二个概念；1）.8月份合同未续签你单位是延续你的工作合同。现在你想辞职必须提前一个月通知你单位人事部门。2）.国家规定每月工作时间不能超过170小时。超于部分你可以向单位人事部门交涉，单位不同意你可以向所在地劳动监察部门交涉
我在一私营机械厂工作，12年8月1日入职，目前为止签过一份1年制劳动（一式两份），现想辞职，今年的8月份未续签，10小时/日，每周单休工作制，可否得到相关的补贴？
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2023-10-09 07:02
二个概念；1）.8月份合同未续签你单位是延续你的工作合同。现在你想辞职必须提前一个月通知你单位人事部门。2）.国家规定每月工作时间不能超过170小时。超于部分你可以向单位人事部门交涉，单位不同意你可以向所在地劳动监察部门交涉