困难。但是，一个明智的选择是仔细考虑各个部门的优势和劣势，以便为自己的职业生涯找到最佳的起点。

研发部门

研发部门通常是科技公司的核心，这个部门负责开发新产品、改进现有产品，并解决技术难题。如果你是一个有激情和创造力的人，并且喜欢解决复杂的问题，那么研发部门可能是一个不错的选择。

在研发部门工作，你将与其他技术专家合作，共同开发新产品和技术解决方案。这将给你提供一个实践的平台，进一步提升你的技术能力和创新思维。

市场营销部门

市场营销部门负责制定营销策略、促销活动以及市场推广。如果你对销售和市场行为有深入的理解，并且善于通过创造性的方式吸引人们的注意力，那么市场营销部门可能是适合你的选择。

在市场营销部门工作，你将与团队合作，为产品和品牌创建有效的市场定位和传播策略。你将有机会通过市场研究和分析来了解消费者需求，并开发营销活动来满足这些需求。

人力资源部门

人力资源部门负责招聘、培训和管理公司的员工。如果你对人际关系和人才发展有兴趣，并擅长与人交流和协调，那么人力资源部门可能是一个好的选择。

在人力资源部门工作，你将与各个部门的员工打交道，参与员工发展计划和培训项目，以及解决员工管理问题。这将提升你的人际关系能力，并为公司的发展提供战略性支持。

财务部门

财务部门负责管理公司的财务活动，包括预算编制、财务报告和风险管理。如果你对数字敏感，并且有出色的分析和解决问题的能力，那么财务部门可能是一个适合你的选择。

在财务部门工作，你将与财务团队一起监督公司的财务状况，并为提高业务绩效提供战略建议。这将培养你的财务意识和商业洞察力，同时为你带来长期职业发展的机会。

客户服务部门

客户服务部门负责处理客户的询问、反馈和投诉。如果你善于沟通，有耐心和解决问题的能力，并且对与人合作有热情，那么客户服务部门可能会是一个合适的选择。

在客户服务部门工作，你将成为公司与客户之间的重要联系点。你将解决客户的问题，提供出色的服务，并建立良好的客户关系。这将提高你的人际交往能力，并为你的职业发展奠定坚实的基础。

总结

在选择找工作的部门时，一定要考虑自己的兴趣和技能，并根据不同部门的特点进行匹配。无论你是选择研发、市场营销、人力资源、财务还是客户服务部门，都要充分了解该部门的职责和挑战，以便做出明智的决策。

同时，不管你选择哪个部门，在工作中都要保持专业态度和积极心态。通过不断学习和努力工作，你将能够在职业生涯中不断取得成长和成功。

五、投诉工作单位找哪个部门？

一.劳动者怎样举报用人单位

一是注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为，可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益，则可提出投诉。

二是劳动者应及时维权，以防错过时效。《劳动保障监察条例》规定，违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被有关部门发现也未被举报、投诉的，将不再查处。

三是举报宜通过快速有效方式。举报者可拨打当地劳动保障热线电话，或登录当地劳动保障部门网站等方式尽快举报。

四是举报时提供详实信息。应明确提供被举报单位的名称、地址及具体违法行为。为提高对用人单位实施劳动保障监察的效果，劳动者举报时需提供相关证据材料，也可留下姓名及联系方式，有关部门会负责保密。

五是注意收集证据材料。劳动者在工作时应注意保存招工招聘记录、考勤记录、工资支付凭证、缴纳各项社会保险费记录、工作证、服务证等相关凭证，以便在举报投诉、申请仲裁时提供。

二.用人单位合法的用工形式

《劳动法》规定的“用工形式分为全日制和非全日制两种用工形式”。新的劳动合同法又增加了“劳务派遣”这种新的劳动用工方式。全日制用工方式就是最常见的规定了劳动时间(每天工作时间)、劳动期限(劳动合同期限)的工作方式;这种方式具有稳定性和持久性，对企业培养人才、长远发展、调动员工积极性、形成企业凝聚力有利，对劳动者而言具有保障性、稳定性和发挥个人能力，提升个人有益。

非全日制用工方式是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。这种方式主要是指钟点工以及一些兼职工作，非全日制用工方式也是很普遍的。比如，节假日为一些公司作临时促销员，比如一些小企业聘用的兼职会计，只在月底报税时到用人单位作帐等等。

劳务派遣是根据用人单位的需要，由劳务派遣公司根据企事业单位岗位需求派遣符合条件的员工到用人单位工作的全新的用工方式。劳动派遣的主要特点是：劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同，建立双方劳动关系;用人单位与派遣公司签订“劳务合作协议书”，与劳动者没有“劳动关系”;实现员工的服务单位和管理单位分离，形成“用人不管人、管人不用人”的新型用工机制。

六、物流投诉找哪个部门？物流投诉找哪个部门？

1.首先，确保交付时的单据完好无损，这是理赔成功的唯一证据。电话通知客服索赔，等待客服记录上报处理最快一周。没有最慢，只有更慢。在等待期间，尽可能多地拨打客服电话，要求尽快解决。

2.如果在容差期内没有及时解决，直接去物流当地工商局网站投诉窗口！不要总觉得政府机关和单位不靠谱。反复尝试的结果，工商局网站的投诉真的很靠谱！对自己和对方的情况要实事求是，同时一定要强调自己是“个人送货行为不是公司行为”！公司发货的话，只能去法院。AIC没有行政权，但有监督权。一般我们会在一周内接到工商局的回复电话，告知第一次调解结果。

3.事实是，很多物流公司的分公司没有工商登记，就是无证经营，以降低成本。所以能合法管理他们的直属机关，就是工商局。一般工商局在几次调解未果后会给物流公司法人打电话。所以不管工商局有没有处理权限，他们都可以把你举报到丢货流科总部，有权通知物流公司及时处理。

七、残疾人找工作应找哪个部门？

残联，是国家法律确认、国务院批准的由残疾人及其亲友和残疾人工作者组成的人民团体，是全国各类残疾人的统一组织。

残联的任务，就中开展和促进残疾人康复、教育、扶贫、劳动就业、维权、文化体育、社会保障和残疾预防等工作，改善残疾人参与社会生活的环境和条件。残联，可以帮助残疾人找工作，不是负责找工作。

八、低保户找哪个部门找工作呢？

低保户创业理论上是不予支持的，因低保户一般都是缺资源资金，但政府也有扶持项目，一般都是公益岗位按排就业。

但是你如果有可靠保障，有技术特长并且论证项目可靠也是可以的，建议你首先向包保责任人要求并向当地扶贫办反映办理。

九、停电找哪个部门？

停电找供电部门投诉。因为电是属于国家电力部门管理，每个省都设有水电厅专门管理电力的。每个地市都设有供电局，下面设有供电所。停电首先得找供电所处理，如果供电所不处理就找供电局，一层一层的向上反应投诉问题，直到停电得到解决。

十、入党找哪个部门？

入党是个人的政治追求，如果有入党愿望，就及时向党组织递交入党申请书。具体分以下几种情况。

如果有单位并且单位有党组织，就向单位党支部递交入党申请书，如果单位没有党支部，可以向工商联或者协会党组织递交入党申请书，如果没有单位，就向居住地社区和村党支部递交入党申请书，具体要看是哪种情况，依据不同情况处置。祝你进步！