厂务工程师和厂务班长哪个大？

一、厂务工程师和厂务班长哪个大？

厂务工程师是职称，是技术人员，不仅有学历，还有技术职称，班长是厂务最低层的管理人员，是职务，是兵头将尾，因为职责不同，工程师和班长的级别没有可比性，不存在谁大谁小，也不存在谁高谁低。工程师和班长在各自工作岗位上发挥各自的作用，都是厂务的有用之才。

二、erc工程师是厂务吗？

是厂务。

ERC 工程师是消防安全(ERC)管理工程师。

职责：依据国家法律法规的规定，对本公司的消防、应急反应、保卫系统进行监控巡视，记录有关数据，维护设备的正常运行，启动和操作相关的设施，做到发现得了，控制得了，减轻危害，保障安全，维护好公司的正常生产秩序。能及时高质量完成监控中心的日常事务，做好各种突发情况的记录，及时上报。

三、什么是厂务工程师？

本人就是这个职位：

1，厂务日常维护工作安排，技术指导。

2，厂务设施维修保养计划的制定及实施跟进3，工厂规划，工程改造设计向经理报告4，工厂施工跟进，供应商管理5，保障公司水、电、气正常供应6，有的公司还要负责环保工作。

四、设备工程师和厂务工程师区别？

设备工程师和厂务工程师工作职责是不同的，设备工程师主要负责工厂设备管理及维护保养，而厂务工程师则负责工厂日常事务，两者工作内容和职责都不相同。

五、厂务工程师很低级吗？

厂务工程师一般在半导体、TFT、太阳能、触控、医药、军工厂较为多见，其中多接触与无尘室净化车间的超纯水、高低压电，压缩空气、特殊气体、空调暖通、废水处理、排气处理等动力技术领域。亦称作动力工程师、工务工程师。

厂务工程师主要负责动力设施的稳定运转及机电设施、土建设施的新建项目。高新型工厂的生产根源均源自于厂务工程师维护设备稳定而给予的生产动力。在有效保障的水电气供应前提下，工厂的生产才能有所保证。故厂务工程师在出现任何生产动力问题时，需及时的、安全的去解决。

不需要证书，但是要求因电子、医药、军工等大小型制造行业，制程设备仪器比较精密，对动力设备要求也较为严格。动力设备的小故障，可能会导致整个工厂处于被动地停产状态。厂务工程师必须具有整个动力领域知识的动手、指挥、协调能力。个人同时具备独当一面的能力。在遇到异常状况的同时，能够安全、及时、仔细、沉稳地去解决未知的状况。

六、厂务工程师职业规划？

厂务可以尝试做些设备管理，或者是运营管理，消防管理，之类的工作。如果你敢於挑战自我的话，还是像专业强的领域发展，毕竟才做2年。

水电气各类需要很丰富的知识经验，现在实习期，整体跟着师傅学习，以后会去做工业规划的活吧。个人的规划建议。

七、厂务工程师发展前途？

发展前途不错。

厂务工程师又叫做设施工程师、动力工程师等，主要负责制造型工厂非直接生产部分的动力设备、建筑设施·的运维和管理工作，相关动力设备包含但不限于，能源供给系统（配电、配水、配气），配套工艺供给系统（冷水、热水、纯水、特气、蒸汽、压缩空气等），环境配套系统（通风、空调、废气处置、废水处置、维生、洁净室）、建筑基础设施（建筑设施、消、道路绿化等），以及相关特种设备（压力容器、电梯、起重设备、锅炉）；厂务的工作更偏向于工厂环境，更侧重对设备的运维；设施的工作更偏向于建筑、办公室环境，更侧重对人的服务。

八、厂务空调工程师怎么样？

空调上门安装、维修；

2、保证中央空调末端的正常运行；

3、负责空调系统及制制冷设备设施的维修、保养；

4、客户空调末端报修处理；

5、服从工程经理、领班工作安排，认真完成工作任务

数据详情

该职位1-3年工作经验的平均税前月薪：￥6112

该职位3-5年工作经验的平均税前月薪：￥7899

该职位5-10年工作经验的平均税前月薪：￥7914

该职位10年以上工作经验的平均税前月薪：￥8999

九、厂务工程师要考哪些证？

作为一名厂务工程师，需要掌握相关的工程技术和管理知识，同时需要考取一些专业技能和职业资格证书，以提高自己的综合素质和职业能力。以下是一些厂务工程师需要考取的证书：

注册安全工程师证书：是从事安全生产管理的必备证书。

注册建造师证书：如果涉及到厂房的建造、改建、维修等工作，需要具备该证书。

机械工程师职业资格证书：需要掌握机械设计、制造、维护等相关技能。

电气工程师职业资格证书：需要掌握电气设计、安装、调试、维护等相关技能。

工程造价师职业资格证书：需要掌握工程造价管理和项目管理等相关知识。

质量工程师职业资格证书：需要掌握质量管理和品质控制等相关知识。

焊接工程师职业资格证书：需要掌握焊接工程的基本理论和实际操作技能。

十、厂务工程师需要拥有哪些技能？

）担任厂务水/暖通/电力/气体等相关配套设施日常保养及修缮维护管理等相关工作；

2）对厂务运行系统设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好状态；

3）对厂务运行系统设备进行升级改造以提高效率；

4）做好系统运行记录，合理安排保养维护计划，收集记录、整理、分析，以降低费用。

任职要求：

1）学历要求：19~21届全日制统招本科毕业生；

2）专业要求：能源动力、电气、化工、材料、环境工程等理工科专业；

3）高度的工作责任心、良好的抗压性，具有较强的逻辑分析能力和表达能力；