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2023-05-23 02:13关于这个问题，由于具体情况因人而异，无法给出具体的薪资数额。但是建议可以参考以下几个方面：
1. 行业薪资水平：了解同行业同岗位的薪资水平，可以通过网络调查、与同行交流等方式获取信息，以便更好地了解薪资市场情况。
2. 个人实力：根据自己的专业背景、实习经验、技能水平等评估自己的能力，以此来确定自己的薪资期望。
3. 公司规模和地理位置：不同地区、不同规模的公司薪资待遇也会有所差异，要根据公司的实际情况来考虑薪资问题。
4. 职业发展：除了薪资待遇外，还要考虑公司的培训和晋升机制，以及公司的企业文化等因素，以便能够在公司内获得更好的职业发展。
综合考虑以上几个方面，制定一个合理的薪资期望，并在谈判时注重沟通和协商，以达成双方都满意的结果。