矿山冶金机械行业分析？

一、矿山冶金机械行业分析？

矿山冶金机械行业是指从事矿山和冶金行业的机械设备制造、销售和服务的产业。这个行业主要覆盖了矿山开采、矿石破碎、矿石选矿、冶炼和金属加工等各个环节。

以下是对矿山冶金机械行业的一些分析：

1.市场规模：矿山冶金机械行业是一个庞大的市场，随着全球矿产资源的逐渐枯竭，对高效矿山冶金机械设备的需求不断增加。

2.技术创新：随着科技的不断发展，矿山冶金机械行业也在不断推陈出新。例如，智能化、自动化和数字化技术的应用，提高了设备的生产效率和安全性。

3.竞争格局：矿山冶金机械行业存在着一些大型的国际和国内企业，它们在技术、品牌和销售网络方面具有一定的优势。同时，一些中小型企业也在不断崛起，它们通过技术创新和市场定位的差异化竞争，也取得了一定的市场份额。

4.环保要求：随着环保意识的增强，矿山冶金机械行业在节能减排和资源利用方面面临着更高的要求。一些环保型设备逐渐受到市场的关注和需求。

5.国际市场：矿山冶金机械行业在国际市场中也有广阔的发展空间。中国作为全球最大的矿产资源消费国，其机械设备的需求量巨大，同时中国的机械设备在技术和品质上也在逐渐提升，有能力参与全球市场竞争。

总的来说，矿山冶金机械行业具有市场规模大、技术创新快、竞争激烈、环保要求高等特点。未来随着科技的不断进步和对资源利用效率的追求，这个行业将继续面临挑战和机遇。

二、机械FEA分析工程师和机械设计工程师哪个更吃香？

当然是机械FEA分析工程师发展前景大；FEA呀，CFD呀；都是国内近10来年才发展起来，他应该是一种趋势，必然的，如果条件允许，肯定会分析结合实验，缩短研发周期，提高产品质量；可以一个人做呀，那样更好呀，自己设计的东西，对于结果的分析更有把握呀；

三、矿山机械行业现状及前景分析？

矿山机械行业是专门从事矿山开采和矿产资源提取所需设备和机械制造的行业。这个行业与全球矿业市场、金属价格、技术进步、环保法规、以及政府对矿产资源的政策紧密相关。

现状分析：

市场需求：随着全球经济的发展，尤其在新兴市场，对矿产资源的需求持续增长，从而推动了对矿山机械设备的需求。

技术进步：随着科技的发展，矿山机械行业也在逐步实现自动化、智能化和高效化。无人采矿设备、远程监控、数据分析等技术的应用正在逐渐普及。

环保法规：随着环保意识的提高，矿山机械行业面临着越来越严格的环保法规要求。这要求矿山机械制造商在产品设计、制造和使用过程中更加注重环保和可持续性。

竞争格局：矿山机械行业的竞争格局日益激烈，不仅有来自同行的竞争，还有来自新技术和新应用的挑战。

前景分析：

增长潜力：随着全球经济的发展和矿产资源的持续消耗，矿山机械行业仍有较大的增长潜力。尤其是在新兴市场，对矿产资源的需求预计将持续增长。

技术创新：未来，矿山机械行业将继续推动技术创新，尤其是在自动化、智能化、高效化等方面。这将有助于提高矿山开采的效率和安全性，降低运营成本。

环保趋势：环保将成为矿山机械行业发展的重要趋势。制造商需要不断改进产品设计，采用更环保的材料和制造工艺，以满足日益严格的环保法规要求。

全球化趋势：随着全球化的深入发展，矿山机械行业将面临更多的国际竞争和合作机会。企业需要不断提升自身的技术水平和产品质量，以适应全球化市场的竞争。

总的来说，矿山机械行业在未来仍有较大的发展潜力，但也面临着诸多挑战。企业需要不断创新、提升技术水平和产品质量，以适应不断变化的市场需求和环境要求。

四、机械行业，制造工程师与质量工程师，哪个更有魅力？

我不知道你所谓的魅力是啥？制造工程是从事生产制造活动的，他们会负责产品怎么做，如何做好，可以说他们非常重要，没有他们，就没有产品，就不用谈质量，质量工程师就是按标准控制产品的质量，把不合格的产品的问题反馈给制造工程师，或设计部门，一起想办法把产品做好，没有有谁比谁更好，更有魅力，只是分工不同!

五、pp行业分析？

目前中国的pp行业基本上供需平衡，拉丝料、膜料、管材料基本用国产料，但用在家电上的高端料，进口比例依然高于国产料。

六、pta行业分析？

PTA行业产业链

精对苯二甲酸，英文名简称为PTA，它是聚酯生产链的重要组成部分，是中国重要的化工原料。PTA可用于生产聚酯，合成纤维和增塑剂等，它们广泛用于工业塑料，薄膜，涂料和其他领域。作为纺织化纤和石油化工两大行业的重要中间体，PTA起着重要的承上启下作用。

七、充电行业分析？

目前我国充电设备行业的壁垒较低，产品差异化程度较低，随着越来越多的企业进入充电桩行业，市场竞争加剧，压缩了行业的盈利空间。

充电桩行业的上游所需的电子元件主要是是充电模块、滤波设、监控计费设备和电池维护设备，这些元件的获取门槛较低，产品同质化程度较高，企业无法从原件方面有突出表现。目前许多的上游且都在生产原件的同时向中游发展，将上中游整合以提升自身的竞争力。

八、护士行业分析？

护士专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，应予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。

随着社会经济的发展及全面建设小康社会目标的逐步实现，广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高。同时科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深入，对护理人才的数量、质量和结构都提出了更高的要求。

九、外卖行业分析？

我国外卖现状

1、外卖行业市场规模迅速增长

从外卖产业发展之初，在线外卖产业就呈现快速增长的态势，2011年到2019年，在线外卖行业市场规模从216.8亿元增长至5779.3亿元，八年复合增速达50.74%，占整体餐饮行业比重从1.1%上升至12.4%。

2020年疫情导致线下餐饮门店被迫关闭，在线外卖行业反而进一步快速发展，市场规模增长到6646.2亿元，同比增长达15%，占整体餐饮行业比重提升至16.8%。

2、外卖用户数量不断提升

从外卖用户数量和用率来看，2016-2020年我国外卖用户数量不断提升，从2.09亿人增长到4.18亿人，四年复合增速达18.99%。外卖使用率则从2016年的28.5%增长至2018年的49%，2020年由于总体外卖消费者群体的基数增加，使用率有所下滑为42.3%。

3、美团饿了么市场份额超9成

从外卖平台的市场格局来看，线上外卖的市场集中度高，主流外卖平台美团外卖、饿了么、饿了么星选三大平台占据了92%的市场份额，其中，美团外卖的市场份额最大，占比达67.3%

十、it行业地域分析？

　长江三角洲集群带近年来发展势头较为强劲，IT产业的综合实力较强。

　　与亚洲其他国家、地区以及大陆其他区域相比，长三角地区高端人才的“性价比”较高，吸引了大批台湾IT企业北上长江流域，如宏电、神达、大众等都在上海设立了研发中心。这些研发中心与复旦、上海交大等学术单位合作，利用当地高校的科研优势为企业自身的发展服务，实现了企业和高校的共赢。

　　目前长三角地区对软件人才的需求高达12.3万人，而现有软件人才不足5.4万人，供需差距很大。信息产业部统计资料显示，浙江的软件产业总体规模已居全国第三(仅次于北京、广州)。国际、国内软件企业纷纷落户浙江。与此同时，浙江本省软件企业也在迅速成长，已有杭州新利等9家上市软件企业。据权威部门的评估，坐落在杭州高新技术产业开发区内的杭州高新软件园，其企业经济总量在全国排名第四。

　　目前，珠江三角洲地区的通信设备、计算机等产品在全国乃至国际上都具有举足轻重的地位。以计算机硬件产业为例，珠三角地区生产的台式电脑和笔记本电脑占全国的1/3，生产的计算机硬盘占世界总量的30%以上，生产的计算机驱动器、软盘、键盘和主机板等重要元器件占世界总量的10%以上，是世界上最大的电脑资讯产品生产基地之一。

　　广东省已形成了广州、深圳、珠海、南海四大软件园区，其中广州天河软件园和珠海南方软件园被认定为国家级软件产业基地，在全国11个国家级软件产业基地中占了两席。作为广东省第一大支柱产业的IT制造业，每年创造的产值已达到4000多亿元，连续10多年居全国第一。

　　环渤海地区的IT产业与长江三角洲、珠江三角洲相比仍存在差距，但其创新发展的潜力不容小视。尤其是京津地区，软件业规模居全国之首，已成为我国科技自主创新的重要阵地。在操作系统、数据库、中间件、通用应用平台、行业应用平台和办公套件等平台软件领域的研发上取得了不俗成绩，已经初步建立了软件自主技术体系，有望在IT业创新发展上取得高端优势。

目前，作为全国最大的电子信息产业科研、贸易、生产基地，北京中关村已集中了软件开发及信息技术的各类优秀人才，摩托罗拉、惠普、松下、微软、富士通等均在北京设立了研发中心;摩托罗拉、三星等国际跨国公司已进驻天津开发区，并形成了相当的生产规模，其影响仍在不断扩大。

　　中国加入WTO后，中西部地区凭借劳动力、自然资源的优势以及巨大的市场潜力，吸引了越来越多的投资者，如世界500强企业中的微软公司、康柏公司等都已在中西部地区投资或设立了办事机构。

　　与珠三角、长三角和京津等地相比，中部地区IT产业的发展相对落后，计算机专业的国家重点院校也相对少一些，但其发展势头仍不容小觑。湖北省富士康、中芯国际、南玻多晶硅、普天诺基亚、NEC改造等项目已经开工建设，江西软件企业近几年也开始在业内崭露头角。

　　西北地区拥有丰富的能源储备和地域资源，具有相当大的经济发展潜力。随着国家西部大开发战略的推进，该地区对IT产业的需求将会越来越大。西北地区的企业需要利用先进的IT技术打破区域局限性，与全国甚至全球经济发展同步。与此同时，西部地区的特殊情况又对IT供应商提出了更高的要求，也为优秀的IT人才提供了广阔的发展空间。

　　受当地经济发展环境的影响，东北地区IT人才比较缺乏。面对这种情况，东三省的政府部门在出台一系列吸引和留住人才的政策的同时，也在逐步加大IT人才的培养力度。